從歷史老師變資安大師,他與駭客過招20年的實戰心法
從歷史老師變資安大師,他與駭客過招20年的實戰心法
2019.03.29 | 人物

時間來到1996年的布魯塞爾。當時26歲的Kevin O'Leary還是一個歷史老師,受到歐盟的邀請加入了一個教育委員會,協助歐盟各國建置教育合作資料庫,意外找到樂趣。從未接觸過IT的O'Leary被這個產業給迷住了。

那時Yahoo成立才一年,Google的搜尋引擎也剛創立,還掛名在史丹佛大學的網域內。O'Leary在IT產業正要開始蓬勃發展的年代,從茫茫的史籍書海裡,跳上開往未來的科技列車。

23年後,他已成為國際資安大廠Palo Alto Networks的亞太區安全長,在亞洲各地奔走,手邊放著他晚點要趕去香港攜帶的行李。回想過去,O'Leary肯定地說:「不一定要學什麼才能當什麼。」

從人文學術轉向網路世界,資安大師的自修之路

外人恐怕很難想像,資安大師的本科竟不是資工,而是歷史。不過,擁有中世紀歷史碩士學位的O'Leary,教職之路並不順暢。「我當了一陣子老師,可是我實在做不太來,教書太難了。」O'Leary說。在歐盟的工作結束後,他決心轉戰IT領域。

但已經讀完碩士的他實在沒有財力和時間回到大學重新學起,於是他透過在歐盟整理資料庫的經歷,找到了IT相關的工作——Levi's的基層工程師。

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O'Leary第一份和IT相關的工作,就是Levi's的基層工程師。
圖/ shutterstock

「在Levi's,他們給了我一個管理資料中心的工作,而那是我接觸資訊安全的起點。」萬丈高樓平地起,資安大師的基礎,就是在值夜班的電腦室內,趁著空檔自修程式語言與不同的作業系統,一磚一瓦地架構起來。有經驗的積累,從沒受過專業訓練的他在2000年成功申請到了一份Unix系統安全工程師的工作。自此,O'Leary才終於正式進入資安領域。

資安三重點:機密性、完整性、可得性

一個安全長,在工作中到底會面對哪些事情呢?O'Leary笑著回答:「絕對不是一整天都盯著電腦打code。」他表示,安全長的工作其實非常有趣。針對各式各樣的企業客戶,他都要提供量身打造的資安策略。

「資安有三個重點,我們稱之為CIA,也就是confidentiality(機密性)、integrity(完整性)和availability(可得性)。作為一個安全長,你必須同時顧及到這三點,但也必須針對不同企業找出他們最需要受到保護的是哪一點。」

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以藥廠來說,最重要的東西就是藥物的數據資料,也就是資訊的完整性。如果駭客竄改藥物上的數據,導致醫生在開藥時給了錯誤的劑量,可能會賠上人命。
圖/ shutterstock

O'Leary舉了幾個例子。以藥廠來說,最重要的是藥物的數據資料,也就是資訊的完整性。如果藥物還在測試階段資料就被流出了,導致機密性受損,或許會使藥廠在研發上遭受龐大損失;但如果駭客在不知情的情況下竄改藥物上的數據,導致醫生在開藥時給了錯誤的劑量,就可能會賠上人命。

對某些製造業來說,他們會認為可得性最重要,因為假設配送出了問題,可能會對工廠造成難以負擔的成本損失。至於政府與金融業,優先保護的當然是機密性。

這些產業間的不同需求,都是O'Leary過去20年內接觸電信、藥廠、金融、航空等產業後親身累積起來的經驗談。安全長的角色在業界裡非常寶貴,因為不是每個人都有能力客製化出最適合某間公司的資安策略,監督並適時進行調整。

