電子五哥合縱連橫大洗牌
電子五哥合縱連橫大洗牌
2006.09.01 |

炎炎夏日,台北街頭正上演著﹁倒扁﹂與﹁反倒扁﹂的對決戲碼,那廂看似穩定,實則維持著﹁恐怖平衡﹂的電子下游大廠,卻掀起一陣合縱連橫的波濤。

最近有兩大議題足以了解此一趨勢的發展:第一是華碩與技嘉合資成立新公司,第二是外資圈盛傳鴻海與廣達﹁合作但不合併﹂的策略聯盟關係。

首先是華碩與技嘉合資成立主機板公司。華碩與鴻海的相互較勁,已是產業界公開的秘密,鴻海﹁只走代工,不走品牌﹂與﹁將垂直整合極致化﹂的雙策略,讓至今苦苦守著﹁品牌與代工﹂兩條腿一起走的華碩吃盡苦頭。

尤其是鴻海跨足主機板業務,市占率甚至直逼華碩的一半,加上外界關於技嘉與鴻海愈走愈近的傳聞不斷,讓華碩董事長施崇棠不得不祭出與技嘉策略聯盟這一招。

華碩與技嘉合作誰占便宜
華碩與技嘉合資成立主機板合資公司的作法,熟稔主機板產業生態的美商高盛證券亞洲科技產業研究部主管金文衡指出,看帳面上的條款,華碩出資約四十億元台幣,但卻只能分得其中二五%的利潤,看似對華碩不利,但事實上,華碩透過此一合作案,換得主機板產業至少二到三%的毛利率穩定,狀況好的話可以到四至五%,加上投資合資公司最基本的二五%獲利,只要能高於目前一六%的股東權益報酬率︵ROE︶都算成功。

至於技嘉,金文衡打個比方分析,原本主機板獲利可能讓每股純益因殺價從一元降到○.五元,但透過此一合資方式,原來一元的獲利可能因此提高到一.三三元,再從一.三三元拿回七五%,也就是說,技嘉賭的是此合資公司未來所能發揮的綜效,大於分給華碩的二五%獲利。

鴻海與廣達進行策略聯盟
華碩與技嘉成立合資公司的消息,也挑起同業敏感神經。有趣的是,敏感的國際機構投資人更關切鴻海與廣達合併的可能性,這也逼得花旗環球證券亞太區科技策略分析師陳衛斌,在八月十四日特別出具一份︿若鴻海與廣達合併將如何?﹀的研究報告。

鴻海與廣達合併雖然已是外資圈舊聞,但陳衛斌還是不厭其煩地評估,兩者合併後的財務數據包括:總市值三百億美元、二○○七年總營收七百四十億美元、總淨利二十七億美元、營業利率四%、ROE為二四至二五%,將捲起ODM與EMS產業整合風潮。

不過,包括金文衡與摩根士丹利證券科技產業分析師曾雅蘭都認為,短期內想要看到鴻海與廣達合併的機率不高,但策略聯盟是可行的作法,也就是說,鴻海與廣達私下已初步針對筆記型電腦組裝代工策略聯盟進行評估。

曾雅蘭指出,筆記型電腦組裝代工就是鴻海與廣達最有可能進行策略聯盟的業務。對鴻海而言,筆記型電腦就是現有版圖所缺,未來有可能影響整個集團發展的關鍵,鴻海零組件﹁萬事具備﹂,只缺組裝訂單的﹁東風﹂;至於廣達,因筆記型電腦組裝代工毛利率面臨保五,若與鴻海策略聯盟,確實可以解決成本問題,雙方在這方面也可以做到﹁雙贏﹂。

曾雅蘭認為,鴻海與廣達若成功策略聯盟,勢必引起其他大廠的高度關切,如仁寶、緯創、華碩、英業達等,但這些大廠兩兩合作,難度恐怕比鴻海與廣達的合作要高,因為還得顧及戴爾︵Dell︶與惠普︵HP︶等客戶觀感,鴻海本身筆記型電腦組裝代工的比重並不高︵僅新力與蘋果︶,且著重在消費型機款,受客戶的阻力較小。

華碩與技嘉的策略聯盟究竟能發揮多少效益?鴻海與廣達未來是否真能合併?現在還不能完全確定,但法銀巴黎證券台灣區研究部主管王嘉樞卻大膽預言:科技大廠這幾年對外大舉購併的意願將顯著提升,次產業走向﹁三大法則﹂的趨勢將會愈來愈明顯。所謂﹁三大法則﹂,指的是產業整合到最後將僅剩前三大,其中一哥市占率是二哥的一倍、二哥市占率是三哥的一倍,老四以下廠商除非轉做利基型產品、維持穩定獲利,否則很快就會進入紅海。

