Groupon日本營運長野田臣吾日前在2010年IVS網路高峰會，接受網易科技採訪表示，迅速占領市場、細節管理、深入瞭解用戶需求等三因素，決定Groupon的壯大發展。
創立不到半年的Groupon日本公司，發展速度驚人。目前每週增加50名新員工，員工數從八月收購的60人，增加至600人，月底還將超過700人。野田臣吾表示，新增加的員工大部分是銷售人員，以便快速拓展多個地區的團購業務。Groupon日本已覆蓋日本54個地區（市）。
其實，Groupon日本的前身，是今年七月才成立的團購網站Qpod，成立一個多月後，Groupon就以1000萬美元入股，持股比例超過五成。根據野田臣吾透露，Groupon註冊會員數已達3300萬人，涵蓋全球35個國家；而Groupon對35個國家的業務管理分為兩部分，除Groupon美國本土以外，其他34個國家的業務，由德國柏林總部的「Groupon國際」負責營運管理。
「要管理全球這麼多家分公司，除了需要靠創業激情來激勵大家，制度上也有相應措施。」野田臣吾解釋，「Groupon每天都會依KPI對分公司進行全球排名，就和世界盃比賽一樣，內部競爭很激烈，壓力很大。」
