社群女力崛起!在Web3產業如何展現新力量?解密「她Ta Zhi Dao」
社群女力崛起!在Web3產業如何展現新力量?解密「她Ta Zhi Dao」
2023.06.26 | 區塊鏈

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女力崛起的新時代,她Ta Zhi Dao凝聚彼此力量,透過社群連結,推動更多女性進入Web3世界。她們怎麼怎麼做?女性在Web3產業,又有哪些可能性?

主題:社群女力崛起!女性如何在Web3產業展現新力量?
主持:金融派大星|教父資本創辦人
來賓:Angela|她 Ta Zhi Dao (TZD) Event Lead

小檔案:Angela

區塊鏈社群TONE. Media、區塊鏈德州撲克俱樂部BEPC創辦人,擁有豐富的Web3商務開發及行銷經驗。現為「她 Ta Zhi Dao」社群的核心成員與活動負責人,致力打造安全、多元化和包容的Web3產業環境。

直播精華一次看

Q:如何接觸Web3?為何會想投入Web3的工作?

我第一份工作就進入新創公司「Style.me」做數位時尚,也就是將所有的時尚單品數位化,進行3D建模、虛擬試衣等。此外,母公司實際上是一間創投,後來他們做了虛擬貨幣交易所BTSE,剛好我有一些多餘時間,就進入交易所幫忙。

我也有許多朋友在操作NFT,他們曾經找我做融合GameFi(區塊鏈遊戲)跟SocialFi(社交化金融)的NFT項目,並擔任PM的角色,於是我就這樣突然地進入NFT的世界。當時團隊從無到有打造項目,但很不幸地,推入市場的時間,碰上FTX事件還有幣圈大環境崩塌,因此並未順利地將項目推廣出去。

不過,我也因此學到創建項目的流程,後來我想到虛擬試衣這塊,技術已經很純熟,不如把它跟NFT做結合。當時剛好趕上LV、Gucci等時尚品牌對NFT和區塊鏈投入的趨勢。我那時候也在虛擬試衣這領域做一樣的事情,將服飾元件結合到元宇宙中使用等。也就是這樣,從數位時尚、交易所,一路到現在成立了「她 Ta Zhi Dao」。

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Q:與我們分享目前正在進行的NFT項目,以及所經營的社群?

我最初做了一個媒體平台,叫做TONE. Media。之前夢做得很大,希望TONE. Media不只是一個發聲的平台,還能結合SocialFi(社交化金融),讓大家從中獲得加密貨幣獎勵,建立一個獨立生態系。團隊也計畫把它跟GameFi做結合,但卻到處碰壁,尤其當時市場環境不好,所以在天使募資階段,就面臨了困難。因此TONE. Media目前以純媒體的方向經營。

後來,我又做了BEPC,也就是「Blockchain Exclusive Poker Club」,區塊鏈德州撲克俱樂部,目前每個季度會打一次大型比賽,今年7/1我們也會在拉斯維加斯舉辦一場。BEPC期望將有共同興趣的人凝聚再一起。而目前的Ta Zhi Dao也是在做同樣的事情,我們希望聚集Web3產業的女性,共同分享資源等。

**🛎️延伸閱讀: ** 什麼是「社交化金融」?貼文、帳號不再無故「被消失」,創作者、粉絲都能賺到錢

Q:成立Ta Zhi Dao的契機為何?目的是什麼?

去年在台北區塊鏈週認識了來自各國的專業人士,包含許多女性Web3工作者,這就是Ta Zhi Dao的起源。我們的創辦人,希望把大家都聚集在一起,讓這個社群可以成為資源整合平台,以及讓女性工作者們出差時,可以相互陪伴。

沒想到越做越大,在今年二月成立Ta Zhi Dao,四月在Eth Taipei期間,舉辦了首場活動。我們期望給予Web3女性一個安心、安全的工作空間,老實說身為企業或活動裡唯一的女性,難免會受到歧視或騷擾,我們想和所有女性Web3工作者表明:「她們不孤單,到哪都可以很安心,也都會有Ta Zhi Dao的成員在身邊。」

許多項目方的女性領導人聽到Ta Zhi Dao的初衷,也都提出贊助意願,甚至希望大活動中都可以有一個純女性的小活動,讓大家前往放鬆、休息與交流等。Eth Taipei期間,第一個活動是女性創業者晚餐,那個時候有來自世界各地的女性工作者,有人甚至握著我的手,表示從來沒有參加過純女性活動,讓她覺得很感動、充滿能量。

Q:Ta Zhi Dao的社群活耀度與組成大致上是如何?

