時代雜誌2021百大人物出爐！NVIDIA創辦人黃仁勳、SpaceX馬斯克上榜|數位時代 BusinessNext

《時代》2021百大人物出爐！NVIDIA創辦人黃仁勳、SpaceX馬斯克上榜

《時代雜誌》2021年百大最具影響力人物（TIME100）出爐，NVIDIA創辦人黃仁勳、英國哈利王子與梅根、美國MLB「二刀流」大谷翔平皆入選。

「時代雜誌」2021年百大最具影響力人物（TIME100）名單揭曉，英國哈利王子與妻子梅根、美國職棒大聯盟MLB洛杉磯天使隊的日籍「二刀流」好手大谷翔平皆入選。

「時代雜誌」（TIME）今天公布編輯評選的TIME100完整名單，一共分為時代象徵（Icons）、先鋒（Pioneers）、巨人（Titans）、藝術家（Artists）、領袖（Leaders）和革新者（Innovators）等6項類別。

英國哈利王子與妻子梅根（Prince Harry and Meghan）與大谷翔平都入選時代象徵類。

米其林名廚、非營利組織世界中央廚房（World Central Kitchen）創辦人安德瑞斯（Jose Andres）介紹，薩塞克斯公爵哈利王子與妻子梅根都是行動派，他們並未默默坐享財富。

兩人透過旗下基金會Archewell Foundation把熱情化為實踐、透過媒體產製讓無聲者發聲，還與非營利組織攜手承擔風險，協助那些需要幫助的群體，包括給予美國黑人女性和女孩心理健康支援、提供食物給印度與加勒比海天災的災民等。

安德瑞斯寫道：「這個世界上每個人都對不認識的人有意見。公爵與公爵夫人卻能對素不相識的人懷抱同情心，他們不只是發表意見，他們為受苦者奔走。」

由ESPN分析師、前職棒選手羅德里格斯（Alex Rodriguez）撰寫的專文介紹，大谷翔平本季展現出空前傑出表現，投打俱佳在大聯盟內無與倫比，堪稱當代貝比魯斯（Babe Ruth）。

他寫道，只有大谷翔平能創下同一季盜壘破20次、全壘打逾40支，投球時速還快達100英里，「如果你把科學怪人（Frankenstein）每項獨特才能集結在同一名球員身上，就能得出大谷翔平」。

羅德里格斯寫道，大谷翔平不僅場上表現過人，場下也是名紳士，隊友談到他都只有好話，與媒體和球迷關係也是一級棒。而且世人不難看出他很努力，年年精進直到今年一飛衝天，進場看他很容易就值回票價。

時代象徵類別其他入選者，還包括網球好手大坂直美、美國流行樂歌手小甜甜布蘭妮（Britney Spears）、俄羅斯反對派領袖納瓦尼（Alexei Navalny）、美國樂壇天后桃莉芭頓（Dolly Parton）等人。

美國女歌手怪奇比莉（Billie Eilish）入選先鋒類別。美國體操天后拜爾絲（Simone Biles）、蘋果公司（Apple）執行長庫克（Tim Cook）、韓國國寶級女演員尹汝貞（Yuh-jung Youn）入選時代巨人。

藝術家方面，英國女星凱特溫絲蕾（Kate Winslet）、華人女導演趙婷、好萊塢女星史嘉蕾喬韓森（Scarlett Johansson）入選。

美國前任總統川普（Donald Trump）、現任總統拜登（Joe Biden）與副總統賀錦麗（Kamala Harris）、中國國家主席習近平、印度總理莫迪（Narendra Modi）入選領袖類別。

革新者類入選人士則包括台裔美國企業家、繪圖晶片企業輝達（NVIDIA）共同創辦人暨執行長黃仁勳。太空探索科技公司（SpaceX）老闆馬斯克（Elon Musk）與日本著名建築師隈研吾等也榜上有名。

因應生成式 AI、代理式 AI 與實體 AI 的崛起，模型成為企業資訊基礎設施的一環，企業不僅需要算力、還必須具備同時管理多個 AI 模型、優化營運成本，以及確保 AI 基礎設施的安全與穩定；有鑑於此，服務超過 2,000 家企業客戶上雲的勤英科技（ELITE CLOUD）將業務範疇從雲端代理延伸到 AI 基礎設施整合商，協助企業整合多元模型資源、因應不同應用場景彈性調度算力資源，在 AI 新世代建立可規模化的 AI Infra 能力。

「隨著 AI 從單一聊天機器人進化到多模型、多代理協作，企業的核心競爭力不再僅是擁有 AI，而是建立一套可管理、多模型共存、穩定、安全且可持續擴充的 AI Infra 環境。」勤英科技區域總經理黃士培表示，為協助更多企業推進 AI 創新實務，勤英科技從原本的 AWS、Google Cloud、Azure 雲端代理角色，進一步轉型為 AI 基礎設施整合服務商，透過多語言模型平台 MixRoute、代理式 AI 導入與企業資料治理服務，協助企業建立真正可落地、可管理、可擴展的 AI 應用架構。

