《Shopping Design》第七期『設計咖啡館』12/12 烘培上市!|數位時代 BusinessNext

拜訪城市中最有設計感的浪漫空間
**設計咖啡館
** Place for Caf'e & Design

理想的咖啡館，要有自己的規矩。
這些咖啡館的桌椅、音樂、豆子、談話...，
還有呼吸的空氣，都讓我們沉浸在設計的氛圍之中...

《Shopping Design》No.7的主題「設計咖啡館」，
帶你走進台北城中充滿創造力的咖啡館；
看設計，也看這群經營者堅持和熱情的生命力。

【本期精采目錄】

COVER Story

‧咖啡實驗室
華山特區巷中，天天都有暖暖的咖啡時光

‧學校咖啡館
充滿生活感的設計場景
坐在有來歷的桌椅，享受開闊視線和綠意

**‧挪威森林
** 掛滿搖滾樂海報的咖啡館，一定要一直存在著

‧Dialogue on Coffee House
**黃威融×馬世芳×余永寬
理想的咖啡館，要有自己的規矩
** 阿寬累積這麼多年經營咖啡館的經驗，
無論音樂、桌椅、空間、照明都剛剛好，
把客人對閱讀和音樂的需求照顧的好好的。

‧台北南區巷弄中的咖啡館，是揮霍青春的現場

‧關了一家星巴克之後，我生命中的某個部分跟著死去

‧早期巴黎和維也納的咖啡館

Special Report

‧Stylish Carpet
**創造空間豐富性
你得認識這些地毯名牌和設計師
** 你不可能時常更換地板材質或家具，
但是幾款構圖設計各異的地毯，就能迅速變換多樣化的視覺效果...

‧Auction Car
When Classic Cars Become Expensice Antiques
經典設計+輝煌歷史
讓這些古董車愈來愈貴

‧MUJI Xmas+Shopping Design
Buying Good Design for Xmas Gift
迎接聖誕採買好設計

Regular

‧編者的話：持續做一件事是美德
‧女人隨時需要買新包包
‧1969年那一年發生很多事
‧不是名廚也能煮大餐
‧自己動手做耶誕甜點

Report

‧經點加持.老車搶手增值
‧砸重金延續60年代法拉利傳奇
‧絕版專輯依原樣復活

Collector' s Column

‧如合購買Mizuno頂級手套Pro手套

Feature

‧Designer on Design Book
　胡佑宗導讀《歐洲迷你超市》

十年前的選擇，開啟人資系統化的第一步

十年前，凱基金控（當時為中華開發金控）正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業，人資團隊意識到，要支撐長期發展，必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作，採用 Radar 人力資源管理系統，建構系統化的人資架構，支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業，仰賴穩健成熟的系統

近十年來，凱基金控持續推動數位化轉型，提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示：「在人資作業中，薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度，獎金與津貼設計亦各具差異，加上法令不斷更新，以及金融業對法遵的高度要求，使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今，協助穩定發放薪資逾十年，展現其長期專業投入。多年來，薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業，皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的，除了成熟穩定的系統，更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧，提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜，人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動，皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力，有效協助凱基持續保持合規。多年來，系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴，讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變，叡揚團隊總能即時調整與支援，確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援，讓凱基在日常營運中更加安心，能專注於人資流程的優化，而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴，組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程，凱基金控深刻體會到，優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援，協助凱基金控順利應對各項挑戰，確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任，為未來攜手共進奠定良好基礎。