其實Ta Zhi Dao的Telegram群組當中有上百人,而核心成員大概有20個。大家會發現,我們的社群是以英文為主,我們希望Ta Zhi Dao是無國界的,也期望台灣人加入社群後,可以藉此增加與國際市場交流的機會。目前我們也會跟比較有規模的活動合作,例如台北區塊鏈週、TOKEN 2049等等,以做好、做精緻為主。

核心成員中,有些是NFT項目方的社群主管、藝術家等,我們也有創投部門,集結一些手上握有資源的成員,若需要與活動接洽,就會透過該部門去尋找贊助。

Q:好的社群需要具備什麼條件?女性力量具有何種優勢?

我認為社群「定位明確」非常重要,每個人都希望自己的社群夠大,但如果什麼都想要,就會面臨很多困難。以CloneX社群為例,大家是因為真心喜歡這個品牌與相信其價值,因此具有凝聚力。與其做大,不如先思考社群要的是甚麼,以及想凝聚什麼樣的人?

Ta Zhi Dao就是想吸引在Web3產業努力工作的女性,認同的人就會加入並留下,即便她們可能不是核心成員,但仍會持續關注社群,在無形中默默擴散。

反之,社群如果太貪心,甚麼都想要符合別人期望就會很危險。Ta Zhi Dao剛成立的時候,很多人會認為,我們只是一個以區塊鏈為主的「妹團」,聽起來多少會覺得不太舒服,因為這不是我們的初衷。與其辯解,不如我們就用行動,來慢慢告訴大家Ta Zhi Dao的成立目標,不需要為了符合大家期望而心急。

前Meta營運長雪柔·桑德伯格(Sheryl Kara Sandberg)曾在《挺身而進》說道,女性常常想太多,即便做到了100%,也會懷疑自己。我認為雖然女性在Web3裡面佔少數,但只要不畏懼他人眼光,勇於發聲,就具有優勢。

Q:現在或未來有什麼規劃?

目前在熊市中,我正冷靜思考,從過去這些經驗來看,哪些東西做得好,那些做不好,並在下一個牛市來臨前,想好需要做足什麼功課。除了Ta Zhi Dao走向國際之外,我自己也開始加入創投。

牛市時,有很多小項目不停誕生,並快速消失,而現在還存在的項目,代表具有某些價值,這也是我加入創投的原因,這些項目可能不完整,但至少團隊在做對的事,欠缺的是大機構進來做資源整合。

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核稿編輯:高敬原

關鍵字: #社交應用 #NFT
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晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?
晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?

攜手地方創生團隊規劃大陳新村安防解決方案 獲選國發會案例

ESG為企業關注的顯學,如何真正落地成為關鍵。今年行政院國家發展委員會公布「地方創生與企業永續共創發表會」代表案例,提出三大合作模式,並集結包括晶睿通訊、玉山銀行、全家便利商店等指標企業。在眾多案例中,晶睿通訊以長期投入的「安全地圖」永續活動脫穎而出,成為「生態建構型」模式代表企業,展現科技業如何以本業為核心,深度參與地方轉型,為環境安全和永續賦能。

國發會攜手資誠永續提出三種企業參與地方創生的模式,包括「加速器型」、「價值整合型」與「生態建構型」。在「加速器型」中,企業以在地投入與專業支持,帶動產業升級與永續發展,如玉山銀行提供金融與培力資源協助地方創生。在「價值整合型」中,全家便利商店攜手在地團隊發展文化體驗,促進族群融合並創造新商機。晶睿通訊所屬的「生態建構型」,則更強調跨域整合與長期投入,企業不只是提供技術,而是串聯地方團隊、政府與學界,共同解決區域性的系統問題。

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圖說:晶睿通訊發言人謝邦彥(右)表示,透過舉辦「安全地圖」活動,發揮安防影響力,守護地方文化與生活環境。
圖/ 晶睿通訊

晶睿通訊發言人暨企業品牌永續室處長謝邦彥表示:「晶睿通訊致力成為最值得信賴的安防品牌,多年來以『安全地圖』實踐企業永續理念。透過與合作夥伴協力,運用創意讓安防解決方案融入地方文化與生活環境。很榮幸獲得國發會的關注,透過產官學資源投入,攜手地方創生團隊推動社會永續安全,創造共好的永續家園。」

讓安全成為地方創生的動能 安全地圖發揮長效影響力

晶睿通訊在2024年與花蓮地方創生團隊「小羊社會創新工作室」合作,帶領員工走進全台規模最大的大陳新村,從基本的場域觀察開始,盤點治安死角與環境風險,並結合AI,提出一系列的安防改善方案,包括無障礙空間優化、智慧照明建置,以及影像辨識應用,提升社區安全與生活品質,讓老眷村住得更安心。

