黃仁勳猶如AI代言人,關鍵在一身黑皮衣!揭開賈伯斯、祖克柏都懂的事
黃仁勳猶如AI代言人,關鍵在一身黑皮衣!揭開賈伯斯、祖克柏都懂的事

談到輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳,就會想到他那一身黑皮衣。紐時報導,黑皮衣不僅是黃仁勳的個人標誌,也象徵其引領的科技典範轉移、甚至形塑出一種流行文化,此穿搭策略正在發酵。

紐時報導,輝達創辦人黃仁勳,將進入矽谷科技名人堂之列。

想到AI就想到黃仁勳,為什麼不是奧特曼或其他人?

黃仁勳在1993年創辦的輝達,今年5月底市值曾衝破1兆美元大關,與蘋果(Apple)、谷歌(Google)母公司Alphabet、亞馬遜(Amazon)的地位相當。

輝達生產的晶片是人工智慧(AI)產業核心,既主宰ChatGPT、Bard等聊天機器人的命運,也成就當代的科技典範轉移。

黃仁勳於 GTC 2018 專題演說
黑皮衣不僅象徵著黃仁勳的個人特色,還有他所代表的科技變革。
圖/ James Huang 攝影

黃仁勳創造出劃時代意義的產品,同時,他的穿著獨具個人風格;當出現在公眾場合時,他總是穿著黑色皮衣,多半搭配黑色T恤及黑色牛仔褲。

例如,2021年,黃仁勳被評選為百大最具影響力人物、榮登「時代雜誌」(TIME)封面,他就以黑色皮衣亮相。其他像是輝達GPU技術大會(GTC)、2023年度世界技術論壇和台北國際電腦展場合,他也都穿黑色皮衣。

2016年,黃仁勳在論壇網站Reddit回答網友提問,甚至以「皮衣男」自稱。

黃仁勳所穿的皮衣造型有變化,像是翻領、拉鍊、重機風,但顏色始終是黑色。據一名發言人說,黃仁勳穿皮衣的日子少說也有20年,形象從未改變。

放眼AI領域,還沒有讓人能輕易聯想的代言人角色,ChatGPT、Bard都是無形的神經網絡,OpenAI執行長阿特曼(Sam Altman)形象不夠鮮明,黃仁勳和他的黑皮衣正巧填補上空缺。

一身黑皮衣,黃仁勳儼然成AI代言人!4個原因秒懂:為何再熱也不脫掉?

黑皮衣不僅象徵著黃仁勳的個人特色,還有他所代表的科技變革。這讓人想到蘋果創辦人賈伯斯(Steve Jobs)的黑色高領衫、臉書創辦人祖克柏(Mark Zuckerberg)的灰色圓領T恤、亞馬遜創辦人貝佐斯(Jeff Bezos)的「嘻哈鬥牛梗」裝扮。黃仁勳也是屬於這個「高級俱樂部」的一員。

這群執行長都明白,一間成功改變世界的企業,與一間能成功改變世界、又能形塑流行文化的企業,關鍵差別就在於領導者的形象。

賈伯斯
提到蘋果創辦人賈伯斯(Steve Jobs),你是否會想到他的招牌黑色高領衫呢?
圖/ 愛范兒

史丹佛大學法學院教授、《著裝規範:時尚法則如何創造歷史》(暫譯)一書的作者福特(Richard Thompson Ford)說,「(這種形象)讓人一眼就能認出,就像是卡通人物或超級英雄一樣…既拒絕接受刻意的時尚、同時又運用時尚的力量」。

原因1:節省時間,因為決定的事情可以「少一件」

儘管當影響力人物被問到為何總是穿一樣時,大多數人的回答會是,這樣能節省時間,讓他們思考現下棘手的事情、而不用去想著每天要怎麼穿。

美國前總統歐巴馬(Barack Obama)和祖克柏都這麼說過。黃仁勳的發言人也引述,「黃仁勳曾說,他之所以每天都穿黑衣黑褲,是因為如此一來,他每一天要做的決定就少了一件」。

