組織目標比獲利更重要!Kickstarter宣布轉型為公眾福利企業
組織目標比獲利更重要!Kickstarter宣布轉型為公眾福利企業
2015.09.22 | 創業

如果你是家備受注目新創企業的老闆,常見的2個選擇可能擺在你面前:公開上市或是大筆金額賣給大公司,這2個選擇都等於「賺大錢」,可是對Kickstarter的創辦人來說,貢獻社會、設立新創企業榜樣,都比賺錢這件事來得重要。

圖說明
(圖說:Kickstarter創辦人之二:Perry Chen與Yancey Strickler。圖片來源:紐約時報

Yancey Strickler、Perry Chen、Charles Adler等人一起創辦了群眾募資平台Kickstarter,而前日他們正式宣佈,Kickstarter將正式成為「公眾福利企業(Public Benefit Corporation)」,不會讓金錢賄賂主導平台上的計畫,只要是有創意的計畫都應該被成功贊助。

公眾福利企業在美國還算是一個相當新的企業概念,只有部分州別對這些企業有相關法律制定。而轉型成為這樣的企業後,也表示Kickstarter「必須」做出對公眾有貢獻之事、董事會得考慮公眾利益進行企業決定,而Kickstarter也得定期回報自己的社會的影響力績效。

這項決定,更加凸顯了Kickstarter的獨特性。這幾年金流可說是大量湧進科技新創,像是Uber、Airbnb、Dropbox等,都成功募資十億百億美元,不斷擴張自己、追求更多利潤。

圖說明

但是從名義上,公眾福利企業還是被歸為營利性組織,只是比起一般營利組織,Kickstarter把自己冠上更高標準的透明化經營。像是一般公共福利組織每2年向股東報告社會與環境影響績效,但因為同時具備B型公司身份,Kickstarter還是會每年報告成果。

這樣遵從組織目標、貢獻社會的想法,也讓Kickstarter自2009年成立以來,吸引了不少擁有同樣理想的工作者加入,比起自己能夠賺多少錢,他們更在乎組織的整體理想目標。

Perry Chen與Yancey Strickler表示,他們希望Kickstarter變成公眾福利企業的例子,可以為新一代創業家設下範例,「當年輕的公司剛建立,開始思考怎麼運作與架構的時候,或許對他們而言,把所有『一般的選擇』都刪除並不容易。但他們或許可以想想長期目標,去思考、尋找他們真正在乎的價值是什麼。」

資料來源:The New York TimesGeekWire

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當AI開始幫消費者做決定,品牌怎麼做?iKala Connection Day揭企業轉型解方
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隨著代理式AI(Agentic AI)快速發展,人工智慧的角色也從被動問答的對話工具,轉變為能主動代為執行搜尋的商業介面;兩者根本的差異在於,前者仍須仰賴使用者逐步下達指令,後者則能自主完成任務。當AI代理為人類代勞搜尋、比價、甚至決策等任務,品牌競爭的對象便不再限於消費者,也涵蓋替消費者把關的AI代理。

因此,「Business to Agent」(B2A)成為當代企業必須面對的新命題,為了擁抱嶄新的思路,跨國AI轉型解決方案供應商iKala舉辦第二屆「iKala Connection Day」論壇,以「數據領航:AI時代的真實價值」為題,邀集Google Cloud、Google Ads等產業領袖,一同剖析企業如何從基礎建設走向市場端,搶佔AI先機。

不只SEO,還要GEO!企業如何讓AI認識你

回顧過往科技發展週期,新科技普遍需10至12年才能成熟。iKala共同創辦人暨集團董事長程世嘉引述AMD執行長蘇姿丰的比喻來說,若AI是一場棒球賽,目前僅走到第三局。這意味著,只要企業採用率持續攀升,尚且毋需擔憂AI泡沫化;反之,AI產業可能才正要邁入超級循環。

不過,程世嘉也提出「智慧通膨」的現象,他表示:「各大廠不斷推出新模型,資本支出也不斷提升,但使用成本並沒有因此下降,因為算力供不應求;不過長期來看,成本曲線一定會往下走,未來AI智慧會像水龍頭一樣,打開就有。」

