橘子09年營收年增35%,今年押寶自製遊戲決戰全球
橘子09年營收年增35%,今年押寶自製遊戲決戰全球

遊戲橘子公布2009年全年營收為51.7億元,較前年成長35.05%,營收再創新高。此外,去年12月遊戲橘子也不畏淡季,單月營收為4.54億元,較11月成長26.86%,也較前年同期成長32.34%。今年適逢遊戲橘子成立第15年,也是集團佈局邁向全球化的關鍵年,遊戲橘子將押寶自製產品搶攻國際市場。

遊戲橘子表示,去年營收大幅成長35%,主要歸功於集團多元分眾策略成功。其中,母公司在旗艦遊戲《天堂》、《楓之谷》及《絕對武力》的穩定貢獻下,全年營收成長25.66%。香港子公司則受惠於《絕對武力》等遊戲持續改版並舉辦促銷活動,全年成長率高達75.47%,《絕對武力》也繼《天堂》、《楓之谷》後,躍升為另一款旗艦遊戲。日本子公司則在《星辰》的穩定營運下,維持67.39%的高成長率。

展望2010年,遊戲橘子將以全球市場為目標,推出多款自製遊戲搶攻國際市場。遊戲橘子集團執行長劉柏園表示:「2010年是遊戲橘子邁向全球化的關鍵年,第二代自製產品就是我們的決勝武器。」

遊戲橘子目前旗下共有果核、飛魚、玩酷、紅門四家研發子公司,各自開發不同風格的線上遊戲。經歷過去兩年推出多款自製產品的歷練,今年可望看到研發成果,推出遊戲設計、內容及美術效果皆大躍進的第二代自製產品。預計今年將在全球推出5至7款自製產品,其中包含台港地區的4款自製遊戲,第一款打頭陣的遊戲,則是進攻歐美市場的動作類型線上遊戲《HERO 108》。

至於海外市場目標,遊戲橘子表示,日本以進入第一線線上遊戲營運商為目標,重返中國的計劃也將於第二季正式展開。除了亞洲市場之外,下一目標則是在北美及歐洲等深具潛力的市場,尋找下一波成長動能。

其中,遊戲橘子與美國Cartoon Network及法國MoonScoop攜手合作的《HERO 108》,正是敲開歐美大門的關鍵。以中國章回小說水滸傳為靈感的《HERO 108》,是一款兼具東方精神及西方風格的原創作品,將整合線上遊戲、動畫與產品授權進軍歐美市場,其中《HERO 108》的動畫將於今年3月在Cartoon Network頻道播出,同名線上遊戲亦將在今年第二季於歐美上市。

關鍵字: #遊戲產業
往下滑看下一篇文章
國泰人壽業務平台升級 助攻業務行銷數位力
國泰人壽業務平台升級 助攻業務行銷數位力

國泰人壽持續推動數位轉型,第四屆數位業務發表會近日登場,發表AI創新應用及數位工具升級成果。會中亮點包括升級業務行銷工具「新業務平台 NAP 3.0」(New agent Platform, NAP)導入三大 AI 功能,並率先試辦「全場景人臉辨識計畫」,以提升業務通路服務效率與專業能力;並特地邀請新加坡保險同業MDRT(百萬圓桌會員)業務菁英參加,同台分享跨世代客群溝通與數位轉型實務經驗,泰國人壽更派出策略創新長等高階主管來台參與盛會,期能攜手海外同業彼此交流,為國壽業務部隊經營開創新視野。本次發表會活動吸引逾400位業務人員到場,另有2萬人透過線上直播參與,創下發表會收視人數歷史新高。

國泰人壽自2022年起每年舉辦數位業務發表會,透過新技術、新應用發表,協助業務人員更掌握科技趨勢與善用工具提升工作效率。國泰人壽總經理劉上旗於發表會中表示:「國泰人壽的數位工具不斷進化,NAP從5年前戰情室藍圖規畫,現已成為業務同仁日常工作不可或缺的工具,落實了效率工作與輕鬆生活的承諾,期許進入AI時代,國壽同仁以更堅實的底氣疾風前行。」強調保險服務已邁入智慧新時代,作為台灣保險業數位轉型的先驅,國泰人壽持續投入創新科技,為業務夥伴打造全方位的數位工作環境。

國泰人壽
國泰人壽副董事長李長庚(左3)及總經理劉上旗(右3)率領高階主管,出席數位業務發表會,展現公司對數位轉型的高度重視。
圖/ 國泰人壽

此次發表的「新業務平台NAP 3.0」導入三大AI新功能:一是「文件智慧識別」,透過AI大型語言模型(LLM)輔助智慧字元辨識技術(Intelligent Character Recognition,簡稱ICR),當業務夥伴為客戶進行保單健檢時,不需手動輸入,就能透過ICR拍照將資料正確帶入相關欄位;二是「自動生成圖文」,讓業務夥伴運用AI自製賀卡轉傳給客戶,利用生成式AI技術產生各類情境圖文,讓業務員有源源不絕的話題可以拜訪客戶;三是「AI COACH口袋教練」,能協助業務人員模擬真實銷售情境,透過話術指導與即時修正建議,提升與客戶溝通的精準度與專業服務水準。再搭配「FitBack健康吧」增進與客戶的互動,提供完整且深度的保險資訊,成為業務人員的最強後援。

國泰人壽
國泰人壽NAP「AI COACH口袋教練」協助業務人員模擬真實銷售情境,透過話術指導與即時修正建議,提升與客戶溝通的精準度與專業服務水準。
圖/ 國泰人壽

「新業務平台NAP 3.0」平台使用率已達到100%,深獲業務人員肯定,今(2025)年國泰人壽更率先實現試辦「全場景人臉辨識計畫」,應用於投保、保單變更、保費付款授權、理賠申請及據點臨櫃辦理等五大保險服務流程,業務夥伴可協助客戶使用NAP平台完成人臉註冊,暢行國泰人壽全服務平台,除了讓客戶能享受快速、安全且便利的數位服務,亦能強化業務通路的服務效率,預計年底前將全面推行。

在培育業務人員專業能力方面,國泰人壽優化「C-Learning」內部學習社群平台,以遊戲式的學習模式,提供教育訓練及時事分享,提升學習動能;更透過「集團全攻略」匯聚人壽、產險、金融及健康四大核心服務素材,讓業務人員能夠開拓例如企業主、新手爸媽、超跑車主、銀髮族等不同客戶族群,並透過工具獲得實質的銷售幫助。未來,國泰人壽將持續落實集團「BETTER TOGETHER共創更好」的品牌精神,深化AI技術應用,打造「人機協作」的最佳典範,優化數位服務功能,攜手業務夥伴開創保險服務的新局,為客戶創造更多價值。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
蘋果能再次偉大?
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