2011通訊大賽揭曉,方寸數位科技與Design Thinking摘冠
2011通訊大賽揭曉,方寸數位科技與Design Thinking摘冠

由經濟部工業局主辦的「2011通訊大賽-Android使用者介面設計競賽」,於10月14日舉行頒獎典禮,最後贏家今天揭曉,由「方寸數位科技公司」與「Design Thinking團隊」共同榮獲冠軍殊榮。今年的通訊大賽參加比往年更加踴躍,共有104件作品,301人報名參賽,僅23組作品入圍決賽,分別是以App競賽項目的實作組15組,以及針對Android介面設計與使用方式,進行創意概念發想競賽的概念組8組。

經濟部透過Android競賽,來提升整合UI(User Interface 使用者介面)設計研發能量,也是台灣智慧型手持裝置產業差異化的重要能力,因此,產學研各界非常重視App及軟體設計人才的培養,此次頒獎典禮由經濟部工業局電子資訊組呂正華組長、通訊產業聯盟翁樸山會長、評審團召集人交通大學林一平副校長、宏達電王志華副總經理、中華電信鄭閔卿協理、遠傳電信陳惠南協理、宏碁林正立處長、美商高通沈勁副總裁、願境網訊 (KKBOX) 王正總經理、台灣大哥大李明城副處長及經濟部通訊產業發展推動小組鄭聖慶執行秘書等重量級人物擔任頒獎人,同時所有得獎作品也於現場實際展示。之後,Qualcomm沈勁副總裁及HTC周福強經理也分享Android行動未來之創意及願景。

本次競賽競爭非常激烈,共有兩件冠軍,以其創意性、流暢度、易用性及技術性,在眾多作品中脫穎而出,得獎的作品如下:

冠軍─方寸數位科技,並同時榮獲HTC Sense獎的殊榮,其作品「FunStream Android Launcher」,以3D精緻玻璃質感的頁面及立體翻頁轉場效果,其精緻程度令人耳目一新,其自行研發的高階3D引擎技術與介面設計工具,可同時支援手機與平板裝置的OS Shell。技術面表現上更強化原生Launcher的功能並達到高效能的操控表現。可針對不同需求來客製化桌面程式設計,提昇品牌形象及辨識度。

冠軍 ─Design Thinking,榮獲冠軍、遠傳平板獎與企業獎,作品「iCan」,針對自閉症兒童目前教育輔具的不便,結合平板電腦設計一套輔具系統,開發出新分類系統與溝通機制,可以簡單自定圖卡,改變傳統訓練其口語表達之方式,以及不方便攜帶及製作程序繁複等問題。

2011通訊大賽-Android使用者介面設計競賽」冠軍(自閉症學習APP):Design Thinking

圖:2011通訊大賽-Android使用者介面設計競賽」冠軍(自閉症學習APP):Design Thinking

關鍵字: #Android
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當AI開始幫消費者做決定,品牌怎麼做?iKala Connection Day揭企業轉型解方
當AI開始幫消費者做決定,品牌怎麼做?iKala Connection Day揭企業轉型解方

隨著代理式AI(Agentic AI)快速發展,人工智慧的角色也從被動問答的對話工具,轉變為能主動代為執行搜尋的商業介面;兩者根本的差異在於,前者仍須仰賴使用者逐步下達指令,後者則能自主完成任務。當AI代理為人類代勞搜尋、比價、甚至決策等任務,品牌競爭的對象便不再限於消費者,也涵蓋替消費者把關的AI代理。

因此,「Business to Agent」(B2A)成為當代企業必須面對的新命題,為了擁抱嶄新的思路,跨國AI轉型解決方案供應商iKala舉辦第二屆「iKala Connection Day」論壇,以「數據領航:AI時代的真實價值」為題,邀集Google Cloud、Google Ads等產業領袖,一同剖析企業如何從基礎建設走向市場端,搶佔AI先機。

不只SEO,還要GEO!企業如何讓AI認識你

回顧過往科技發展週期,新科技普遍需10至12年才能成熟。iKala共同創辦人暨集團董事長程世嘉引述AMD執行長蘇姿丰的比喻來說,若AI是一場棒球賽,目前僅走到第三局。這意味著,只要企業採用率持續攀升,尚且毋需擔憂AI泡沫化;反之,AI產業可能才正要邁入超級循環。

