據《中國企業家》雜誌調查，在金融危機導致IT預算大砍的情況下，華為銷售仍可以逆市成長43%，幾乎超過所有的競爭者，這要歸因於人才儲備與領導力培育機制。調查發現，上榜企業領導者，很少從國外領導概念中汲取力量，而是依靠本土，跟隨公司規劃路徑成長。
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