原因2:「制服式」般的穿著,傳達出紀律、可靠等形象感

福特指出,每天穿同一套「制服」傳達出紀律、專注力和為人可靠的感覺,「這是每位執行長都想擁有的特質」。

不過,並非僅有如此而已,尤其在視覺傳播時代,任何渴望成為全球影響力人物之人,都夠瞭解歷史、足以明白這樣穿的意義。

許多歷史人物都知道視覺意象的力量,他們會有專屬個人的穿衣風格,好比南非前總統曼德拉(Nelson Mandela)的馬迪巴襯衫(Madiba),「他們的形象深植於我們腦海、形塑出特定臆測和看法」。

就文化層面來看,很少有像黑色皮衣一樣,能讓人產生各種豐富聯想的服飾。黑皮衣也符合黃仁勳的個性;據一名觀察者指出,台北國際電腦展舉行期間,氣溫約是攝氏26度至32度,黃仁勳穿著黑皮衣,有人問他怎麼受得了,他巧妙地回答,「我一直都很酷(Cool)」。

NVIDIA共同創辦人暨執行長黃仁勳
黃仁勳5月訪台,當時台灣氣溫約是攝氏26度至32度,黃仁勳始終穿著黑皮衣,與穿著短袖記者形成反差。
圖/ 蔡仁譯攝影

矽谷形象顧問兼造型師羅森費德(Joseph Rosenfeld)說,「黑皮衣讓人聯想到1950年代的好萊塢,有種獨立、奔放、叛逆、性感的味道」。

舉例來說,影星馬龍白蘭度(Marlon Brando)在「飛車黨」中的造型、傳奇影星詹姆斯狄恩(James Dean)慣有的穿著,都是黑皮衣;此外,披頭四樂團(The Beatles)、「貓王」艾維斯普里斯萊(Elvis Presley)、大衛鮑伊(David Bowie)也對黑皮衣情有獨鍾。

原因3:比起西裝,黑皮衣看起來更活潑!重新定義科技人風格

紐時指出,這種形象與科技工程師予人的感覺恰恰相反, 黃仁勳聰明的穿搭,讓人重新定義科技人風格 。福特說,「如果黃仁勳穿上西裝、甚至POLO衫或卡其褲…他看起來會像是個單調無趣、傳統僵化的中階經理」。

當問ChatGPT說,「黃仁勳為什麼總是穿同樣的黑皮衣?」ChatGPT給出4種答案,包括:「黑色皮衣會給人自信、權威和專業的感覺。」

同時,黑皮衣也能與矽谷傳奇人物賈伯斯有所連結;福特說,「賈伯斯是精神領袖…代表著某個黃金時代,一個什麼都有可能發生、科技會為世界帶來正面力量的時代」。

NVIDIA 創辦人兼 CEO 黃仁勳於 GTC 2018
黑皮衣也能與矽谷傳奇人物賈伯斯有所連結——一個什麼都有可能發生、科技會為世界帶來正面力量的時代。
圖/ James Huang 攝影

紐時說,皮衣風策略正在發酵,像是羅森費德就常被客戶問到皮衣,「想知道他們是不是也能穿皮衣。」黃仁勳的發言人則表示,不知道皮衣是哪個牌子。羅森費德猜測,「應該不是湯姆福特(Tom Ford)的檔次,雖然我們知道他買得起,有幾件看起來像是出自Theory。」

目前至少有7家電商有販售所謂「黃仁勳款式皮衣」(Jensen Huang Leather Jackets),價格從109美元(約新台幣3300元)至149.99美元(約新台幣4500元)不等。

根據紐時報導,在Superstar Jacket網站上,能找到2款「黃仁勳皮衣」,同時也有電影「玩命關頭」系列裡的「馮迪索(Vin Diesel)皮衣」、以及饒舌歌手「史奴比狗狗(Snoop Dogg)皮衣」。

黃仁勳則是唯一一位,享有同名皮衣的執行長。

延伸閱讀:黃仁勳預測:「體現智慧」是AI下波浪潮!什麼是體現智慧?