資安應獨立於技術部門,為公司風險管理把關

O'Leary表示,許多人都對安全長的專業有迷思,覺得他必須要是一個非常技術導向的人。不過他認為,一個安全長最重要的是對風險有全面且入微的分析能力。

O'Leary觀察到,在亞太地區,許多國家把CSO(安全長)的職務囊括在CIO(資訊長)的管轄範圍內。但CIO優先考慮的面向可能有功能的運作、預算、新技術開發等,也就代表資安不一定能夠和其他決策的評估項目平起平坐,得到相同的重視。

根據Deloitte在2016年所做的一項調查顯示,越來越多公司認為安全長的角色定位,正從「網路守門人」的身份,轉變成公司整體風險管理的顧問。「這表示資安正逐漸獨立出來,不再隸屬於技術部門之下,成為直接影響公司整體營運的一個環節。」O'Leary說。

「這也是我這幾年努力在傳達的想法。資安應該獨立於資訊和技術部門,安全長應該要直接向執行長及董事會報告,並且有自己的一整個部門,為公司的風險評估做最專業的把關。」O'Leary認為,面對資安威脅的進化,公司也需要更加重視資安,拉升它的層級。這也是提升整體社會資安意識中,不可或缺的一部分。

防堵新網路攻擊,需抱持「零信任」的心態

提升資安層級,訂定出合適的資安策略,上述這些都是從上到下來完善資安的防備。至於個人和企業要如何因應新的網路攻擊型態,O'Leary以一個比喻來形容:「網路攻擊的進化其實有點像蚊子。有些蚊子身上帶有瘧疾,有些帶著更可怕的茲卡病毒。病毒變強了沒錯,但傳播的方式其實大多數都大同小異。」

雖然病毒升級、侵入的管道變多,但如果人們能夠抱持著「零信任」的心態去防堵各種威脅,開信時不輕易點開附件下載、定期更新系統、隨時備份資料,還是能夠有效降低被攻擊的機率。

以近年來常見的勒索軟體來說,很多駭客仍是以過去的傳播模式進行攻擊的。「很多傳播模式20年前就盛行了,但直到今天還是很多人會中招。其實很多駭客都是機會主義者,他經過每一道門都會開開看。若你沒上鎖,那他自然就進來。」O'Leary說。

不過,對於企業來說,O'Leary認為供應鏈攻擊是需要特別防備的一個環節。現在,越來越多企業都發展出自己的生態鏈,鏈上每一個端點,都提供駭客入侵的機會。「我看過太多例子了。有些是滲透企業的分部,有些則是第三方供應商雇用的IT人員本身就是駭客,而企業對權限存取的控管太寬鬆,這些都需要重新被評估。」O'Leary說。

但對於5G及物聯網所帶來的資安隱憂,O'Leary表示資安公司也都嚴正以待。物聯網的無所不在加上5G的高速傳播,兩者綜合起來等於有海量的資料可以讓駭客竊取。他舉例說,在深圳有超過300萬個人孔蓋,如果在上面加裝物聯網設備來測量環境,等於每一個細部的資料,包含交通狀況、路面高度、空氣品質等全都會被記錄下來。「人們紀錄了一堆不知道用來做什麼的資料。但假設這些數據被竊取了,我們也真的不知道他們會怎麼利用。」O'Leary說。

打一場永無止境的戰爭,O'Leary:我的工作充滿刺激

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「所以我說資安是很刺激、很有趣的,不然我怎麼會把它當成我的工作?」O'Leary笑著說。
圖/ 蔡仁譯

從業20年來,O'Leary看著駭客從最開始惡作劇般的竊取權限,到現在組織成跨國犯罪集團對工業基礎設施做出可能危及生命的大規模攻擊。放棄繼續研讀歷史的O'Leary,現在卻成了整個現代駭客史的第一線觀察者。O'Leary說:「歷史學的背景訓練我觀察事物的能力,讓我能用多種不同角度做思考。雖然很難說它與我現在的工作直接相關,但我想每件事都是相互連結的。」