王嘉樞指出,這幾年產業整合動作有加速跡象,主要原因有三點:第一、經過二○○一年全球經濟大蕭條與科技產業泡沫化之後,台灣科技業大舉降低槓桿乘數︵deleverage︶,槓桿倍數︵gearing ratio︶從二○○一年的一五%降到目前的三%;第二、台灣企業現金收益率普遍高於銀行定存,企業將閒置現金從定存轉為長期投資的意願相對提高;第三、因應員工分紅需費用化新制,規模較小的公司競爭力不如以往,被購併意願將大幅提高,這些因素都有助於購併的推行。

王嘉樞認為,﹁三大法則﹂已在晶圓代工產業看到,其中台積電、聯電、中芯分居前三大;至於主機板業,在華碩與技嘉策略聯盟後,也拉開跟鴻海與精英的差距。接下來較有趣的將會是筆記型電腦這一塊,鴻海與廣達關係雖然仍處於曖昧期,但仁寶若不與廣達或緯創談判合作,未來競爭態勢會不利,因此王嘉樞點名廣達、力特、彩晶、欣銓將是下一波被合併的潛在對象。

看來,由鴻海郭台銘所導的這齣產業合縱連橫戲碼,現在才剛開始展開。

華碩、技嘉近5年股東權益報酬率比一比

華碩
華碩的股東權益報酬率最近一年平均為18.47%,最近三年平均為18.01%

技嘉技嘉的股東權益報酬率最近一年平均為7.39%,最近三年平均為11.6%

註:股東權益報酬率在12%以上始具投資價值,故粉紅色區塊為警示區。
資料來源:群益證券

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從商務卡到虛擬財務長,Mastercard如何把支付變成企業決策力
從商務卡到虛擬財務長,Mastercard如何把支付變成企業決策力

員工自行墊付差旅、採購、雲端訂閱或廣告費,月底再拿著單據報帳;不同部門各自綁定信用卡,企業難以即時掌握支出;員工離職後,若原有付款設定沒有同步移轉,也可能影響後續業務運作。這些看似零碎的支付問題,背後都涉及一個關鍵議題:中小企業能否更有效率的管控資金。

對資源有限的中小企業而言,支付管理不只是財務部門的行政工作,當支出分散、現金流難以預測,甚至連跨境匯款都存在時間與到帳金額的不確定性,企業的營運效率與成長速度都可能受到影響。

為協助中小企業解決上述挑戰,萬事達卡(Mastercard)提供端到端商務解決方案–虛擬卡、車隊卡、跨境匯款服務到Virtual C-Suite,讓支付從單純的交易工具,轉化為企業管理資金與做決策的基礎。

以商務卡結合虛擬卡,讓每一筆支出更可控

Mastercard台灣區董事總經理陳懿文指出,中小企業目前常見的支付方式主要是信用卡與轉帳,若大量依賴員工代墊,不僅增加報帳與核銷成本,也讓企業難以即時掌握整體支出。「導入商務卡後,企業可以將原先分散在員工身上的支出收回企業管理,同時,進一步設定使用規則,例如限定交易商家、金額、消費類別、使用期間或國家,讓企業對資金使用建立更細緻的控管機制。」

除了支付管理,商務卡也能進一步降低企業日常營運成本。陳懿文表示,商務卡持卡人可透過商務優惠計畫Easy Saving Specials,取得Google Workspace、Shopify、LinkedIn、Notion、Sixt、 Agoda等品牌優惠,涵蓋雲端服務、電商營運與數位行銷等企業常見支出。

虛擬卡的In Control平台則讓支付管理變得更精準。例如,企業可以針對特定通路建立虛擬卡號,讓員工綁定手機支付差旅費;也可以針對單筆訂單產生一次性虛擬卡號,直接將付款與訂單串聯,後續再透過虛擬卡號進行核銷與對帳,降低人工處理成本。

透過Commercial Connect API,企業可以把虛擬卡功能整合進既有的企業資源規劃(ERP)系統、採購或費用管理系統,從發卡、付款到後續管理,都能在原本熟悉的平台上完成。目前相關方案已整合SAP Concur、SAP Taulia、Pay4You、Grasp Technologies與Kresus等平台,也支援企業自行建置的客製化ERP系統。

#2 萬事達卡
Mastercard台灣區董事總經理陳懿文:「我們以每年1,750億筆交易的資料為基礎,將中小企業每一個進出與支付節點問題,逐步設計出不同的解方,一步步實踐『支付至簡,商業致遠』的願景。」
圖/ 數位時代

