走進台北市民生東路台灣戴姆勒克萊斯勒公司所在的大樓，一踏出電梯就看見一大片落地的透明玻璃，其中裝點著幾株竹子和梅花，對照著玻璃前鮮黃色箭頭造型的接待櫃台，和幾張黃色和橘色的會客椅，中西融合的後現代設計風格顯而易見。
這個由香港商穆氏設計規劃有限公司(M Moser Associates)負責裝潢設計的辦公空間，藉由大量的玻璃和鮮艷色彩，營造出活潑的氛圍。此外，還將上下兩層高的大樓整合成一多面體的辦公空間，打造出一個「無障礙溝通」的辦公環境，希望透過辦公室的空間能傳達出「無部門本位主義」和「無疆界」的企業理念。
「用色鮮艷能夠表達出活潑的氛圍，而運用玻璃做間隔則可以打破封閉感，」台灣戴姆勒克萊斯勒公關部協理劉秀盈強調，為了形塑公開溝通的企業文化，所以上下兩層樓的辦公空間，以樓中樓設計概念整合為一，放眼望去看不到一面冰冷的牆面。
辦公室、會客區、員工休息區、展覽走廊和多間會議室集於一身，會議室或主管辦公室全都以透明玻璃取代牆面，無界線的設計得以充分利用每坪空間，連柱子都變成為白板，三、五個員工只要從自己的位子轉身，就可以使用座位附近柱子旁的桌邊設計和白板，隨時都可以舉行臨時會議或進行溝通協調，完全以鼓勵資源分享及團隊合做為設計出發點既便利又美觀。
每層樓都有大小不一的會議室，全以旗下的汽車品牌做命名，員工可以自行上線預定會議室的使用時間。其中以頂級轎車Maybach品牌所命名的boll room是設備最齊全的會議室，約可容納十六人的座位，並設計了隱藏式的出入處，方便送茶水而不會打擾到開會議程。
台灣戴姆勒克萊斯勒的員工數約二百名左右，平均年齡三十五歲，是個充滿活力朝氣的企業。為了凝聚員工的向心力，在這個兩層樓的六三七．八五坪辦公空間內，流暢的動線規劃和多功能的共用空間設計，不但將儲存的空間減至最低外，挑高天花板的樓中樓設計，以及將台北景緻引入室內的設計概念，都使得空間充滿了無限的延伸性，完全無封閉感，讓員工能在無障礙的辦公空間內，隨時體驗企業精神，也營造出更愉悅的辦公環境。
