41歲林之晨接台灣大總經理,成業界唯一「非電信背景」高層
41歲林之晨接台灣大總經理,成業界唯一「非電信背景」高層

台灣大哥大今(31日)董事會通過人事異動案,原總經理鄭俊卿退休,由之初創投創辦人兼合夥人林之晨接任。剛過41歲的林之晨,將在四月一日接棒,正式成為五大電信公司裡最年輕的總經理,帶領台灣大迎向5G世代。

不過,相較於其他四位總經理,各自都有十幾年的電信經驗,他的新創歷練能否開創另一條道路,成為接下來關注的焦點。

蔡明忠欽點,林之晨將把新創能量帶進台灣大

台灣大董事長蔡明忠,今天親自在董事會後召集副處長級以上主管,宣布這項人事布局,並特別感謝總經理鄭俊卿過去願意「跳火坑」接下重責大任,連續繳出EPS獲利王的好成績。

蔡明忠表示,自己37歲就接任富邦產險董事長兼任富邦銀行名譽副董事長,是當時全台灣最年輕的上巿公司董座、以及當年成為台灣高鐵五大原始股東,取得全世界最大BOT案的經驗,開玩笑說:「林之晨其實也不算太年輕。」他相信,林之晨在AppWorks在新創及整合資源、募集資金所累的深厚實力,會帶領台灣大走向國際,讓「Mobility」結合新創行動應用,成為未來世代生活的核心。

林之晨則在新聞稿中強調,他與蔡明忠共同達成四大共識:第一,將運用新創科技人才及資源整合能力,將台灣大建構新的產業生態系。第二,目標市場由台灣放眼東南亞的6.5億人口。第三,將台灣大的市值由現行的120億美元拉高到1000億美元,成為世界前百大的企業。第四,未來在台灣大任職的個人獎勵,都將用來投入教育改革和協助電影工業之用。

林之晨
林之晨雖然將接任台灣大總經理,不過也會持續擔任 AppWorks 的董事長、合夥人,確保台灣大 + AppWorks 的整合能順利成功。
圖/ 台灣大總經理林之晨

現任總經理鄭俊卿,也在今日舉辦的法說會裡,感謝投資人五年來的支持,並簡單介紹林之晨的背景,表示公司這項安排或許有點嚇到大家,「不過現在正是一個讓電信業連接新面向的好時機,應該要有新的心態,相信電信業正持續演化中,期待新總經理能帶來更多服務與新營收。」

林之晨無電信背景,為何受到蔡明忠器重?

一名電信業高層私下表示,這次台灣大高層換人,並非心血來潮,因為按照富邦集團習慣,總經理在任的年紀都不會超過65歲,由於鄭俊卿已經屆齡,這次的發展應該是在排程內。他認為這次找林之晨接棒,可以看出台灣大董事長蔡明忠的重心,是希望讓5G發展與新科技結合,布局可能已有一段時間。

電信高層認為,林之晨接下來的任務,會視台灣大董事長蔡明忠的授權而定,「如果蔡董要他做傳統電信的事情,對他肯定有難度,一個不懂電信的人要上手,至少要兩年時間跑不掉;不過,對於同業求新求變這件事給予肯定,但會不會成功還要再觀察,因為要推動電信這個大機器,並不容易。」

目前除了台灣大,四家電信業者的總經理,幾乎都有固網、通訊資歷。例如台灣之星總經理賴弦五,曾任台灣固網資深副總,過去也在台灣大擔任總經理;亞太電信總經理黃南仁,則曾帶領國碁電子。遠傳電信雖然也在今年走馬換將,不過其新任總經理井琪曾在AT&T服務長達23年,算是「業界人士」。

林之晨於去年六月擔任台灣大獨立董事,在短短七個月內當上總經理,受到富邦集團高度信任。不過,面對接下來的5G釋照、行動通信營收衰退的議題,新創明星能否站穩電信圈,已經成為熱門話題。

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中華電信攜手AI新創,前進大南方共築未來競爭力
中華電信攜手AI新創,前進大南方共築未來競爭力

隨著南台灣正逐漸崛起成為亞洲科技重鎮,如何協助在地新創開創更多市場機會,成為產業升級至關重要的課題。中華電信將攜手9家潛力新創,前進南台灣最大創新創業活動「2025 Meet亞灣新創大南方」,向外界展示與新創協作開發的AI應用成果,展現中華電信以實際行動引領數位創新、共創智慧未來的企業承諾。

由內而外促進跨界合作,打造南台灣AI創新創業雨林生態系

根據《2025全球新創生態系報告》,南台灣縣市的新創動能展現強勁成長力道,台南與高雄的新創城市排名皆大幅躍升,成長率甚至突破100%。著眼於南台灣新創的發展潛力,中華電信持續深化南台灣布局,以領先的AI技術與5G網路優勢,與在地政府、南部產業攜手共建南台灣AI創新創業生態圈。

