不當影片惹出一身腥,YouTube明年發動萬人大軍,找回乾淨的影音平台
不當影片惹出一身腥,YouTube明年發動萬人大軍,找回乾淨的影音平台
2017.12.06 | Google

YouTube是許多人每天都會造訪的影音平台,根據統計每分鐘有400多小時的影片內容被上傳到平台上,為了更嚴謹的把關內容,保護創作者、廣告商不被不當內容侵害,從明年開始YouTube將增聘一萬名人力,協助審查影片內容。

兒童影片被猥褻留言攻佔,廣告商停止下廣告

YouTube執行長沃潔希奇(Susan Wojcicki)本周在官方部落格上表示,將會在2018年增加約一萬名審查員把關平台內容,投入刪除極端主義與暴力影片的工作。

之所以會有這樣動作,是因為近期YouTube飽受許多不當內容的爭議,包括在兒童頻道YouTube Kids上,有許多以動畫、教育、學習名義包裝的影片,而實際進入觀看,影片包含了暴力、不雅內容,藉此規避演算法的審查,接觸兒童觀眾,而這類型的影片從今年八月開始陸續增加,累積超過百萬的觀看次數,這些不當影片內容的製作者還能因Youtube的自動廣告抽成,賺取可觀收入。

另外,YouTube上還有許多以兒童為拍攝主題的影片,或是帶有色情成分的兒童影片,近來有戀童網友會在影片下方發布猥褻留言,YouTube未能及時處理這些不當留言,以及撤下內容不當的影片,甚至演算法還會推薦用戶相關的影片,導致許多知名廠商的廣告在影片播出前露出,間接導致品牌形象受損,部分廣告商也停止在YouTube上下廣告。

YouTube
明顯暴力、虐待的影片容易識別,但像是用卡通包裝不當內容,這類遊走灰色地帶的影片並不容易被演算法揪出。
圖/ shutterstock

增聘萬名內容審查員,要來優化演算法

YouTube上每分鐘有400多小時的影片被上傳,內容審查一直是YouTube心中最難的那一塊。

明顯暴力、虐待的影片容易識別,但像是用卡通包裝不當內容,這類遊走灰色地帶的影片並不容易被演算法揪出;另外一個值得思考的問題是,兒童究竟可以參與父母親的影片拍攝到什麼程度?許多以兒童為主題的影片並非單純記錄小孩有趣的生活,對部分費心經營頻道的父母來說,當YouTuber幾乎是全職的工作,兒童參與拍攝的負荷量就會相當大,這當中又有沒有可能涉及虐童?以美國來說,有專門針對兒童演員(童工)的法律規範,但YouTube並非正規的電視產業,也因此一直遊走在灰色地帶。

YouTube執行長沃潔希奇也曾說:「YouTube的開放性的確可能出現另一個令人不安的一面。」由於影音內容量龐大, YouTube相當仰賴演算法幫助審核內容,內部也不斷再調整演算法,上周YouTube靠著演算法一共刪除15萬則充斥網友猥褻留言的兒童影片,並表示未來會啟用新的留言過濾工具,甚至主動完全關閉一部影片的留言區。「我們移除98%的影片中,都是由機器學習演算法標記出來的。」YouTube執行長沃潔希奇說,藉由機器學習的進步,讓YouTube在暴力極端主義內容上傳八小時內就能撤下70%的內容。

不過,要解決用卡通包裝不雅內容,規避演算法的影片,YouTube想在明年增聘審查員工,透過人力協助審查,並進一步訓練演算法,YouTube表示,在這一萬名員工中,除了有內容審查員,還包括政策專家以及優化機器學習技術的工程師,雙方將會一起合作優化、訓練演算法。

除了增聘審查員工,YouTube還表示未來會定期公布相關內容審查報告,將被舉報的影片內容、標準更加透明化。

關鍵字: #YouTube #演算法
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全球最佳!中國附醫積極打造安全智慧醫院,亮眼表現獲 HIMSS肯定
全球最佳!中國附醫積極打造安全智慧醫院,亮眼表現獲 HIMSS肯定

為提供以病患為核心的醫療照護服務,中國醫藥大學附設醫院(以下簡稱中國附醫)早在數年前就展開智慧醫院布局,並獲得國內外獎項肯定、創下許多台灣第一。舉例來說,中國附醫不僅連續完成美國醫療資訊與管理系統學會(HIMSS)的 INFRAM Stage7認證、EMRAM Stage7認證、AMAM Stage6認證並獲得亞洲首座HIMSS Davies Award of Excellence大獎,更進一步獲得HIMSS「數位健康指標(Digital Health Indication,DHI)」全球最高成績殊榮。

中國附醫是如何辦到的?

