假新聞影響大選說法並不荒謬!Facebook員工秘密組織專案小組對抗假新聞
假新聞影響大選說法並不荒謬!Facebook員工秘密組織專案小組對抗假新聞
2016.11.15 | Facebook

Facebook對於假新聞處理的爭議,並沒有隨著美國大選結果的塵埃落定就此落幕。川普的當選引發了外界對於Facebook上資訊正確性的高度質疑,在Facebook官方發表聲明試圖滅火之際,顯然有部分自家的員工對於這樣的說法也不買帳,因此組成了非官方的秘密專案小組,希望能夠試圖影響管理階層的做法。

美國社會仍處於選後的激情當中,許多選民質疑Facebook在假新聞上的處理,對川普的當選造成一定程度的影響,錯誤的消息誤導選民判斷的現像,在全美引發各界辯論。 美國有超過1.5億的民眾使用Facebook,根據統計,更有將近一半的美國成人以Facebook做為新聞來源、44%美國民眾從社群平台上閱讀新聞,可見在全新的世代中,社群平台扮演的角色至觀重要。

假新聞影響大選很荒謬?Facebook員工不這麼認為

Facebook執行長佐克伯上週四才公開說明,認為Facebook假新聞影響大選的說法很荒謬,顯然內部的員工並不這麼認為,根據BuzzFeed的報導,有數十位的Facebook員工,秘密組織了一個非官方的專案小組,希望給Facebook領導階層,在處理假新聞這件事情上一些建議。「假新聞對大選造成影響並不是瘋狂的想法!」專案小組中一位不願具名的成員這樣說,另一位社群網絡的工程部門的員工也談到,「真正瘋狂的是,佐克伯讓在Facebook工作的我們,在大選期間任由假新聞在平台中流竄。」

其中五位秘密專案小組的核心成員也透露,Facebook管理階層早已對內部下達封口令,禁止員工與媒體談論假新聞的問題,小組成員雖然不願透露更多細節,但也說明有許多的員工都想要加入這個專案小組,現在都透過私底下的秘密見面來維持運作,希望能夠集結更多建議反饋給Facebook領導階層。

Facebook在上週的公開聲明中指出,他們在大選中扮演的角色,只不過是民眾接收訊息、與支持的候選人產生連結及參與政治並分享觀點的眾多管道之一而已,。

Mark Zuckerberg
圖/ Frederic Legrand - COMEO via Shutterstock

政治因素考量?越來越難忽視的假新聞危機

專案小組的成員正在審查Facebook是否有投入足夠的資源,去處理民眾回報的假新聞來源,或者是否有用任何有效的方式,去檢視任何侵犯性的內容。Facebook員工補充到,「我們鼓勵民眾回報不正確的新聞來源,但目前刪除這些內容的準則製訂的並不清楚。」

「如果有人發佈了一則假的新聞,內容指稱希拉蕊僱用非法入境者,這樣就會煽動民眾激烈反對非法移民,這樣不是很危險嗎? 這樣不也違反了我們的社群準則嗎?」

美國線上媒體Gizmodo的報導指出,其實Facebook早已具備處理假新聞的相關技術,早在今年五月份就曾爆出Facebook利用「趨勢話題」(Trending Topics)來壓下保守派的相關新聞,因此Gizmodo也在報導中提到,Facebook官方不敢處理假新聞氾濫的背後原因,可能是因為怕在「趨勢話題」引起軒然大波後,會因此惹毛保守派勢力。

在過去很少聽聞來自Facebook內部組織異議的聲音,Facebook官方目前為止並沒有對內部員工的疑慮做出說明,假新聞的批評聲浪從裡裡外外排山倒海而來,如今Facebook也越來越難忽視了。

資料來源:The VergeBuzzFeedGizmodo

關鍵字: #Facebook #假新聞
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東海大學掀起AI教育新浪潮:學會創新,才是AI時代下的唯一底牌!
東海大學掀起AI教育新浪潮:學會創新,才是AI時代下的唯一底牌!

綠樹成蔭、建築優美,濃厚的人文氣息是東海大學最鮮明的形象標記。以博雅教育為底蘊、歷史悠久的東海大學,以未曾間斷的步伐與時俱進,在AI時代來臨前已積極布局,在大渡山學會及校友們強力支持下全力發展AI,不只齊備了全台大學中最頂規的「AI配備實力」,更結合既有優勢,樹立「以人文思考引領 AI 趨勢」的新典範。

七十年前的創校之初,東海便已揭櫫「開創將是我們的格言」。這句七十年前的宣言,成為今日東海大學在面對AI挑戰下的最佳註腳。由大渡山-東海AI中心所掀起的新AI教育思維,做為東海大學的核心戰略,正是用「創新」來定義未來,大學教育不再僅止於傳統知識的傳遞「Learn to Know」,而是在AI時代下,將全面轉向為以人為本的價值創造「Learn to Innovate」。

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東海大學張嘉修副校長,帶領學生一同實踐AI教育學程。
圖/ 數位時代

