社群女力崛起!在Web3產業如何展現新力量?解密「她Ta Zhi Dao」
社群女力崛起!在Web3產業如何展現新力量?解密「她Ta Zhi Dao」
2023.06.26 | 區塊鏈

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女力崛起的新時代,她Ta Zhi Dao凝聚彼此力量,透過社群連結,推動更多女性進入Web3世界。她們怎麼怎麼做?女性在Web3產業,又有哪些可能性?

主題:社群女力崛起!女性如何在Web3產業展現新力量?
主持:金融派大星|教父資本創辦人
來賓:Angela|她 Ta Zhi Dao (TZD) Event Lead

小檔案:Angela

區塊鏈社群TONE. Media、區塊鏈德州撲克俱樂部BEPC創辦人,擁有豐富的Web3商務開發及行銷經驗。現為「她 Ta Zhi Dao」社群的核心成員與活動負責人,致力打造安全、多元化和包容的Web3產業環境。

##### 直播精華一次看

Q:如何接觸Web3?為何會想投入Web3的工作?

我第一份工作就進入新創公司「Style.me」做數位時尚,也就是將所有的時尚單品數位化,進行3D建模、虛擬試衣等。此外,母公司實際上是一間創投,後來他們做了虛擬貨幣交易所BTSE,剛好我有一些多餘時間,就進入交易所幫忙。

我也有許多朋友在操作NFT,他們曾經找我做融合GameFi(區塊鏈遊戲)跟SocialFi(社交化金融)的NFT項目,並擔任PM的角色,於是我就這樣突然地進入NFT的世界。當時團隊從無到有打造項目,但很不幸地,推入市場的時間,碰上FTX事件還有幣圈大環境崩塌,因此並未順利地將項目推廣出去。

不過,我也因此學到創建項目的流程,後來我想到虛擬試衣這塊,技術已經很純熟,不如把它跟NFT做結合。當時剛好趕上LV、Gucci等時尚品牌對NFT和區塊鏈投入的趨勢。我那時候也在虛擬試衣這領域做一樣的事情,將服飾元件結合到元宇宙中使用等。也就是這樣,從數位時尚、交易所,一路到現在成立了「她 Ta Zhi Dao」。

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Q:與我們分享目前正在進行的NFT項目,以及所經營的社群?

我最初做了一個媒體平台,叫做TONE. Media。之前夢做得很大,希望TONE. Media不只是一個發聲的平台,還能結合SocialFi(社交化金融),讓大家從中獲得加密貨幣獎勵,建立一個獨立生態系。團隊也計畫把它跟GameFi做結合,但卻到處碰壁,尤其當時市場環境不好,所以在天使募資階段,就面臨了困難。因此TONE. Media目前以純媒體的方向經營。

後來,我又做了BEPC,也就是「Blockchain Exclusive Poker Club」,區塊鏈德州撲克俱樂部,目前每個季度會打一次大型比賽,今年7/1我們也會在拉斯維加斯舉辦一場。BEPC期望將有共同興趣的人凝聚再一起。而目前的Ta Zhi Dao也是在做同樣的事情,我們希望聚集Web3產業的女性,共同分享資源等。

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Q:成立Ta Zhi Dao的契機為何?目的是什麼?

去年在台北區塊鏈週認識了來自各國的專業人士,包含許多女性Web3工作者,這就是Ta Zhi Dao的起源。我們的創辦人,希望把大家都聚集在一起,讓這個社群可以成為資源整合平台,以及讓女性工作者們出差時,可以相互陪伴。

沒想到越做越大,在今年二月成立Ta Zhi Dao,四月在Eth Taipei期間,舉辦了首場活動。我們期望給予Web3女性一個安心、安全的工作空間,老實說身為企業或活動裡唯一的女性,難免會受到歧視或騷擾,我們想和所有女性Web3工作者表明:「她們不孤單,到哪都可以很安心,也都會有Ta Zhi Dao的成員在身邊。」

許多項目方的女性領導人聽到Ta Zhi Dao的初衷,也都提出贊助意願,甚至希望大活動中都可以有一個純女性的小活動,讓大家前往放鬆、休息與交流等。Eth Taipei期間,第一個活動是女性創業者晚餐,那個時候有來自世界各地的女性工作者,有人甚至握著我的手,表示從來沒有參加過純女性活動,讓她覺得很感動、充滿能量。

Q:Ta Zhi Dao的社群活耀度與組成大致上是如何?

其實Ta Zhi Dao的Telegram群組當中有上百人,而核心成員大概有20個。大家會發現,我們的社群是以英文為主,我們希望Ta Zhi Dao是無國界的,也期望台灣人加入社群後,可以藉此增加與國際市場交流的機會。目前我們也會跟比較有規模的活動合作,例如台北區塊鏈週、TOKEN 2049等等,以做好、做精緻為主。

核心成員中,有些是NFT項目方的社群主管、藝術家等,我們也有創投部門,集結一些手上握有資源的成員,若需要與活動接洽,就會透過該部門去尋找贊助。

Q:好的社群需要具備什麼條件?女性力量具有何種優勢?