雖然駭客的攻擊手法不斷出新,資安公司的防衛機制也持續築起高牆。從這個層面看來,O'Leary和Palo Alto Networks在打的可能是一場永無止境的戰爭。但這也讓他的生活充滿了各種新的挑戰。

「所以我說資安是很刺激、很有趣的,不然我怎麼會把它當成我的工作?」O'Leary笑著說。

關鍵字: #隱私與資安 #5G
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化創業挑戰為成長動能,New Taipei Demo Day 成青年創業驗證產品與商模的關鍵舞台
化創業挑戰為成長動能,New Taipei Demo Day 成青年創業驗證產品與商模的關鍵舞台

創新創業能量不僅有益於經濟發展、提升就業機會,也能解決社會問題,為社會帶來廣泛的效益,而這也是新北市政府十分重視創新創業的原因,不僅早在2014年就由新北市經濟發展局成立全台第一個公部門加速器「新北創力坊」,有感於青年創新創業的重要性,新北市政府更於2022年成立青年局接手相關業務,協助新北年輕人更好的進行科技創新、社會企業、藝文設計等創新創業,每年直接挹注資源的新創團隊與新創企業超過100組,是新北青年創業的重要支持者。

從創投陪跑到鼓勵海外市場發展,新北青年局提供完整支援

今(2025)年,青年創業政策特別強調創投鏈結與國際化布局。因此,特於「New Taipei VentureStar 新北新創之星挑戰賽」新增創投陪跑機制,讓創投顧問不再只在決賽亮相,而是在整個輔導過程即提前介入,協助團隊調整商業模式、完善募資策略,並加速與市場端的媒合,讓創業者能更早與創投直接對話、貼近真實市場需求。

至於在引導新創走向國際市場方面,新北市青年局積極與全球創業組織建立合作,例如,在美國在台協會(AIT)的合作下,邀請美國投資人到新北分享海外市場與投資經驗;同時,跟西雅圖創投社群交流,以及舉辦「洛杉磯前進新北」媒合會,為新北青年新創打開接觸海外投資圈與市場的第一扇門。

「新北市希望青年創業者不只在地紮根,更能以國際視角思考市場擴張,把台灣的創新推向全球舞台。」新北市青年局長邱兆梅表示,青創基地會依新創在不同階段的需求提供相應支持:草創期著重法律、會計與商業登記等基礎輔導;而產品已成形的團隊,則能獲得 Demo Day、國內外展會攤位與補助、行銷曝光,以及商務媒合等資源,協助加速前進市場。

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新北市青年局局長 邱兆梅(右) 與 新北創力坊營運夥伴/領濤新創營運長 張芷文Vivian(左)
圖/ 新北市政府青年局

📻 延伸收聽 📻
局長與Vivian在《創業新聲帶》Podcast 的專訪!分享更多關於New Taipei Demo Day 的亮點、青年創業資源的推進策略,以及如何協助新創團隊布局未來:
https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E5%89%B5%E6%A5%AD%E6%96%B0%E8%81%B2%E5%B8%B6/id1498785087?i=1000735317955

2025 New Taipei Demo Day圓滿結束,介觀生醫與摩絡人工智慧獲獎殊榮

在新創從 0 到 1 的旅程中,持續驗證產品與商業模式是否真正可行,是最關鍵的一件事情,這也是新北市政府青年局長期投入的核心方向。
邱兆梅指出,創業者必須不斷測試市場對其創新服務的興趣,並在過程中找到願意共同打磨產品的合作夥伴,或對解決方案有需求的潛在客戶進行概念驗證。「而New Taipei Demo Day正是最重要的驗證舞台之一,讓所有來自新北市各青創基地的科技新創能在這裡展現階段成果,並直接面對投資人、創投基金與產業合作夥伴。」

New Taipei Demo Day 自2024年開始擴大舉辦,不僅規模逐年成長,熱度也年年攀升,今(2025)年,青年局進一步擴大規模:上午以專題論壇開場,下午由新北創力坊、寶高數位基地及土城綠創基地的 12 組優秀新創團隊接力上台 Pitch,現場聚集超過百位創投、企業與產業專家,形成高度密集的創業交流場景。