AI 是引擎是油門,人文素養更是掌舵的方向盤

「AI是油門與加速器,但人文素養是方向盤和煞車。」東海大學圖資長兼資訊工程學終身特聘教授楊朝棟表示,從各院系課程設計到光點實驗班,東海全面導入AI技術學習與應用,「AI能協助你快速到達目的地。但在拚快的過程中,車的方向要開往哪裡?這需要具備同理心、專業力與倫理判斷。唯有人文,才能決定創新的方向和溫度。」

硬體方面,東海超強「校友力」是堅實後盾。在校友的支持下,校內資源已建置極高規格的「玉釵 AI PC與NB 教室」等五百台具AI高階算力的設備,陸續打造六間AI PC教室,將產業級專業配置普及為校園的基礎學習資源,在台灣各大院校中絕無僅有。導入頂尖GPU後,可進行高強度的模型訓練,AI繪圖時間從30分鐘大幅縮短至11秒可完成,頂規AI設備對全校師生共同開放,更吸引政府部門及產業洽詢合作。

AI觸角深入東海各院系,包括文學院、管理學院與社科院。針對文科生,利用低代碼(Low-code)工具和 AI 協作平台降低技術門檻,讓學生轉變為 AI「指揮官」。就連大一中文課都轉型為AI協作實驗室,運用ChatGPT、Copilot進行腦力激盪與圖文共創。AI學習從教室延伸到產業,例如與台中榮總合作開發智慧醫療工具,或用AloT技術監測校內牧場的牛隻健康,引導學生應用技術,解決真實世界的難題。

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面對AI創新教育,東海大學圖資長楊朝棟教授不遺餘力、分享實踐過程與心法。
圖/ 數位時代

東海大學圖資長楊朝棟強調,除了「懂技術」,東海更致力於培養學生在AI時代下無法被取代的三大關鍵能力:一是「創新力」,除了要懂得問問題外,還必須要懂得問對問題,才能與AI共同協作產出新價值;二是明辨是非的「決策力」 ,能夠從AI所產出的建議中做出正確、敏銳的判斷;三是「人文力」,重要的是同理心與社會關懷,能夠將人文素養思考融入技術,真正的貢獻社會。

AI 是隱形團隊,突破創作限制

這些關鍵能力也展現在美術系碩士生、知名 YouTuber「超認真少年」許廷瑞(阿仔師)身上。擁有深厚工業底子的許廷瑞,是金屬雕塑家,也是將冷硬工業技術轉化為大眾語言的知識型網紅。他運用AI的心法,正是東海教育的最佳體現。

「東海的校園很美,藝術圈很多厲害的前輩都出自這裡。」許廷瑞回憶,早期他受東海美術系教授賞識,激勵了他開啟創作之路;多年後來東海進修,更成為他自媒體事業的起點。「創頻道時,我還不會拍片,是東海的老師借我設備,一起來幫我拍攝的。」這種師生間的親近情誼,從校園延伸至職場,至今他重要的影音主管也是在東海結識的學弟。

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東海大學美術系碩士班校友許廷瑞,自身經營的YouTube頻道訂閱數已近百萬,在拍攝主題構想、製作,亦跟上AI應用的趨勢。
圖/ 數位時代

「我們極大量使用AI!」許廷瑞直言,AI是效率提升的神器,從影片製作、人聲修正,到工業顧問案的數據分析、力學運算與排錯,節省了大量時間與成本開銷。最經典的案例是一次參觀奧地利賓士生產G-Class工廠,因現場嚴禁拍攝,團隊利用 AI 強大的算圖與合成能力,從頭到尾模擬工廠情境與生產線細節。「現代觀眾追求沉浸感,以前要請設計師畫很久,現在AI能快速生成情境,把複雜的工業製程直觀呈現。」

認識自己,才是創新的起點

話鋒一轉,許廷瑞認為,「AI會讓所有人的能力變得非常平均。」在他的頻道內容中,有時會教一般人用AI學習簡單工程。但當水電配線、修車等技能,都能透過AI輔助上手,技術不再是門檻,「你喜歡什麼?你想用AI做什麼?這件事情更重要!」

「所有的創新前面,一定是先認識自己。」許廷瑞表示,多方嘗試,探索內在熱情所在,再利用AI達成心中想成就的願景。他說,東海提供了一個能探索自我的環境,老師們不會強壓框架,而是給予足夠的土壤,讓學生自然生長。「尤其是美術系,花很多時間要你自我追問,你是誰? 你想創造什麼價值?你是你自己的樣子。」

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東海大學未來將持續領航,整合軟硬體設備、落實教育觀念,幫助學生贏在起跑點!
圖/ 數位時代

從教學發展到環境建設與行政服務,東海大學全方位構築AI生態系。身為資工領域專家,楊朝棟看過太多技術更迭,他深知在生成式 AI 普及的2026年,東海的角色不只是實戰演練場,更是「價值轉換者」。而東海培育的人才,「握有最先進的AI配備,凌駕在其之上,而眼裡、心中思考的核心卻是人。」唯有這份人文底蘊,才能讓AI成為最強助攻,支持每一位學生回到主場,在人生賽局中自信揮棒。

立即觀看「超認真少年X東海大學圖資長」精采對談:https://bnex.tw/8mz7r7

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