我認為社群「定位明確」非常重要,每個人都希望自己的社群夠大,但如果什麼都想要,就會面臨很多困難。以CloneX社群為例,大家是因為真心喜歡這個品牌與相信其價值,因此具有凝聚力。與其做大,不如先思考社群要的是甚麼,以及想凝聚什麼樣的人?

Ta Zhi Dao就是想吸引在Web3產業努力工作的女性,認同的人就會加入並留下,即便她們可能不是核心成員,但仍會持續關注社群,在無形中默默擴散。

反之,社群如果太貪心,甚麼都想要符合別人期望就會很危險。Ta Zhi Dao剛成立的時候,很多人會認為,我們只是一個以區塊鏈為主的「妹團」,聽起來多少會覺得不太舒服,因為這不是我們的初衷。與其辯解,不如我們就用行動,來慢慢告訴大家Ta Zhi Dao的成立目標,不需要為了符合大家期望而心急。

前Meta營運長雪柔·桑德伯格(Sheryl Kara Sandberg)曾在《挺身而進》說道,女性常常想太多,即便做到了100%,也會懷疑自己。我認為雖然女性在Web3裡面佔少數,但只要不畏懼他人眼光,勇於發聲,就具有優勢。

Q:現在或未來有什麼規劃?

目前在熊市中,我正冷靜思考,從過去這些經驗來看,哪些東西做得好,那些做不好,並在下一個牛市來臨前,想好需要做足什麼功課。除了Ta Zhi Dao走向國際之外,我自己也開始加入創投。

牛市時,有很多小項目不停誕生,並快速消失,而現在還存在的項目,代表具有某些價值,這也是我加入創投的原因,這些項目可能不完整,但至少團隊在做對的事,欠缺的是大機構進來做資源整合。

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核稿編輯:高敬原

關鍵字: #社交應用 #NFT
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門市越展越多,如何降低管理與維運負擔?不用全面汰換設備,也能逐步升級智慧化多據點管理
門市越展越多,如何降低管理與維運負擔?不用全面汰換設備,也能逐步升級智慧化多據點管理

快速展店背後的挑戰 如何降低跨據點管理與維運負擔

對連鎖零售企業而言,展店代表商機與成長,但當門市數量快速增加,營運與管理的複雜度也隨之提升。尤其對便利商店(C-store)、餐飲連鎖與其他高密度展店型態的企業而言,總部需要面對的不只是據點數量增加,更包括不同門市的設備管理、系統維護、日常維運與人力配置等多方面挑戰。

過去多據點門市的設備與資訊管理,往往以單一門市為單位,各據點可能擁有不同的攝影機、錄影設備配置與管理模式。當總部需要掌握事件狀況、確認門市營運情形,或進行跨區域管理時,往往需要投入大量人力逐一確認資訊,不僅增加管理負擔,也提高維運成本。

此外,零售產業本身具有高度變動性。門市可能因應市場策略進行展店、搬遷、改裝,甚至調整營運規模。傳統一次性設備投資模式,容易讓企業在面對據點變化時缺乏彈性,也增加設備重新配置與後續維護的負擔。

因此,現代零售企業所需要的不只是單純記錄事件的設備,而是一套能隨企業成長彈性調整、協助總部有效掌握多據點安全資訊,並支援未來智慧應用發展的智慧化管理架構。

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圖/ 晶睿通訊

從既有設備開始升級 降低全面汰換設備的轉型負擔

面對智慧化轉型需求,許多企業最大的挑戰並非是否需要升級,而是如何在不中斷現有營運的情況下完成轉型。

對已經投入大量資源建置安全系統的零售企業而言,全面汰換既有架構不僅成本高,也可能影響門市日常運作。因此,能夠兼容既有設備並逐步升級的彈性架構,成為企業導入智慧安全管理的重要關鍵。

透過混合雲架構,企業可以從既有設備開始,逐步整合不同據點的安全資訊與管理需求,同時導入雲端管理能力。相較於一次性重新建置,新一代平台架構能協助企業延續既有投資價值,並依照實際需求逐步導入更集中化、智慧化的管理能力。

此外,訂閱式雲端服務模式和混合雲安防架構,也為零售企業帶來更靈活的資產管理方式。相較於頻繁的硬體汰換、傳統一次性採購或繁瑣的跨品牌安防系統的管理,企業更有彈性的因應門市拓展、搬遷、調整或營運規模調整,精準配置資源,降低一次性投入壓力,也減少因據點變動造成設備閒置的情況。