從車隊卡到跨境匯款,助中小企業降低營運不確定性

對物流、運輸等擁有大量車輛的企業來說,加油、維修是每天都會發生的固定支出,過去,不同加油站可能需要不同儲值卡,管理不易,也可能因支付問題影響車輛調度與運輸,導入Mastercard的車隊卡後,問題不復存在。

企業可以限定卡片只能用於加油、維修、停車等特定商用項目,並進一步將卡片與車號或駕駛人建立關聯,例如一張卡對應一台車或一位駕駛,或讓駕駛人以虛擬卡支付車輛所需費用。對企業來說,這不只是換一張卡,而是把原本分散的車隊支出納入同一套管理架構,在維持車輛正常運作的同時,也提高資金使用的透明度。

同樣的邏輯,也延伸到日益增加的跨境匯款需求。隨著中小企業將業務版圖擴展到海外市場,對跨境匯款的需求將隨之攀升,若仍以傳統的方式進行跨境匯款,不僅得等候長達1到3天的匯款時間、也常因為中轉銀行收取費用導致到帳金額有落差,更不用說即時追蹤匯款進度,一旦款項延遲或金額出現落差,就可能進一步影響對帳與供應鏈運作。

為解決上述挑戰,Mastercard推出Mastercard Move,讓中小企業可以輕鬆掌握每一筆匯款的狀態,以更有效率的方式完成跨境匯款,全球60%的市場可於1小時內到帳、95%的市場1天內可到帳,同時,以全額到帳降低到帳金額不確定帶來的營運風險。

從掌握現在到預見未來,Mastercard用Virtual C-Suite把數據變成經營洞察

協助中小企業以商務支付方案優化支付與資金管理後,Mastercard接下來思考的是,知道錢花在哪裡後,若能進一步知道未來會發生什麼,創造的商業價值更高。如果支付數據不只是用來對帳,而能進一步回答「未來現金流會怎麼變化」、「現在適不適合擴張」、「企業的成長速度是否落後同業」,支付的價值就會從管理工具進一步提升為決策工具。

而這也是Mastercard會推出Virtual C-Suite的原因,目標是讓資源相對有限的中小企業也可以透過數據分析洞悉未來局勢。

萬事達卡
面對中小企業痛點,Mastercard提供全方位的解決方案。
圖/ 數位時代

陳懿文表示:「我們以每年1,750億筆交易的資料為基礎,再結合企業自身的財務數據推出Virtual C-Suite服務,其中預計Virtual CFO功能將在今年底於特定市場試點營運。中小企業只要將銀行與交易等數據上傳到平台、或者是透過API串聯財務系統或發卡行的網路銀行,即可協助企業掌握財務健康、預測現金流,以及進行同業比較。」

Virtual CFO就像中小企業虛擬財務長,透過對話式問答,不僅能從支付數據中找出企業忽略的議題,還會提供可執行的專業建議,讓企業看見下一步,進而提升營運韌性與績效。

舉例來說,一家餐廳營收持續成長,卻可能因為平台款項較晚入帳、食材需要即時付款,造成現金流壓力;對餐廳營運者來說,問題倒不是「有沒有賺錢」,而是「錢什麼時候進來」的現金流管理,Virtual CFO在協助其挖掘出這個議題後,將進一步從收付款週期找出落差,再協助企業評估付款條件、付款時間等調整方式。

同樣的情況也可能發生在企業擴張時。接到新客戶或大訂單,看起來是成長機會,但如果資金準備不足,反而可能增加營運壓力,透過Virtual CFO,企業可以預測未來現金流,再決定是否擴張據點,以及確切的時間。同業比較則提供另一個分析角度,舉例一家自行車店的年營收成長15%,單看數字會覺得營收數據亮眼;但若Virtual CFO進一步比較同業數據後發現平均成長率是30%,將重新思考成長速度,建議主推商品、調整客單價,以及進行相應的行銷投入。

從商務卡到虛擬財務長,Mastercard提供的不是單一產品,而是一套隨企業成長逐步疊加的支付管理層次——先把分散的支出收回可控範圍,再透過數據預見現金流與擴張時機。對於還在用員工代墊、多張信用卡管理支出的中小企業來說,第一步不必等到導入Virtual CFO,從申請一張商務卡、設定使用規則開始,就能踏出第一步。從商務支付方案到Virtual CFO服務,Mastercard致力實踐「支付至簡,商業致遠」的願景:當支付流程更簡單、資金流向更透明,數據便能成為企業決策的依據,協助中小企業從掌握當下,進一步預見未來。

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