本文授權轉載自:中央社
責任編輯:林美欣

關鍵字: #Nvidia #黃仁勳
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第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方
第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

近兩年,南台灣企業開始出現一種很明顯的變化。

他們不再只是「想了解AI」,而是開始問:「這個東西能不能直接解決我的問題?」

在高雄,重工業與製造業面臨缺工與淨零轉型壓力;台南的高值製造聚落,開始加速導入自動化與數位管理工具;嘉義與屏東則分別圍繞無人機、智慧農業與綠能產業,形成新的區域應用場景。

這些變化背後,其實都指向同一件事:南台灣的企業需求,正在從「理解新科技」,轉向「尋找可立即落地的解方」。

#4 2026Meet大南方徵展
在破萬人流的展會現場,企業觀展者透過第一線交流快速比較不同解方與合作可能。
圖/ Meet創業小聚

而這也讓企業尋找解方的方式,開始改變。

過去,企業與新創及科技團隊的連結,多半依賴長期業務開發、人脈介紹,或零散的展會接觸;但在決策速度加快的情況下,企業更傾向在短時間內完成資訊比較、方案評估與初步媒合。

這也是為什麼,近年愈來愈多以「解方對接」為核心的場域開始出現。

以Meet大南方為例,2025年展會共促成352組商機媒合,較前一年成長2.7倍。在相近的展商規模下,媒合效率的提升,反映的並不只是活動熱度,而是企業需求正在快速集中。

AI已經不是重點,能不能落地才是

AI、自動化、ESG,幾乎已經成為所有產業論壇都會出現的關鍵字。

但對許多企業來說,問題早已不是「知不知道」,而是「能不能用」。

例如:
- AI能不能直接改善產線良率?
- 碳管理工具能不能真的降低營運壓力?
- 數位工具能不能解決人力不足?
- 自動化系統導入後,多久能看見效率提升?

比起概念,企業開始更在意落地性與導入成本。這也讓市場需求逐漸從「趨勢理解」,轉向更務實的「問題解決」。

比起曝光,現在的企業更在意能不能合作

在這樣的背景下,展會的角色也開始改變。

過去,展會更像品牌曝光與市場宣傳的平台;但現在,愈來愈多企業是帶著具體需求走進現場,希望在短時間內找到可以評估、比較,甚至直接進入合作討論的對象。

#0 2026Meet大南方徵展
企業需求加速浮現,也讓愈來愈多解方提供者選擇透過展會與企業直接對接。
圖/ Meet創業小聚

對解方提供者而言,這也意味著另一種市場接觸方式正在形成。

相較於傳統陌生開發,透過展會、媒合機制與現場交流活動,能在更短時間內接觸到大量潛在客戶,並快速理解區域市場的需求輪廓。

Meet大南方近年所強化的,也正是這類「高密度對接」。

除了展區展示外,現場也透過企業媒合會、投資人交流、新創社群活動等形式,增加需求方與解方之間的直接互動機會。

某種程度上,展會正在從「展示技術」,轉向「協助企業尋找答案」。

企業不是為了「看AI」而來,而是想解決缺工與效率問題

2026年Meet大南方將以「Meet Your BEST Solution」為核心主軸,並將展區重新調整為六大「解方區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。

展區類別包括:
- 智慧製造與產線升級
- 數位管理與企業效率
- 醫療健康與高齡照護
- 淨零碳排與綠能永續
- 品牌轉型與跨境行銷
- 未來零售與餐飲科技

#3 2026Meet大南方徵展
為貼近企業需求,展會特別規劃六大解方展區,讓企業觀展者更有效率地找到對應解方。
圖/ Meet創業小聚

相較於以技術類型區分,這樣的方式更接近企業的思考邏輯。

企業不是為了「看AI」而來,而是為了解決效率、成本、缺工與轉型問題。而對新創與解方團隊而言,也更容易在具體場景中,被真正有需求的人看見。

南台灣缺的不是需求,而是有效的對接

從半導體供應鏈、製造業升級,到淨零與數位轉型需求快速增加,南台灣正在形成一個與過去不同的產業節奏。

這裡需要的,不再只是遙遠的科技想像,而是能真正進入工廠、辦公室與營運現場的實用工具。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館舉辦。
圖/ Meet創業小聚

當企業開始加速尋找答案,市場也正在重新建立需求與解方的連結方式。

2026年8月28日至29日,Meet大南方將於高雄展覽館舉辦第6屆展會。在產業轉型持續推進的背景下,這類以解方對接為核心的場域,也逐漸成為南台灣企業與科技團隊建立連結的重要入口。

展會基本資料

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
時間:8/28 (五)、8/29 (六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

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關鍵字: #創新創業

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