獲矽谷投資人領投4600萬，本土電視盒OVO吳有順：今年營收要破億

台灣本土電視盒OVO不僅獲得海外投資人青睞，也宣布將進軍東南亞，OVO創辦人暨執行長吳有順表示，今年營收有望破億。

台灣本土電視盒業者OVO成立5年後，今（6）日宣布獲得台幣4600萬元的Pre-A輪投資，由個人投資者--矽谷創投公司TransLink Capital合夥人暨董事總經理Jackie Yang 領投、上奇科技和天使投資人跟投。

OVO創辦人暨執行長吳有順表示，所獲資金將用於3個目的：擴招人才、推廣正版內容，以及進軍東南亞。

矽谷投資人Jackie Yang，對OVO注入資金最多

OVO自身定位為「以"家庭智慧平台"和"影音播放裝置"為核心的網路科技公司」，平台服務和硬體生產一手包辦。過去外界對OVO的投資，僅限於團隊親朋好友作為「天使人」的個人投資，而此次獲得Pre-A輪投資，確實成為OVO面對盜版從未消停的電視盒、OTT市場的一臂之力。

「OVO 在合法正版且不燒錢補貼的前提下，營收年年成長」，吳有順這樣總結近年的經營成果。4年內共推出了6款電視盒，每月則有1千萬次的開機數、觀看時數突破2.3億小時。

而在這樣的成績下，協助過不少新創公司在美國上市的Jackie Yang，近期正好也開始把眼光投向台灣市場，投資範圍頗為廣泛，TransLink Capital投資了台灣第一、也是唯一一隻準AI獨角獸Appier，以及大學生社群Dcard；而在個人投資中，對OVO投資金額最大，但吸引他的最大誘因究竟為何？

OVO成物聯網入口平台，年底進軍手機市場

「全世界的網路科技巨擘，現在都在找尋下一個軟硬體入口平台的機會。從智慧型手機之後，Google、Amazon、蘋果等大廠，皆大力投資家庭物聯網的新軟硬體入口平台」，Jackie Yang尋求的正是「可發展成跨國平台的企業」。

而OVO去年底推出官方API，讓系統變成「物聯網平台」，讓不少服務與裝置和OVO連結供消費者使用。像是結合J-S淇譽智慧音響，用語音控制找劇、轉台；與智慧雲管家合作，社區公告、到府清潔、到府修繕等服務內建在系統內。今年2月也和民視四季線上影視合作，讓頻道和OTT結合，自由選擇50台組合觀看，就台灣本土OTT市場而言，無論是商業模式、技術都是創新的嘗試。

在獲得此輪投資後，吳有順談到未來藍圖，他表示OVO營收年年成長，今年預估可破億，而後將進入高速成長期，台灣要團隊要擴編徵才，準備進軍東南亞市場。他也透露，預計年底將進軍手機市場，推出「OVO TV行動」App，除了OVO內建的頻道可以在手機收視之外，也預計加上AI語音遙控功能。

十年前的選擇，開啟人資系統化的第一步

十年前，凱基金控（當時為中華開發金控）正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業，人資團隊意識到，要支撐長期發展，必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作，採用 Radar 人力資源管理系統，建構系統化的人資架構，支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業，仰賴穩健成熟的系統

近十年來，凱基金控持續推動數位化轉型，提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示：「在人資作業中，薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度，獎金與津貼設計亦各具差異，加上法令不斷更新，以及金融業對法遵的高度要求，使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今，協助穩定發放薪資逾十年，展現其長期專業投入。多年來，薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業，皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的，除了成熟穩定的系統，更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧，提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜，人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動，皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力，有效協助凱基持續保持合規。多年來，系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴，讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變，叡揚團隊總能即時調整與支援，確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援，讓凱基在日常營運中更加安心，能專注於人資流程的優化，而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴，組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程，凱基金控深刻體會到，優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援，協助凱基金控順利應對各項挑戰，確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任，為未來攜手共進奠定良好基礎。