隨著AI逐步普及,使用者尋找資訊的方式也隨之轉變。程世嘉強調,搜尋行為正從關鍵字轉向AI對話與生成式搜尋。企業除經營傳統SEO,更需布局GEO(生成式引擎優化),提高被AI引用與推薦的機會。這波版位重分配與十餘年前SEO興起時無異,及早掌握規則者,才能在新流量分配中卡位。

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iKala共同創辦人暨集團董事長 程世嘉
圖/ 數位時代

迎戰Business-to-Agent,如何搶進AI決策新戰場

要爭取AI時代的流量紅利,關鍵前提在於企業內部的基礎建設是否到位。「現在超過9成的企業都有AI焦慮症,大家都很急著導入AI工具,但背後缺乏整體的策略與架構。」iKala AI服務事業部副總經理Gary Yang認為,AI專案應如培訓新進員工,結合商業策略與數據資產雙向評估,才能真正落地。

「如果沒有穩定的雲端基礎,企業的AI就會是空中樓閣。」他強調,雲端即是企業佈局AI的關鍵基礎建設之一。如多數企業選擇Google Cloud,看重的就是技術護城河、數據主權與總體擁有成本;而iKala推出的企業級AI代理平台iKala Nexus,定位為策略中樞與營運大腦,即立基於此。

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iKala AI服務事業部副總經理Gary Yang
圖/ 數位時代

然而,架構穩固只是起點。Google Workspace銷售總監Murray Chiang指出,全球僅約3%企業成功透過AI達成深度轉型,關鍵就在AI代理能取得多少企業資料與情境。因此,企業級Gemini Enterprise App結合個人級Google Workspace,構成Google所主張的「代理型工作轉型」(Agentic Workplace Transformation,AWT)主軸,讓AI從被動對話框升級為跨系統執行的代理,並恪守數據主權歸屬企業的原則,讓企業級AI能真正發揮效益。

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Google Workspace銷售總監Murray Chiang
圖/ 數位時代

當企業打穩內部地基,外部競爭也才能順勢轉向市場端。「Google Search全球年搜尋量達5兆次,近八成消費者認為AI讓購物決策更快、更有信心。」Google Ads廣告產品行銷資深總監Alvin Tsai指出,「B2A」(Business to Agent)的時代來臨,當AI代理主導決策時,看重的是API串接流暢度與數據結構化程度,企業必須從爭取「被看見」的SEO排名,走向爭取「被推薦」的AI清單,並進一步走向「被選擇」。其中,信任將成為AI時代品牌經營的關鍵。

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Google Ads廣告產品行銷資深總監Alvin Tsai
圖/ 數位時代

從洞察到執行,iKala全方位解方引領品牌佈局

這份信任要能落地,關鍵在於底層數據是否可信。對此,iKala行銷科技事業部總監Donna Hsu提出的IMC整合行銷架構,正是iKala因應Agentic Commerce時代所提出的整體解決方案。

面對高度碎片化的行銷環境,品牌需要建立的,是一套能從市場洞察延伸至全通路執行、並持續優化的整合行銷系統。Ontix即時掌握消費者社群聲量與市場趨勢,代表品牌對人的理解;Kuroma則從AI搜尋視角,分析品牌在生成式搜尋中的能見度與引用表現,代表對AI的理解;兩者合力,讓品牌同時掌握人類與AI代理的決策脈絡。再透過Kolr行銷數據平台,將洞察轉化為具體行銷執行,使每一次決策都能以數據驅動、持續優化,協助品牌在AI時代建立長期競爭優勢。

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iKala行銷科技事業部總監Donna Hsu
圖/ 數位時代

最後,在論壇壓軸的高峰對談中,程世嘉強調,當前正是典範轉移的關鍵時機,如同過往率先布局SEO的業者得以享有紅利;他認為,這同樣是企業重生的契機,提早深耕者將在此波轉型中佔得先機。尤其,AI轉型已非單機運作所能達成,企業應優先建立基礎建設與治理架構;當自身能力有限,也須慎選合作夥伴、借助外部資源,並在安全可信任的前提下,實現共同成長。

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