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拒當過勞社畜、改寫職場規則

Z世代崛起

Z 世代可能是最重視公平的一代，要破除世代隔閡，首先是理解差異。

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▌專刊內容：

2025 年 Z 世代占全球勞動力的 25%。而在台灣職場，有近 2 成是 Z 世代，從招募到留才，從溝通到管理，傳統的職場文化看似面臨挑戰。但只要理解世代觀念差異，就能讓年輕一代的工作者成為團隊最強戰力，為公司的轉型與創新注入新血。

一、不想加班的 Z 世代來了！企業怎麼接招？

二、一張表，了解各世代成長背景

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四、跨世代人才溝通法

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