報名倒數最後3天!9大專題X20位講者,2013創業小聚暨AAMA台北搖籃計畫年會
報名倒數最後3天!9大專題X20位講者,2013創業小聚暨AAMA台北搖籃計畫年會
2013.06.18 | 創業

創業是改革的開始,是全球經濟前進的動力。而網路的崛起將帶給年輕人更多新的機會,成為下一波全球經濟的動力。如雨後春筍般冒出的新服務、新應用,正在潛移默化影響著你我的生活。著眼於此,2013創業小聚暨AAMA台北搖籃計畫年會將匯集一群創新創業家,齊聚6/26(三)台北活動會場,進行全天的專題演講。

隨著台灣創業風潮盛行,除了看台灣市場之外,越來越多創業者利用各種途徑走向國際、接軌全球創業視野。因此,在今年年會《數位時代》特別邀請倫敦、矽谷、北京、上海、台北講者交流與會,包括三年創造公司超過100倍成長的「UC優視董事長俞永福」、全球獲得最多國際設計大獎的華人設計師「奇想創造執行長謝榮雅」、全球知名育成機構「500Startups大中華區合夥人馬睿」以及身兼連續創業家、天使投資人、創業導師多重身分的「TMI台灣創意工場合夥人許安德」,分享他們的創業經驗、創新創業趨勢與看法。

除此之外,具有海外市場成功經驗的3組台灣團隊,包括已累積多項技術與專利實力的「凱鈿行動科技」、攻下27國排行榜榜首的原創音樂遊戲App「雷亞遊戲」、榮登Apple年度Macworld大會2012年度最佳產品設計的「Adonit」;以及甫獲得500 Startups和AVOS(YouTube創辦人陳士駿創辦的育成中心)育成機會的POP,將分享他們是如何接軌世界舞台,讓創意創新發光。 

另外,著重於培育成長期團隊,聚焦於網路科技、文化創意、生活服務、社會企業四大領域的AAMA搖籃計畫,在今年年會中也將由北京、上海、台北三地10位創業家代表,於現場進行兩岸創業經驗交流。分享者包括京盛宇現代食茶創辦人林昱丞、風尚旅遊創辦人游智維、創意引晴創辦人黃俊傑、鄰鄉良食社會企業創辦人譚景文、上海圖淵資訊創辦人張楊等,每人以6分鐘時間,精闢說明各自的創新服務是如何改善或解決人們的生活。 

除了全天8小時的演講,當天活動會場外也設置近30組的創新創業展位,提供創業團隊與400位與會者近距離交流、面對面介紹他們的創新創意應用,以期獲得使用者真實的想法及意見,進而促成更多未來商機的媒合機會。

年會活動報名將在本週五(6/21)截止,敬請把握時間,和400位同樣關注創新創業議題的朋友,共同參與一場跨國性的創業交流盛會!



 

活動資訊
**時間:2013年6月26日(三) 9:30-17:30  ※6/21(五)14:00截止報名
地點:台大醫院國際會議中心R201,台北市徐州路2號2樓
參加方式:
◎個人/非雜誌訂戶報名,每人
2,000
◎曾參加創業小聚活動/雜誌訂戶/兩人以上團體報名,享8折優惠,每人
1,600元 
◎學生持學生身分證明,兩人同行享報名優待
2000****元
**(以上均附當日午餐、半年份數位時代雜誌)
線上報名:http://www.bnext.com.tw/edm/meet/30

 

關鍵字: #創業小聚
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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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