盧超群
盧超群
1999.08.01 |

卅歲,他就設計出當時全世界最快的100萬位元DRAM。四十歲不到,就獲選為「國際電機電子工程學會」(IEEE)會員,是極少數在四十歲前得此榮譽者。去年,他又入選「美國國家工程學院」(National Academy of Engineering)最年輕的院士。
「我看到前方一個目標,就一定要征服,」今年四十六歲的盧超群認真地說,「競爭,除了要有願景、有才幹,更要有企圖心。」

**兄弟聯手,DRAM揚名

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他一心要把台灣的半導體設計能力拉上國際。10年前,他和哥哥盧志遠回國,參與國內的次微米計畫。盧志遠在工研院電子所負責研究DRAM製程,後來獨立出來成為世界先進公司。盧超群則成立鈺創科技,負責設計DRAM,並提供給世界先進,兄弟兩人一起為本土的DRAM技術奮鬥。
目前,世界先進已有能力生產64百萬位元DRAM,而鈺創也成長為營收超過20億台幣的半導體設計公司。在去年半導體業不景氣時,鈺創是國內DRAM業者中唯一賺錢的一家。「鈺創的技術,拿到國際上也是名列前茅,」多家投信公司研究報告指出。
盧超群以嚴格的紀律,讓鈺創成為訓練有素的隊伍。盧超群曾任職IBM,IBM對於紀律的要求,讓他印象深刻,並把這種精神帶到鈺創。
盧超群自己平時都穿西裝打領帶,公司同仁起碼都穿襯衫和皮鞋,少見T恤、牛仔褲或球鞋。看到同仁做錯事,盧超群常不假詞色,當場就指正。「把精神武裝起來,就不容易出錯,環境太好,並不會成就真正的成功者,」他強調。

**才華洋溢,不容錯過

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他的才華很早就顯露。盧超群不但功課好,也積極參加社團活動。畢業多年,很多電機系學弟記不得班上同學,卻記得這位在學校鋒頭很健的學長。知名半導體學者施敏也對這位學生印象深刻。「出什麼考題都難不倒他,真是厲害,」施敏回憶。
後來盧超群申請到史丹佛讀研究所,施敏還幫忙寫推荐信,並在信中註明「如果你們錯過這個學生,將是史丹佛的損失。」愛才之情浮然紙上。
半導體產業即將復甦,而且未來應用層面會更廣,盧超群也在積極布局。今年初,鈺創與台積電簽定策略聯盟。直接幫助世界先進跳入開發0.15微米技術,董事長張忠謀特別稱此為「跳蛙策略」,讓世界先進將來有機會和美光及三星等DRAM領導大廠一拚。
另外,鈺創也投資美國EIC公司,投入生產通訊產品IC領域,擴大鈺創的事業版圖和技術能力。工作愈來愈多,身兼董事長、總經理和技術長的盧超群,才四十六歲已添白髮,卻仍樂此不疲。「高科技業的人都不抱怨,」他自豪地說,「要溫暖的環境才能做事,那是bullshit!」

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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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