簡單讀懂平衡計分卡
企業策略運作,需透過一連屬的因果關係來描述策略,組織的策略要能被完美執行,成員需了解自已的行動的使命及願景,是會互相影響、而最終會反應在績效成果;而各部門的策略目標,它們彼此間的因果關係,要如何說清楚、做到位,利用平衡計分卡,產生「整合一致」與「聚焦」的效果讓組織以「策略」為核心,並確保執行到位。
利用勾勒策略地圖四構面【圖1】、執行五法則【圖2】,成功落實策略執行,創造關鍵績效指標。
【圖1】策略四構面:

【圖2】執行五法則:

以上資料來源:《經理人月刊》 No.66
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時 間:2013/03/14(四)13:00
地 點:台大醫院國際會議中心402AB室(台北市徐州路二號)
活動議程:

《本單位保留變更之權利》
