[Meet創業之星]課表提醒x模糊交友x跨校活動牆,Colorgy將大學生活全包了
[Meet創業之星]課表提醒x模糊交友x跨校活動牆,Colorgy將大學生活全包了
2016.03.04 | 創業

夾帶著開學季與社群網站分享的力量,號稱「大學生最強課表」的app Colorgy在今年二月衝上了App Store排行榜不分類第二名,以及生產力工具的第一名。

解決大學生的課表問題

Colorgy是一個專為大學生設計的app,團隊以學生身分的優勢,切身體會到大學生常常有找不到教室在哪裡、找不到組員、忘記上課時間的問題,因此開發出了Colorgy,只要在Colorgy中建立課表,設定的時間一到,手機就會跳出通知,提醒學生上課時間及上課地點,甚至還能在當中看到修同一門課的同學有哪些,不怕找不到組員。

Colorgy團隊成員來自同班同學,以及參與活動認識的朋友,一開始只是因為不想在實驗室裡度過兩年,因此興起做專案的念頭,之後便開始在學校賣起了民生用品,解決賣場離學校太遠的問題,但經過評估之後發現利潤太低,決定將目標轉向有獲利空間的教科書,儘管販賣教科書有了一定的成績,但相關的供應鏈牽涉到營利的法律問題,於是便順勢成立了公司,一步步發展成今日的大學生最強課表Colorgy。

圖說明
(圖說:Colorgy團隊,由左至右為行銷長胡丁友,以及六位創辦人劉政軒、廖君浩、周益鑫、黃鈺凱、吳順涵、張博凱。攝影:侯俊偉)

目標成為大學生活資訊平台

也許現在大家所熟知的Colorgy只是一個具備課表提醒功能的app,但團隊的目標是能夠用一個app把大學生所需要的食衣住行育樂「全包」,在近期逐漸推出新頁面──Colorgy shop活動牆。活動牆將會以部落格形式呈現,內容無所不包,學生可以在平台上一起團購、分享資訊,同時活動牆也將串連起全台大學的活動,於平台上分享各校的活動訊息,讓活動牆成為一個資訊雙向流通的平台,此外,團隊也會開始與不同廠商接洽,目前確定會與十家台灣密室脫逃的業者合作,於活動牆上販售學生套票。

加入交友功能

除了活動牆之外,為了擺脫app下載量可能具有的週期性問題,Colorgy即將開啟全新的線上交友方式──Colorgy chat模糊聊。每日在進入模糊聊之前都會有一則「清晰問」,簡單回答清晰問的問題後便會進入聊天頁面,和一般的交友軟體一樣,畫面中會出現使用者的照片,但特別的是,每個人的照片都是模糊的,僅能從簡單的個人資訊、當天清晰問的答案找到共同興趣的朋友,決定要不要與對方開啟話題,而照片也會隨著雙方的互動越多,變得越來越清晰,團隊表示,希望藉由模糊聊不知道對方的長相、身分的特性,翻轉現今交友平台「亂講話」風氣,讓交友變得更單純,而模糊聊將會嚴格認證學生身分,希望能以全新的聊天方式抓住學生們的心。Colorgy也會統計出每天清晰問答案公布在頁面上,藉此創造話題,拓寬app的可能性,達到穩定會員人數、增加趣味性及黏著度的目的,而模糊聊目前仍在封測階段,測試完成後才會正式上線。

Colorgy當前的總下載數落在5.7萬到5.9萬之間,會員人數8萬人,其中女生占了六成,今年的目標是在6月達到30萬的會員人次,並且整年下來能夠收支平衡。團隊希望將Colory打造成一個「全台灣大學生一起開發出的app」,把使用者的意見納入決策,依照問題的輕重逐步解決,讓app變得更好。

【創業快問快答】

Q1.創業至今,做得最好的三件事為何?

  1. 能夠讓夥伴們為了夢想,擺脫傳統台灣人對於高學歷的框架。
  2. 始終堅信網路擁有去中介化的能力,以小搏大。
  3. 善用學生優勢請教了許多前輩,快速吸收經驗,提升團隊實力。

Q2.就目前市場狀況,您認為貴公司服務的競爭優勢為何?

團隊本身都是學生,最瞭解市場。

Q3.創業,教會了你哪些事?簡單分享創業至今以來的心得感想?

創業,教會了我在真實的市場上,任何事情都要自己來,沒有人會平白教你或是像老師一樣,就算做錯還會一直原諒你。
創業,不是校園辦社團,任何事情都是實事求是、利益往來,如果不能夠迅速瞭解整個市場生態,再偉大的夢想,都會消失。

【團隊資訊】

公司名稱:米斯克科技股份有限公司
服務/產品名稱:Colorgy
成立時間: 2015.01
服務/產品上線時間:2014.09
團隊人數:8人
官方網站:https://colorgy.io/
FB粉絲團:Colorgy
App下載連結:AndroidiOS

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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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