工研院創新技術,以人體溫差替3C產品供電
工研院創新技術,以人體溫差替3C產品供電
2013.06.27 | 創業

用你的手掌熱度,就能讓LED燈泡閃閃發光,這並不是魔術,未來,鍵盤、滑鼠、行車紀錄器等3C裝置都能直接以「人體供電」。工研院在40週年慶之前,發表這項超低電壓晶片技術,透過人類體溫和環境溫差的冷熱轉換,突破國內電源供應技術,並獲得工研院年度傑出研究金獎。

工研院院長徐爵民指出,隨著各種智慧裝置熱潮興起,輕薄、省電是行動裝置最大趨勢,各家業者也積極朝「元件微小化」發展。而兼具省電與效能的行動裝置解決方案,成為產業最重視的發展方向之一,工研院資通訊研究所因此研發超低電壓晶片技術,創新電路設計、電熱原理,並優化能源管理及耗能。

負責此專案的工研院資通研究所技術組長朱元華展示「人體發電」應用,以手掌覆上晶片,透過冷熱溫差轉換下產生的電力,就能讓LED燈泡閃閃發光。他表示,此技術已和部分國內業者洽談技轉合作,可能的應用包括滑鼠、鍵盤等3C裝置,因為使用時須和人體接觸,即可藉此發電,不須再換電池。另外如腳踏車的行車紀錄器也能以單晶片設計,從自然環境擷取電源。

另外一個應用方向則是可攜式健康照護領域,例如智慧手表、監控心跳、血壓的穿戴式裝備,這些裝置一樣會直接和人體接觸,就能透過此技術直接供電。包括Google眼鏡也很適合採用此技術,目前Google眼鏡的電池使用時間不到一天,若能採用低耗能晶片,搭配體溫供電,就能解決電力問題。

朱元華表示,當初擬訂計畫時,目標是希望晶片功耗盡量降低,如此一來,透過光、熱、無線訊號、震動等方式就足夠供電。他指出,人體溫差發電量可達數百mV,只要著力降低電子產品所需的功耗,電力自給自足將不是夢。但這項新技術要成熟發展,仍有許多課題待克服,包括設計流程、系統應用等層面,電路設計本身也要更穩定。

關鍵字: #工研院
往下滑看下一篇文章
凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