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圖說:晶睿通訊與花蓮地方創生團隊小羊社會創新工作室合作,透過「安全地圖」活動,強化居住安全品質。
圖/ 晶睿通訊

然而 ,真正的改變關鍵往往不在當下,而是後續的擴散效應。小羊社會創新工作室依照晶睿通訊建議的方向,逐一實踐安全之路,包括舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。另外,除了收到晶睿通訊捐贈的攝影機外,也因為雙方合作強化地方安全的提案,進一步獲得地方政府經費支持,升級安防基礎設施,額外再獲得超過十台攝影機,分別裝在活動中心、公園、廟宇等重點場域,讓原本由企業啟動的行動,轉化為地方長期發展的一部分,從安全改善,到觀光潛力提升,在大陳新村形成正向循環。

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圖說:小羊社會創新工作室採納晶睿通訊建議,舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。
圖/ 晶睿通訊

小羊社會創新工作室創辦人趙孝嚴表示,大陳新村裡的信仰中心「阮弼真君廟」是觀光熱點,有許多觀光客來參拜,但也因此容易招來扒手偷拿香油錢,當初晶睿通訊建議社區在此處安裝監視器,目前已發揮作用,今年3月中即因錄下關鍵畫面,掌握竊盜者,讓社區居民住得更安心。趙孝嚴說:「看到長輩們在監視器畫面前圍觀,經過搜尋找到小偷,將畫面交給警局的那一刻,大家都鬆一口氣,因為我們終於有保護自己的力量,讓社區安全更進一步落實。」

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圖說:晶睿通訊「安全地圖」帶動改變,大陳新村獲政府資源升級安防系統,最終拍下香油錢遭竊的關鍵畫面,讓安全風險無所遁形。
圖/ 晶睿通訊

目前大陳新村持續在規劃套裝行程,開放觀光客來體驗大陳文化,趙孝嚴表示,過往經驗大概有7成會規劃輕旅行活動,因此場域安全性扮演非常重要的關鍵。這次和晶睿合作,獲得許多創意點子,讓在地團隊重新檢視環境安全對觀光發展的影響,進一步優化動線與場域規劃,也更有信心打造讓遊客安心、願意停留的文化旅遊體驗,為地方創生注入長遠動能。

安防影響力放大 足跡遍及社區、社福機構、校園、大自然

晶睿通訊「安全地圖」活動,除了為地方創生團隊帶來安全效益外,更多是讓「安全」成為連結人、社區與環境的重要基礎。從社區、社福機構、校園,到自然環境,藉由專業技術擴大安防的影響力,為地方賦能。

2025年,晶睿通訊號召員工走進大自然,到南投縣國姓鄉種瓜溪,攜手中興大學社會責任「環境韌性與永續」團隊,還有以AI大數據推動精準農業的合作夥伴DATAYOO悠由數據,展開「復育種瓜溪 生態安全地圖」任務,導入安防解決方案監測生態,成功捕捉到保育類動物食蟹獴覓食的珍貴影像;同時,移除外來入侵種、復育原生植物,並開挖生態池,持續將永續行動理念融入安防本業,守護棲地與生物多樣性,後續種瓜溪也邁向成為推動環境教育的優質場域。

晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭 安防大廠背後盤算什麼6.jpg
圖說:晶睿通訊和中興大學USR團隊合作,在南投種瓜溪導入安防解決方案,成功捕捉到保育類動物食蟹獴出現的珍貴影像。
圖/ 晶睿通訊

從2021到2023年,晶睿通訊分別號召員工到新北中和建和里社區、桃園安康教養院,及台北士林雙溪國小,檢查該場域環境安全性,並針對痛點提出解決方案,像桃園安康教養院,透過導入AI安防解決方案,包括電子圍籬等,讓院方用科技即時掌握院生動態,保護院生安全的同時,降低對人力長時間值守的需求與輪班看護的壓力。

真正的永續,不只是單次投入 而是持續與地方一起成長

五年來,晶睿通訊「安全地圖」永續活動在產官學研跨界合作下,超過百人協作攜手實踐,從社會關懷到環境守護,累積投入時數超過三千小時,不同於在地方只辦一次性活動,「安全地圖」從問題盤點出發,進一步導入解方與資源,讓行動不只發生,更能延續。也因此,「安全地圖」的價值,不在短暫參與,而在於每一次行動都能在地方持續發酵、留下可以被看見的改變。

安全地圖活動合作請洽:esg@vivotek.com

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