從 IT Infra 到 AI Infra，企業最大挑戰不是模型、算力而是管理

過去幾年，許多企業透過生成式 AI 實現「問問題」、「摘要文件」、「生成簡報」，提升員工工作績效，而代理式 AI 的崛起與普及，則讓「內嵌 AI 的企業應用」快速成為新常態，從企業資源規劃（ERP）、顧客關係管理（CRM）、人力資源（HR），到客服、研發甚至製造系統，AI 開始深度嵌入各類企業應用，AI 扮演的角色也從單純的輔助工具，逐漸進化為企業營運與決策流程的重要核心。

也因此，企業保持未來競爭力的關鍵，不再是「有沒有導入 AI」，而是「是否具備管理 AI 的能力」，包括如何讓多模型共存、如何控管 Token 成本、如何確保資料品質與一致性、如何依不同部門需求配置 Agent，以及如何避免 AI 成為新的資訊孤島，都是企業導入 AI 後的新挑戰。

「Gemini、Claude、OpenAI、Mistral 等模型快速迭代，意味著企業若只押注單一模型，未來很可能在成本、效能與彈性上失去優勢。」勤英科技區域總經理黃士培表示，企業接下來更需要以「Models as Infrastructure（模型即基礎建設）」的思維，將大型語言模型視為與運算、儲存、網路同等重要的基礎資源來規劃、治理以及進行成本管理，將資訊系統架構重塑為 AI 基礎建設。

勤英科技服務的客戶數超過 2,000 家，不少客戶已導入 AI 應用服務，正積極建置 AI Infra 與管理環境，因此，勤英科技自 2025 年積極轉型，將 AI Infra 視為企業長期競爭力的基礎建設來經營，業務範疇從傳統雲端代理擴展至 AI Infra 整合服務商，例如與多模型平台 MixRoute 合作，並開發可支援單一登入（SSO）、彈性調度不同大型語言模型 Token 的管理平台，協助企業簡化模型管理與成本控管，將更多資源與心力聚焦於核心業務與創新應用。

從雲端代理走向 AI Infra 整合，勤英科技從三面向協助企業發揮 AI 綜效

有鑑於 AI 應用與雲端環境息息相關，勤英科技除因應企業客戶的多雲策略協助管理多雲環境、優化成本，以及落實資安治理，更因應不同使用情境推出三種 AI 方案助力企業：

第一：提供開箱即用的 AI 服務。

黃士培以 Google Cloud 的產品為例解釋，透過整合 Gemini 的 Google Workspace，企業可直接在 Gmail、Meet、Docs、Sheets、Slides 中使用 AI 功能，包括會議摘要、文件生成、簡報整理等，快速提升員工生產力，同時，增強企業對 AI 應用的信心，為之後的應用深化做準備。

第二：協助企業規劃、打造與導入代理式 AI 應用服務。

「對於擁有豐沛結構化數據資料、知識庫的企業來說，除以生成式 AI 打造企業大腦，還會透過代理式 AI 提升自動化執行能力，重塑工作效率。」黃士培表示，勤英科技可以基於 Google Gemini Enterprise，提供含括底層雲端架構、AI 模型調度、資料治理與 AI Agent 串接等服務，讓企業員工可以自然語言安全調用企業資料，讓 Agent 進一步執行任務與推動流程。

舉例來說，勤英科技協助在台灣成立超過 50 年的製造業品牌商將 Gemini Enterprise 介接 SAP 與 Salesforce 訓練模型、建立可供 AI 調用的企業知識中樞；另在影音內容生成領域，勤英科技亦協助客戶導入 AI 自動化技術，將內容產製成本縮減達 90%。

第三：提供多模型聚合管理平台，滿足企業以 API 串連各種模型的需求。

勤英科技與新加坡 MixRoute 合作，提供企業客戶多模型管理平台，讓企業可以視需求彈性敏捷的調度 Gemini、Claude、OpenAI 等不同模型，並透過單一帳號、單一帳單與 Budget Alert 機制，管理 token 使用量與 AI 成本。

「透過我們提供的多模型管理平台，企業客戶不會被單一模型綁定，可以在模型快速疊代的環境下，更靈活地管理成本與算力資源。」黃士培如是說道。

總的來說，隨著 AI 應用從單點工具走向大規模企業部署，下一波競爭核心將從模型能力延伸至 AI 基礎設施管理能力，而這也是勤英科技從雲端代理走向 AI Infra 整合服務商背後的核心原因：當 AI 開始成為企業營運的一部分，企業需要的，已不只是模型供應商，而是能協助串接雲端、資料、Agent 與應用場景的長期技術夥伴。

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