事實上,中華電信早在2018年便成立全台第一個電信業5G加速器,成功培育74家新創團隊,同時內部亦積極啟動AI轉型,並逐步將AI轉化為對外的服務能力,成為協助企業導入AI應用的賦能者,同時與各界攜手開發創新應用,扮演AI協創者的角色。

在AI應用協創開發上,中華電信除了提供雲端、5G等資源,更整合集團內部資源、創投部門與外部投資基金的力量,全方位支持新創團隊打造創新解決方案,也為各行各業注入AI轉型動能,提供涵蓋AI雲平台、技術支援的解決方案,協助企業在數位轉型路上加速前行。

中華電信 x 大南方
圖/ Dreamstime

【亮點1:AI平台】雲端算力升級 驅動產業加速AI創新
隨著生成式人工智慧與高效能運算需求持續攀升,中華電信自主研發的 hicloud雲端服務進化升級,推出具高度彈性與擴展性的AI算力雲平台,提供雲端GPU租賃服務。企業可透過即時租用、以時計費模式,有效降低前期硬體投資負擔,並靈活調配算力資源,促進多元AI應用開發落地。

同時,中華電信攜手全球三大雲端領導業者 AWS、Microsoft 及 Google Cloud,引入多項生成式 AI 技術,並結合中華電信在地化雲端顧問服務,為政府與企業量身打造最適化的雲端 AI 整合解決方案,全方位協助客戶加速數位創新,推動智慧轉型。

【亮點2:AI技術】多模態AI創新應用,融合視覺×數據驅動精準決策
在AI技術端,本次參展的憶象和博誠電子,皆順應多模態AI趨勢,展現結合視覺、知識文件或感測數據的創新應用,為企業打造更智慧、更精準的決策與管理工具。

憶象推出全圖形化視覺 AI 平台 Memorence Suite 及多模態 VLM 知識助理系統 Memoragents,可快速判讀與企業知識融合,形成「看得懂又說得清」的 AI,協助企業優化決策流程、降低營運成本,進而提升高效產能與核心競爭力。

博誠電子的魔塊智能物聯係為匯聚邊緣AI應用與頂尖技術的創新平台,獨創的多模態AI技術,可高效地與Edge Ai模組及晶片無縫介接,大幅提升AI判斷的準確性及可靠度,進而節省企業人力成本、提升營運效率。

【亮點3:AI應用】多元AI解方齊發 助企業提效、永續與自動化升級
在企業AI應用端,中華電信攜手新創團隊展多元AI解決方案,從客戶服務、倉儲物流及永續減碳3個面向,協助企業邁向智慧營運與永續轉型的雙重目標。

在客戶服務端,愛吠的狗與InventAI皆聚焦電話客服場景。愛吠的狗展出「AI AMAZE 電話客服- TeleAgent」解決方案,可降低企業客服人力負擔。目前已展開生成式AI教學、產學研究等多項合作。InventAI的DeepVoice客服心聲分析平台則可剖析對話重點,提升客服效率與回應品質,中華電信客服中心在導入後,資料蒐集時間減少33%、無效對話過濾達93%。

能火動畫與騏御記則以AI應對人口少子化、高齡化帶來的缺工挑戰。能火動畫的3D AI虛擬人,具人臉辨識、人流分析、多語服務及行銷數據蒐集功能。而騏御記以USeeToGo的AR行動擴增實境服務為基礎,開發SLAM AI AR導覽與導購服務等應用,適用於醫療、零售等場域。

在倉儲物流端,泰科動力不僅是台灣第一家自產自銷AMR的公司,其自主研發的AMR SLAM自主移動機器人,更抱走第21屆國家品牌玉山獎最佳產品獎。

在永續減碳端,櫛構科技開發的CHAP-E活動/會議碳數據解析平台,透過GenAI演算法協助制定具體可行的減碳路徑以執行碳中和,協助企業落實節能減碳永續轉型。擁樂數據的COMMEET智能費用管理系統,可以在既有費用報銷流程中同步計算每筆交易的碳排放量,協助企業落實永續目標。

中華電信 x 大南方
圖/ Dreamstime

中華電信登論壇舞台、廣邀 AI 人才 賦能南台灣共創新未來

中華電信攜手新創積極推動AI應用,並在「2025 Meet Greater South亞灣新創大南方」活動,全面展示最新AI協創成果。除帶來涵蓋AI雲平台、AI技術與AI應用的多項技術亮點外,中華電信亦將登上「南方創新力:亞灣AI半導體經濟論壇」舞台,以「AI創新賦能大南方」為題,分享推動AI落地與生態協創的實戰經驗,及透過科技人才專區「加入中華電信打造精彩未來:引領智慧台灣,通信科技職涯新契機」主題演講,廣邀AI、6G、智慧交通與ESG等領域專業人才加入,加速南台灣智慧轉型與創業生態升級。

歡迎8月22日至23日,與中華電信一起前進2025 Meet Greater South亞灣新創大南方,一同見證南台灣創新力量的崛起,共創台灣AI新未來!

中華電信 x 大南方
圖/ 中華電信

第七屆中華電信5G加速器線上報名至9/22(一) 熱列徵選中:https://cht5g.com.tw/

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