機器人終於長腳了!Alpha2家庭機器人陪你跳瑜伽
機器人終於長腳了!Alpha2家庭機器人陪你跳瑜伽
2015.12.16 | Next 3C

全世界第一款長有雙腳,現正在 Indiegogo 上募資,總金額在第九天衝破 100 萬美金,現在還在持續增加中,算是相當驚艷的成績。據稱中國大陸史上在 Indiegogo 突破百萬的募資計畫只有兩個,其中一個就是這支能靜能動的機器人 Alpha 2 。難道長了一雙腳,就大勝了嗎?

Alpha 2 終於不用以滾輪代步,有了雙腳,讓你覺得它真的是個機器「人」,也因此,它就能做到 Pepper、Buddy 不能做到的事,例如你以後也不用再去健身房,或買 Kimiko 老師的最新舞步,因為有了 Alpha 2 就能陪你跳舞,還能當全家人的瑜珈老師。不過也不用把它想得太厲害,內建只有幾十個基本動作。

早上起床上班前,叫 Alpha 2 幫你看天氣,今天出門要不要帶傘、出大太陽,它都會告訴你。出門前,你能告訴他關上所有電燈,大門上鎖。Alpha 2 跟其他機器人一樣,也有氣象查詢,和智慧控制的功能。

你也可以把 Alpha 2 帶進辦公室,他會是你的最佳小秘書,你只要對它直接說出指令,它不但能幫你寄送 email、傳真。Alpha 2 整合了社群媒體,所以你還可以跟他做些好玩的事情,像是跟同事玩自拍,它能幫你馬上 PO 上臉書。

數位時代翻攝自 Ubtech Alpha 2 官網

機器人一定要有的家庭小幫手功能,Alpha 2 可沒漏掉。例如你在修水管時,他能在旁邊指示你下一步; 正在準備辦桌的媽媽,也能讓它提醒妳各種食譜,以及煮菜步驟。

相關的「保母」功能,Alpha 2 也非常盡忠職守,能陪你的小孩閒聊、講故事,如果小孩感冒也能提醒他吃藥,So sweet!

數位時代翻攝自 Ubtech Alpha 2 官網

結論是,Alpha 2 可以當作你的秘書、家庭小幫手、翻譯官、保姆,因為內建知識,以及能搜尋 Google,它還是你的生活智慧家。不過仔細想想,Alpha 2 的許多功能都似曾相識,像是軟銀開發、郭董代工的 Pepper 機器人也能跟你閒聊話家常,號稱全球最萌的 Buddy 機器人也能開關燈和陪做菜。

數位時代翻攝自 Ubtech Alpha 2 官網

只能說 Alpha 2 因為會跳舞,確實是噱頭十足!而因為 Alpha 2 力拼從開發、生產、組裝,全在中國大陸國內做完,因此僅開價 1499 元美金,低於 Pepper 的 1900 美元,企圖利用價格優勢,打入消費者的心。

Alpha 2 身上有 LED 燈,攝影鏡頭、收音能辨識人臉和聲音,外加 Google 搜尋功能,但是又唱又跳的,不知道會不會影響用電狀況,官網上保證 Alpha 2 在正常使用下,能撐一個小時。我有看錯嗎?只有一小時?

警語:請讀者需要特別留意群眾募資有一定風險,請詳細閱讀群眾募資平台服務說明。投資者應自行判斷募資標的、延遲出貨或無法出貨甚至無法退費之風險,並承擔相關群眾募資的損益結果。

但因為長腳的突破,Alpha 2 可說有不少技術上的意義,也讓位於深圳的母公司 UbTech 估值站上 10 億美元,搶了不少軟銀機器人 Pepper 的風頭。如果不考慮耗電量又有預算,你會不會願意讓會跳舞、做瑜珈的 Alpha 2 走進你家呢?

圖片來源:數位時代翻攝自 Ubtech Alpha 2 官網
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從人、流程到工具:TVBS解構新聞業AI轉型方程式
從人、流程到工具:TVBS解構新聞業AI轉型方程式

在生成式 AI 驅動下,新聞產業正加速進入新一輪轉型。這股技術浪潮不僅改變了內容產製模式,也重塑了讀者獲取資訊的入口。面對這場產業變革,台灣科技媒體領導品牌TVBS 展現強勁的轉型動能,不僅積極布局 AI 應用,更憑藉創新專案獲得「nDX數位創新獎助計畫」肯定。

為加速經驗擴散並促進產業交流,日前,TVBS 攜手數位經濟暨產業發展協會(DTA)舉辦「AI in the Newsroom-TVBS轉型實戰分享」發表會,現場匯聚媒體與科技領域專業人士,從實務案例出發,深入剖析 AI 導入新聞現場的應用模式,共同見證 TVBS 如何以 AI 為核心引擎,重新定義數位時代的媒體影響力。