歷經激烈pitch競賽,以及現場多位專業評審討論,最終頒發「評審獎」予介觀生醫、「潛力獎」給摩絡人工智慧,以肯定其在技術創新與商業前景上的表現,並鼓勵團隊加速向下一階段的市場驗證邁進。

介觀生醫以高階非線性光學虛擬切片技術,把術中病理判讀時間縮短到 5 分鐘

成立於 2022 年的介觀生醫正嘗試用一道光翻轉臨床手術的關鍵流程。他們以「Rapid Fresh Pathology」技術,協助醫師在手術進行當下,迅速判斷腫瘤的良惡性與邊界位置,將過去動輒半小時甚至更久的術中病理檢測,縮短至10分鐘。
介觀生醫共同創辦人吳沛哲解釋,傳統術中病理檢測是以冷凍切片(Frozen Section)進行,但過程可能使組織結構變形、造成偽影產生,高度仰賴病理科醫生的專業經驗判斷。「我們推出的 PATHOscope 系統,結合核心技術與臨床驗證能力,希望協助醫師在關鍵時刻做出更精準的判斷。」

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2025 New Taipei Demo Day 「評審獎」得主-介觀生醫共同創辦人 吳沛哲。
圖/ 新北市政府青年局

介觀生醫在真實臨床場域驗證產品可行性後,接下來的挑戰是,取得更多臨床合作機會與市場推廣資源。吳沛哲分享,進駐新北青創基地後,團隊除了獲得創投媒合與掌握募資簡報技巧等協助,也能更深入理解如輔大醫院等潛在醫療場域的需求,對產品調整與臨床拓展都相當有幫助。「這次能獲得『評審獎』殊榮,不只是對團隊的肯定,也對我們未來的臨床與商業推進帶來極大助益。」

摩絡人工智慧以專業產業知識與強大技術能量,助製造業落地AI Agent服務

摩絡人工智慧成立於2023年,僅用兩年的時間就快速端出產業成果:協助紡織業客戶建立 Textile GPT 方案,以及半導體業者打造地端 AI Agent 服務,以及推動超過十家企業的 AI 概念驗證(PoC)計畫。同時,透過 NVIDIA NeMo™ 平台加速資料整合與生成式 AI 模型微調,使團隊能在 1 至 3 個月內因應企業需求完成模型調校與導入,大幅放大企業客戶的 AI 投資效益。

「能在 New Taipei Demo Day 上分享理念、展示產品、並直接與創投與潛在客戶交流,對我們非常有幫助。」摩絡人工智慧共同創辦人暨執行長高聖翔面帶微笑地表示,新北青年局跟寶高數位基地在團隊成長過程中扮演重要角色,除了協助掌握政府有那些新創計畫與資金可申請,也積極媒合創投、企業客戶,並提供國際參展、行銷曝光與實務課程等資源,讓青年新創能彼此交流、探索跨域合作的可能。「像今年 Demo Day,我們就在現場接到至少十家 VC 與 CVC 的洽詢。這些交流與回饋,正是促使團隊加速迭代、持續壯大的關鍵動能。」

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2025 New Taipei Demo Day 「潛力獎」得主-摩絡人工智慧共同創辦人暨執行長 高聖翔。
圖/ 新北市政府青年局

介觀生醫與摩絡人工智慧不是特殊個案,新北青年局將持續完善青年創新創業成長服務,陪伴更多新創從產品製造驗證、落地實證進展到國內外市場擴張,同時,深化與企業、創投及北部 43 所大專院校育成中心的合作,串連產官學資源,形塑一個可長期運作、跨域共創的創業生態系。

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New Taipei Demo Day 現場也有許多團隊攤位,不僅展示技術,更能促進交流媒合與商機發掘。
圖/ 新北市政府青年局

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