對快速成長的連鎖零售企業而言,安全管理不再是一套固定且難以調整的架構,而是一個能隨企業規模與需求持續演進的平台。無論是新增門市、跨區域管理,或因應營運策略調整,都能以更彈性的方式完成管理升級。

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圖/ 晶睿通訊

AI 不只是安防工具 更開始協助零售提升營運效率

隨著 AI 技術快速發展,安全管理的角色也正在改變。過去企業導入影像系統主要用於事件記錄、事後查看與追蹤;如今,智慧雲端安防平台則能進一步從大量影像資訊中辨識人、車與行為,協助企業從「看見發生什麼」進一步「理解正在發生什麼」,甚至主動協助管理者發現與處理事件。對門市數量眾多、人力有限的連鎖零售業者而言,AI 正逐步成為降低管理負擔、提升營運效率的重要工具。

從基本事件偵測到自然語言規則 讓 AI 主動理解更多異常情境。 AI 智慧辨識已能針對跌倒、奔跑、徘徊、跨線等常見事件進行自動偵測,協助門市減少人工查看影像的需求。而進一步透過 Think Alert,管理者更可以直接以自然語言設定客製化的偵測條件,將 AI 應用延伸至傳統事件規則以外。以門市尖峰時段為例,店員往往需要同時處理結帳、補貨與顧客服務,總部也難以持續掌握每個據點的即時狀況。透過 Think Alert,管理者可以直接以自然語言設定「在門店入口抽菸的人」等情境;當符合設定條件的畫面出現時,系統即可主動發出警報,協助管理者即時掌握異常狀況。對於門市數量龐大的企業而言,這代表 AI 不只是協助辨識既定事件,更能依據不同營運需求,讓管理者以更直覺的方式設定希望 AI 主動關注的情境。

從大海撈針到快速完成調查 Think Search 搭配 Case Vault(案例庫) 掌握完整事件脈絡。 當事件發生後,如何從大量、多據點的影像中找到關鍵人物與事件脈絡,往往是最耗費人力的環節。透過 Think Search,管理者可以直接用自然語言描述想尋找的對象與情境,例如,當家長反映孩童可能在門市附近走失時,店員或總部人員不需要逐一查看不同攝影機的錄影畫面,只要在 Think Search 輸入「昨日上午,牽著小女孩的男性」等自然語言描述,系統即可協助從大量影像中篩選相關畫面,快速找到相關人物可能出現的時間與位置。若需要進一步追蹤,還能將不同搜尋階段找到的重要畫面與資訊整理至 Case Vault,建立事件時間線與人物移動路徑,協助管理者更完整掌握事件脈絡。

從安全管理延伸至顧客服務與門市營運 讓既有影像創造更多價值。 AI 的應用也不只限於安全事件。例如在咖啡店、餐飲等場景,若顧客將手機、包包等物品遺留在座位或櫃台附近,遺留物與遺失物偵測可以協助門市人員更快發現異常,主動確認並協助顧客處理失物問題;人流分析則能協助企業掌握不同時段的門市活動趨勢,作為空間配置與人力安排的參考;車牌辨識可應用於停車區域或門市周邊管理,而工安防護裝備辨識則能協助後場、倉儲等區域進行安全規範管理。透過這些應用,企業能在既有設備基礎上,進一步將影像資料延伸至安全、服務與營運等不同場景。

對連鎖零售業而言,AI 的價值已不只是「看得更清楚」,而是讓企業更快發現問題、更快找到資訊,並進一步理解事件脈絡與營運狀況。從基本事件偵測、自然語言設定規則,到 AI 搜尋與事件調查,再延伸至顧客服務與營運分析,雲端安防平台正讓影像從被動的紀錄工具,逐步成為支援多據點安全管理與營運決策的重要資訊來源。

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圖/ 晶睿通訊

85°C 北美導入 VIVOTEK AI 雲端安防平台 加速 80+ 門市智慧營運升級

隨著零售產業持續朝向多據點與數位化營運發展,如何在快速展店的同時兼顧營運效率、安全管理與服務品質,已成為企業的重要課題。

為支援持續拓展的營運需求,85°C Bakery Cafe 北美導入 VIVOTEK VORTEX AI 雲端安防平台,透過雲地整合架構與 AI 智慧應用,將原本分散的監控系統整合至單一平台,全面提升多據點管理效率、事件處理速度與日常營運效能。

此案例呈現零售企業如何從既有設備與架構出發,分階段導入雲端安防平台,並為未來智慧化管理與 AI 應用建立基礎。

閱讀完整案例

85°C Bakery Cafe North America 如何透過 VIVOTEK 雲端安防平台打造更智慧的門市管理模式

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了解 85°C Bakery Cafe North America 如何應用 VIVOTEK VORTEX AI 雲端安防平台

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