撞名今日掛牌黑馬Zoom！另一家中企過去20天股價暴衝逾500倍|數位時代 BusinessNext

身為「獨角獸」（指估值達到10億美元以上的新創公司）的雲端視訊會議技術服務Zoom Video Communications Inc.（股票代號為ZM.US），週四（4月18日）在美國那斯達克交易所首度掛牌、股價飆逾70%，但在該公司上市前，另一檔名字很像、從事通訊產業的Zoom Technologies Inc.（股票代號為ZOOM.US），股價卻早在一個月前就起漲、過去20個交易日暴衝了53,900%，漲幅非常驚人。

Yahoo Finance報價顯示，Zoom Technologies在美國其他OTC（Other OTC）市場掛牌的股票，18日終場大漲10.2%、收2.7美元；該公司3月21日的股價僅有0.005美元。Zoom Technologies總部在北京，之前曾於美國販售無線通訊產品，目前並無重要營運項目。

Business Insider 3月22日就發現這個大烏龍（見此），但Zoom Technologies依舊漲個不停，顯示搞不清楚狀況的投資人，仍一窩蜂投入錯誤的「Zoom」。

MarketWatch 18日報導，Zoom Technologies自2011年起就未曾公布過營收報告，也已向美國證管會（SEC）申請下市。

與此同時，正牌的Zoom Video Communications，18日終場則飆升至62美元，較17日的IPO定價（36美元）大漲72.22%。該公司獲李嘉誠旗下維港投資入股，原本預設的IPO定價區間是28~30美元，之後調高了定價範圍。

英國金融時報報導，Zoom Video Communications在思科、微軟及Google稱霸的市場中殺出重圍，成長飛快，成為今（2019）年以來最受矚目的IPO案。這顯示，投資人相當關注受到大量客戶青睞的辦公室應用軟體。

Zoom Video Communications共同創辦人──華裔工程師Eric Yuan（袁徵），在IPO之後身價跟著暴漲至30億美元。這幾乎跟思科12年前買下商用視訊會議巨擘Webex的價碼（32億美元）一致。袁徵之前曾是Webex的創始工程師之一。

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加，人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下，透過數位化的人力資源系統，有效整合多元資料來源，簡化流程、提升作業準確性，並加強資訊透明度與合規性，成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇，開啟人資系統化的第一步

十年前，凱基金控（當時為中華開發金控）正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業，人資團隊意識到，要支撐長期發展，必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作，採用 Radar 人力資源管理系統，建構系統化的人資架構，支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業，仰賴穩健成熟的系統

近十年來，凱基金控持續推動數位化轉型，提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示：「在人資作業中，薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度，獎金與津貼設計亦各具差異，加上法令不斷更新，以及金融業對法遵的高度要求，使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今，協助穩定發放薪資逾十年，展現其長期專業投入。多年來，薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業，皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的，除了成熟穩定的系統，更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧，提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜，人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動，皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力，有效協助凱基持續保持合規。多年來，系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴，讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變，叡揚團隊總能即時調整與支援，確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援，讓凱基在日常營運中更加安心，能專注於人資流程的優化，而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴，組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程，凱基金控深刻體會到，優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援，協助凱基金控順利應對各項挑戰，確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任，為未來攜手共進奠定良好基礎。