來自海洋的早安！讓小鮮肉漁夫幫你 Morning Call|數位時代 BusinessNext

來自海洋的早安！讓小鮮肉漁夫幫你 Morning Call

聽膩手機鬧鐘了嗎？不妨考慮請絕對不會睡過頭的小鮮肉漁夫叫你起床。這是日本漁夫協會為了拉近一般年輕大眾與漁業的距離，打造了期間限定的早安活動。

智慧型手機當道，幾乎取代了大多數人的鬧鐘，但鬧鐘總有聽膩的時候，也有些人希望來點人性化的晨喚服務。現在，你可以考慮讓絕對不會睡過頭的小鮮肉漁夫從海中叫你起床。

日本漁夫協會(fisherman Japan)與石卷市政府合作的限定期間特別活動。為拉近年輕人、一般大眾和漁夫的距離，更深入了解其產業，並消弭漁業人力不足的問題，給無法早起者打造的趣味晨喚特別服務，由絕對不會睡過頭的漁夫撥出的 Morning Call，讓你一大清早就感受到漁人們的活力與來自大海的豐沛氣息。

你只需要在活動官網登錄會員，輸入電話選擇一位你心中理想的漁夫，並設定明天需要晨喚的時間，到了設定時間，漁夫本人就會打電話叫你起床。在你接起電話後，漁夫們可能會跟你聊聊海上作業的狀況，說不定還可以傳給你看今日漁貨的照片。官網有多位堪稱小鮮肉級的年輕漁師照片，每位看起來都朝氣充沛，有自我介紹和每位漁夫的聲音檔，讓你用聲音和照片選擇晨喚漁夫。活動期間只有三周，2017年5月8日起自31日止。

日本自古流傳下來的「職人文化」向來是令日本人驕傲並津津樂道的事。面對與台灣同樣走向傳統產業夕陽化、重勞動力工作人口流失，日本漁夫們想出這樣有趣的推廣方式，堪稱打破過往人們對漁夫的刻版印象。透過和漁夫直接接觸產生的連結，讓人不禁有種親切感，原來漁夫們也可以這麼帥氣。而日本最擅長的行銷包裝在這個企劃中也完美運作。活動不禁讓人想起年前因日劇《朝5晚9，帥氣和尚戀上我》而帶起日本女性與和尚聯誼的風潮，說不定下一波的熱潮會吹向這些每日清晨都充滿幹勁與大海博鬥的漁人們吧。

隨著代理式AI（Agentic AI）快速發展，人工智慧的角色也從被動問答的對話工具，轉變為能主動代為執行搜尋的商業介面；兩者根本的差異在於，前者仍須仰賴使用者逐步下達指令，後者則能自主完成任務。當AI代理為人類代勞搜尋、比價、甚至決策等任務，品牌競爭的對象便不再限於消費者，也涵蓋替消費者把關的AI代理。

因此，「Business to Agent」（B2A）成為當代企業必須面對的新命題，為了擁抱嶄新的思路，跨國AI轉型解決方案供應商iKala舉辦第二屆「iKala Connection Day」論壇，以「數據領航：AI時代的真實價值」為題，邀集Google Cloud、Google Ads等產業領袖，一同剖析企業如何從基礎建設走向市場端，搶佔AI先機。

不只SEO，還要GEO！企業如何讓AI認識你

回顧過往科技發展週期，新科技普遍需10至12年才能成熟。iKala共同創辦人暨集團董事長程世嘉引述AMD執行長蘇姿丰的比喻來說，若AI是一場棒球賽，目前僅走到第三局。這意味著，只要企業採用率持續攀升，尚且毋需擔憂AI泡沫化；反之，AI產業可能才正要邁入超級循環。

不過，程世嘉也提出「智慧通膨」的現象，他表示：「各大廠不斷推出新模型，資本支出也不斷提升，但使用成本並沒有因此下降，因為算力供不應求；不過長期來看，成本曲線一定會往下走，未來AI智慧會像水龍頭一樣，打開就有。」

隨著AI逐步普及，使用者尋找資訊的方式也隨之轉變。程世嘉強調，搜尋行為正從關鍵字轉向AI對話與生成式搜尋。企業除經營傳統SEO，更需布局GEO（生成式引擎優化），提高被AI引用與推薦的機會。這波版位重分配與十餘年前SEO興起時無異，及早掌握規則者，才能在新流量分配中卡位。

迎戰Business-to-Agent，如何搶進AI決策新戰場

要爭取AI時代的流量紅利，關鍵前提在於企業內部的基礎建設是否到位。「現在超過9成的企業都有AI焦慮症，大家都很急著導入AI工具，但背後缺乏整體的策略與架構。」iKala AI服務事業部副總經理Gary Yang認為，AI專案應如培訓新進員工，結合商業策略與數據資產雙向評估，才能真正落地。

「如果沒有穩定的雲端基礎，企業的AI就會是空中樓閣。」他強調，雲端即是企業佈局AI的關鍵基礎建設之一。如多數企業選擇Google Cloud，看重的就是技術護城河、數據主權與總體擁有成本；而iKala推出的企業級AI代理平台iKala Nexus，定位為策略中樞與營運大腦，即立基於此。

然而，架構穩固只是起點。Google Workspace銷售總監Murray Chiang指出，全球僅約3%企業成功透過AI達成深度轉型，關鍵就在AI代理能取得多少企業資料與情境。因此，企業級Gemini Enterprise App結合個人級Google Workspace，構成Google所主張的「代理型工作轉型」（Agentic Workplace Transformation，AWT）主軸，讓AI從被動對話框升級為跨系統執行的代理，並恪守數據主權歸屬企業的原則，讓企業級AI能真正發揮效益。

當企業打穩內部地基，外部競爭也才能順勢轉向市場端。「Google Search全球年搜尋量達5兆次，近八成消費者認為AI讓購物決策更快、更有信心。」Google Ads廣告產品行銷資深總監Alvin Tsai指出，「B2A」（Business to Agent）的時代來臨，當AI代理主導決策時，看重的是API串接流暢度與數據結構化程度，企業必須從爭取「被看見」的SEO排名，走向爭取「被推薦」的AI清單，並進一步走向「被選擇」。其中，信任將成為AI時代品牌經營的關鍵。

從洞察到執行，iKala全方位解方引領品牌佈局

這份信任要能落地，關鍵在於底層數據是否可信。對此，iKala行銷科技事業部總監Donna Hsu提出的IMC整合行銷架構，正是iKala因應Agentic Commerce時代所提出的整體解決方案。

面對高度碎片化的行銷環境，品牌需要建立的，是一套能從市場洞察延伸至全通路執行、並持續優化的整合行銷系統。Ontix即時掌握消費者社群聲量與市場趨勢，代表品牌對人的理解；Kuroma則從AI搜尋視角，分析品牌在生成式搜尋中的能見度與引用表現，代表對AI的理解；兩者合力，讓品牌同時掌握人類與AI代理的決策脈絡。再透過Kolr行銷數據平台，將洞察轉化為具體行銷執行，使每一次決策都能以數據驅動、持續優化，協助品牌在AI時代建立長期競爭優勢。

最後，在論壇壓軸的高峰對談中，程世嘉強調，當前正是典範轉移的關鍵時機，如同過往率先布局SEO的業者得以享有紅利；他認為，這同樣是企業重生的契機，提早深耕者將在此波轉型中佔得先機。尤其，AI轉型已非單機運作所能達成，企業應優先建立基礎建設與治理架構；當自身能力有限，也須慎選合作夥伴、借助外部資源，並在安全可信任的前提下，實現共同成長。