中國醫藥大學附設醫院資訊副院長陳俊良面帶微笑的說:「在蔡長海董事長以及周德陽院長高瞻遠矚領導下,我們早在2021年就擘劃清楚的智慧醫療藍圖,還有專職單位負責各項工作,此外,還可以彈性因應業務需求敏捷展開跨部門合作。」舉例來說,在數據管理與應用這個領域,資訊室負責臨床醫療數據資料的蒐集,大數據中心則肩負巨量數據挖掘與應用,至於人工智慧中心則是將人工智慧技術應用到智慧醫療各個領域的關鍵推手。「在實踐智慧醫院這個旅程中,資訊室肩負數據治理重責,必須從(醫護)需求面、(數據)來源面、(安全/隱私)技術面等構面進行規劃與啟動相關實務。」

自由系統
圖/ 自由系統

從身分驗證管理到內部通訊,自由系統助中國附醫深化安全防護力

為發揮醫療數據的最大價值,中國附醫尤其重視資訊安全防禦,陳俊良表示:「第一前提是合規、因應資安法優化系統、數據、裝置設備與人員的安全性。」具體作法有二:首先是因應資安法以縱深防禦的方式持續強化對私有雲環境與設備的安全管理;其次是加強整體資安可視性與自由系統合作,由其協助導入微軟各項的解決方案,並提供資安監測與即時異常通報等服務,讓中國附醫可以更具效率與效能的方式過濾與發現異常事件。

中國醫藥大學附設醫院資訊室系統維護組組長李祥民進一步解釋:「資安威脅無所不在,過去幾年,勒索軟體威脅更是防不勝防,為了解決這個問題,光是保護數據資料還不夠,必須從身份、裝置、帳戶等多元角度切入,因此,微軟在2021年開始提供資安解決方案時,我們就開始評估有能力解決問題的廠商,決定合作廠商的原因有三:首先是原廠推薦,由原廠的角度評估廠商有解決問題的能力,其次是自由系統展現出的專業技術與符合客戶需求的服務;最後,同時也是最重要的是,他們可以提供即時監測並提供通報服務,極大程度緩解中國附醫在資安人力與能力的欠缺,讓我們可以更好的落實安全防護。」

因此,中國附醫順利在2022年導入微軟資安解決方案,而這,不僅提升了中國附醫的資安防護能力,例如分別在2022年跟2023年預先偵測異常事件並成功防堵來自外部的安全攻擊,也讓資訊同仁可以專注在核心業務上,極大化資訊與數據價值。良好的合作體驗也讓雙方合作關係進一步擴展到應用程式端的安全防護,例如,將地面郵件系統搬遷到微軟的雲端服務,藉此降低Email Server的維運成本與損壞風險,同時,優化帳戶登入管理等。

陳俊良表示:「過去幾年,資安威脅不減反增,但是,透過縱深防禦的強化並且經由合作廠商加強即時監控與協助行政通報等服務,我們可以逐步優化資訊安全防護能量,並成功讓異常事件的發生頻率下降,而這,也是中國附醫可以順利獲得HIMSS的INFRAM Stage7跟EMRAM Stage7等認證的關鍵原因之一,為此,後續將持續與合作夥伴共同努力、與時俱進的深化安全防護能力。」

自由系統
圖/ 自由系統

透過雲端身分驗證落實Single Sign On以提升縱深防禦能力

除了導入資安與雲端郵件之外,李祥民表示,中國附醫更於日前將雲端身分驗證跟院內簽核系統的登入機制彙整在一起,以優化登入安全。「接下來,我們會與自由系統合作,重新盤點、評估有哪些院級服務適合以Microsoft Azure AD進行單一登入與多因素驗證,藉此提升安全防護機制。」

自由系統業務經理許廷輔表示,資訊安全不可能一步到位,相反的,需要長期、動態的進行調整與優化,因此,需要組織上下齊心、一同落實安全防禦。「從2021年至今,我們發現,中國附醫不僅重視資訊安全,更身體力行、彈性敏捷的因應潛在威脅做出調整、改變,這是很難能可貴的地方,為進一步擴大成效,自由系統將針對中國附醫在(數據)資料安全與雲端服務等策略提供更多適合中國附醫的產品及服務。」

「智慧醫療、智慧醫院涉及的面向既廣且深,不可能單憑己力完成,需要專業的外部夥伴提供最佳支援與服務,我們很開心可以有自由系統這樣的夥伴,期待未來有更多合作火花,讓中國附醫可以一步一腳印的建構與完善安全智慧醫院布局。」關於中國附醫與自由系統的未來合作,陳俊良如是總結。

自由系統
圖/ 自由系統
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