不過,程世嘉也提出「智慧通膨」的現象,他表示:「各大廠不斷推出新模型,資本支出也不斷提升,但使用成本並沒有因此下降,因為算力供不應求;不過長期來看,成本曲線一定會往下走,未來AI智慧會像水龍頭一樣,打開就有。」

隨著AI逐步普及,使用者尋找資訊的方式也隨之轉變。程世嘉強調,搜尋行為正從關鍵字轉向AI對話與生成式搜尋。企業除經營傳統SEO,更需布局GEO(生成式引擎優化),提高被AI引用與推薦的機會。這波版位重分配與十餘年前SEO興起時無異,及早掌握規則者,才能在新流量分配中卡位。

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iKala共同創辦人暨集團董事長 程世嘉
圖/ 數位時代

迎戰Business-to-Agent,如何搶進AI決策新戰場

要爭取AI時代的流量紅利,關鍵前提在於企業內部的基礎建設是否到位。「現在超過9成的企業都有AI焦慮症,大家都很急著導入AI工具,但背後缺乏整體的策略與架構。」iKala AI服務事業部副總經理Gary Yang認為,AI專案應如培訓新進員工,結合商業策略與數據資產雙向評估,才能真正落地。

「如果沒有穩定的雲端基礎,企業的AI就會是空中樓閣。」他強調,雲端即是企業佈局AI的關鍵基礎建設之一。如多數企業選擇Google Cloud,看重的就是技術護城河、數據主權與總體擁有成本;而iKala推出的企業級AI代理平台iKala Nexus,定位為策略中樞與營運大腦,即立基於此。

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iKala AI服務事業部副總經理Gary Yang
圖/ 數位時代

然而,架構穩固只是起點。Google Workspace銷售總監Murray Chiang指出,全球僅約3%企業成功透過AI達成深度轉型,關鍵就在AI代理能取得多少企業資料與情境。因此,企業級Gemini Enterprise App結合個人級Google Workspace,構成Google所主張的「代理型工作轉型」(Agentic Workplace Transformation,AWT)主軸,讓AI從被動對話框升級為跨系統執行的代理,並恪守數據主權歸屬企業的原則,讓企業級AI能真正發揮效益。

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Google Workspace銷售總監Murray Chiang
圖/ 數位時代

當企業打穩內部地基,外部競爭也才能順勢轉向市場端。「Google Search全球年搜尋量達5兆次,近八成消費者認為AI讓購物決策更快、更有信心。」Google Ads廣告產品行銷資深總監Alvin Tsai指出,「B2A」(Business to Agent)的時代來臨,當AI代理主導決策時,看重的是API串接流暢度與數據結構化程度,企業必須從爭取「被看見」的SEO排名,走向爭取「被推薦」的AI清單,並進一步走向「被選擇」。其中,信任將成為AI時代品牌經營的關鍵。

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Google Ads廣告產品行銷資深總監Alvin Tsai
圖/ 數位時代

從洞察到執行,iKala全方位解方引領品牌佈局

這份信任要能落地,關鍵在於底層數據是否可信。對此,iKala行銷科技事業部總監Donna Hsu提出的IMC整合行銷架構,正是iKala因應Agentic Commerce時代所提出的整體解決方案。

面對高度碎片化的行銷環境,品牌需要建立的,是一套能從市場洞察延伸至全通路執行、並持續優化的整合行銷系統。Ontix即時掌握消費者社群聲量與市場趨勢,代表品牌對人的理解;Kuroma則從AI搜尋視角,分析品牌在生成式搜尋中的能見度與引用表現,代表對AI的理解;兩者合力,讓品牌同時掌握人類與AI代理的決策脈絡。再透過Kolr行銷數據平台,將洞察轉化為具體行銷執行,使每一次決策都能以數據驅動、持續優化,協助品牌在AI時代建立長期競爭優勢。

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iKala行銷科技事業部總監Donna Hsu
圖/ 數位時代

最後,在論壇壓軸的高峰對談中,程世嘉強調,當前正是典範轉移的關鍵時機,如同過往率先布局SEO的業者得以享有紅利;他認為,這同樣是企業重生的契機,提早深耕者將在此波轉型中佔得先機。尤其,AI轉型已非單機運作所能達成,企業應優先建立基礎建設與治理架構;當自身能力有限,也須慎選合作夥伴、借助外部資源,並在安全可信任的前提下,實現共同成長。

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