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圖/ 數位時代

從「人」出發:從超級個體到超級組織,啟動 AI 原生轉型

TVBS 集團成長長簡西村表示,早在生成式 AI 浪潮成形之初,TVBS 便已啟動轉型布局。不僅於 2023 年成立AI未來科技部,專責 AI 應用開發與轉型推進,更由董事長親自主持每週一次的 AI 策略會議,確保決策與執行節奏高度一致,並進一步盤點出「人、流程、科技(PPT)」三大轉型關鍵,逐步落實將 AI 導入各項營運環節。

從「人」的角度來看,TVBS 以 AI 提升效率與創造價值為目標,提出超級個體與超級組織的轉型藍圖。其中,超級個體指的是能善用 AI 工具的記者,例如:透過 AI 分析海量資料、自動生成初稿或經營個人品牌,透過與 AI 的分工協作,不僅提升產出效率,也讓記者得以回歸深度核實與現場採訪等核心職能。

當多個超級個體串聯,便進一步形塑出超級組織,透過 AI 全面提升團隊的數位戰力,成為 AI Native(AI原生)媒體組織。TVBS 的願景是,讓每一個議題皆能發展出專屬 AI Agent,負責資料處理與初稿生成,而人扮演總編輯角色,負責內容品質與倫理把關。如此一來,不僅能實現全天候、高頻率的內容更新,更可透過多 Agent 協作,同時產出文字、影音、Podcast 等不同形式的內容,實現一次生產、全平台分發的目標。

從「流程」出發:讓AI嵌入新聞產製,縮減 30% 作業時間

從「流程」的角度來看,AI 唯有真正嵌入新聞產製流程,才能發揮最大效益。然而,哪些環節最適合導入 AI、導入後流程該如何重塑,往往只有第一線新聞人最清楚。為此,TVBS 邀請新聞部同仁組成「文科種子」團隊,並由主管從日常工作情境出發,親自示範 AI 應用,讓記者實際感受到 AI 帶來的效率提升,進而翻轉「不好用」的既有印象,吸引更多資深同仁投入 AI 應用開發。

TVBS新聞部網路新聞中心總編輯楊致中強調,「AI不是要把新聞人變成工程師,而是要讓新聞人重新回到專業現場。」因此,這群橫跨編輯、記者、編譯等不同職能的種子成員,從使用者視角出發,與工程師並肩協作,以使用情境取代傳統規格書,讓技術團隊得以深入理解採訪流程中的真實痛點,進而開發出涵蓋多語翻譯、初稿生成、重點歸納、多稿比對、標題與內容優化等 AI 應用,整體作業時間平均縮短逾三成。同時,新聞部也與 AI 部門建立每週開會機制,持續提出痛點及回饋使用經驗,推動產品快速迭代。

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圖/ 數位時代

另一方面,TVBS 也連續三屆舉辦員工限定的「AI 黑客松」,各部門同仁由日常工作中的痛點出發,發想出更貼近第一線需求的 AI 解決方案,讓 AI 逐步成為組織共通的語言,不僅有效提升工作效率,也進一步形塑出 AI 驅動的創新文化。

從「科技」出發:打造混血系統 AI WIZE,讓AI真正貼近使用需求

從「工具」的角度來看,如何在滿足使用需求的同時兼顧技術快速迭代,成為關鍵課題。為此,TVBS 提出混血系統概念,由新聞人與 AI 部門協助,共同開發出專為媒體場景打造的 AI WIZE 平台。

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圖/ 數位時代

TVBS AI未來科技部副總監吳楨文說明,AI 技術迭代速度極快,若仍沿用傳統「使用者提需求、工程師寫程式」的開發模式,不僅溝通成本高、也難以快速及時優化,容易導致使用體驗不如預期。若是直接使用外部 AI 工具,在產出結果不穩定的情況下,使用者常常要反覆調整提示詞與修正細節,反而會增加時間成本,使 AI 應用淪為新的負擔。

為解決這樣的困境,TVBS 在開發 AI WIZE 時,結合系統化與人才混血兩大策略,由工程師在「深水區」把關系統架構、資訊安全與成本控管,而新聞人則在「淺水區」透過 AI Studio 等自然語言工具定義應用場景,並將新聞專業封裝成可重複使用的 AI Agent技能,同時透過持續回饋機制,讓 AI Agent 不斷學習與優化,使工具更貼近日常工作需求。

簡西村最後強調,人機協作不是選擇,而是必然路徑。TVBS 期望透過這場 AI 轉型,打造兼具速度、深度與可信度的新型媒體競爭力,並以自身實踐經驗為基礎,帶動台灣媒體在 AI 浪潮下強化整體產業競爭力,重新定義媒體的「真實」價值,開創新聞產業的 AI 新時代。

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