6年級當家完全攻略|數位時代 BusinessNext

二十九歲的詹智超，每次在朋友面前掏出名片時，總是引起對方驚奇的眼光，
「哇，你不到三十歲就當上處經理了耶！」詹智超只是笑一笑，沒多說什麼。實
際上，他三年前只花了三年二個月就當上保誠人壽處經理，不但打破公司紀錄，
也是最年輕、升遷最快速的處經理。
二○○○年，當一群高學歷的六年級生，因為景氣蕭條而延長學業，不敢跳入職
場時，僅有專科文憑的詹智超，卻投入保險業，並靠著將保單賣給六年級後段班
的同學或朋友，創造了年收入百萬以上的業績。
詹智超二十三歲進入保險業，二十六歲就爬上別人要經營十年的位子。六十六年
次的他，透露經營秘訣時說：「我的目標客戶是六年級生，這個世代的人有房
貸、車貸的經濟壓力，更多是卡奴，所以我只賣小額保單，靠著以量取勝，再慢
慢讓客戶有加碼的空間。」
別以為六年級生已經被前一波網路泡沫而淘汰消失了，在各行各業中，像詹智超
這樣頭腦靈活的年輕人，已經運用各種策略在逐步搶攻職場大位，並讓上一個戰
後嬰兒潮長大的五年級生，黯然失色了。
歷經近五、六年的經濟蕭條洗禮，六年級生已經更強大，更懂得運用成功策略
了。他們有的靠創新精神當上知名科技業的總經理，有的運用品牌創意讓自己與
產品一起爆紅，更多的人，是在Web 1.0的創業熱潮中栽了跟斗，又在Web 2.0浪潮中崛起。
三十五歲前就讓自己登上職場巔峰的人，他們長得什麼樣子？又是如何成功登頂
的呢？請看下列四個成功檔案，以及他們成功致勝的錦囊心法。

生成式AI正掀起一波全球創新浪潮，新創企業正以驚人速度重塑產業生態。AWS與《數位時代》聯手製作的節目《科技潮什麼》，回顧了AWS日前舉辦的「AWS 台灣雲端高峰會 - AI 創新賦能日」論壇，帶聽眾掌握AI獨角獸與台灣新創的第一線觀察。

這場AWS舉辦的盛會，集結了全球專家對新金融、新經濟型態的全方位觀察。節目整理了論壇中提到的案例，從數據巨頭Palantir，到一年內達成獨角獸估值的日本Sakana AI，再到台灣的犀牛盾與完美移動，串起一場精彩的AI創業實戰課。

Palantir資深顧問Shawn Manasco 分享了自家「神秘數據公司」的成長故事。他提及：「過往美國軍隊很大，常常問一個問題，要等2-3周才有答覆，而且回答還是錯的。」Palantir在短短12天內，協助美國陸軍整合上百個資料庫，讓美軍即時掌握戰略資源。Palantir不僅展現AI與資料整合的威力，也揭示新創要成功必須解決真實痛點，而非「創造需求」，並能將技術轉化為實際商業價值。

日本的新創Sakana AI則在1年內就躍升為AI獨角獸。Sakana AI專注於用AI解決日本勞動力短缺與產業永續問題，在強調「速度」與「專注」的同時，也堅守安全規範，並在深耕技術的過程中，找到能真正影響社會的應用場景。Sakana AI提及：「這一切也要感謝AWS的協助，因為AWS提供很強大的資源。」

回到台灣，也有兩個亮眼的新創案例。首先是犀牛盾，面對全球市場中13,000張圖款與上百位創作者的內容管理挑戰，他們導入多模態模型CLIP，讓AI自動理解圖片與文字關聯，大幅提升策展效率；第二是完美移動，他們在開發技術時，找到了B2C轉型為B2B、API的商業模式，將原本針對消費者的AI虛擬試妝技術，轉化為API服務，成功打造可規模化的SaaS商業模式。兩家企業的共同點在於，不是一味追求最炫的技術，而是用AI解決實際問題。

要打造出好的AI服務，就必須有穩定、安全又可擴展的基礎架構。AWS正是許多新創背後的關鍵力量，全世界有80%的獨角獸企業都是AWS的客戶，而在專注於人工智慧與機器學習的獨角獸中，比例更高達96%。AWS不僅提供雲端運算資源，更是協助企業從概念驗證、技術開發到全球營運的堅實後盾，讓創新能夠真正落地。

AI時代的浪潮不斷向前，AWS也將持續推動產業創新，並於11月18日高雄舉辦「2025亞馬遜港都創新日」，邀請政府領袖、產業代表與國際專家齊聚，分享前瞻觀點與實戰經驗，打造百工百業共創的科技展區，呈現更多雲端應用的真實場景。同時若想了解更多AI創新趨勢與台灣新創的成長故事，立即收聽本集《AWS科技潮什麼》，掌握這波AI轉型的關鍵契機。