委外招募關鍵人才,讓企業更專注核心事業!
委外招募關鍵人才,讓企業更專注核心事業!
2012.12.27 | 人物

(人力資本正取代金融資本成為全球經濟繁榮的引擎)

一零四資訊科技集團 副總經理_吳麗雪

人資主管也不禁在問,失業率不是攀高嗎? 為何還是找不要我要的人才?

我們人資單位忙公司例行的人資行政事務與教育訓練、績效考核都忙不完了,根本沒時間招募人才?且現在的人選都粉會放鴿子?

我們人資單位也花了非常多的時間在招募與面談,好不容易錄取了,可是人選卻不願意來?我們的職缺都刊登在各大人力銀行,都沒有人選主動應徵?

....以上都是招募顧問公司常聽到的問題,殊不知人才的市場在這幾年也開始產生了質變。

我將之歸納如下:
求職者,未將自傳完成或完整書寫佔49%--> 企業人資要花時間確認人才的能力面向

求職者,除行政職類的主動應徵數高之外,其餘職類的主應數均低於均職→企業人資要花更多的時間主動邀約求職者並確認其意願。

求職者,若屬關鍵人才且有競爭力者不乏企業搶著要→企業人資要花時間研究同業或跨業的薪資福利與公司前景,才能搶得過別人。

人資單位面對未來挑戰與問題,該如何在爭取適任的關鍵人才上勝出並協助企業營運單位贏得先機,提供以下幾種委外招募的解決方案與示意圖,提供您在招募人才上能與外部的招募顧問公司裡應外合,贏得企業的競爭力!

解決方案一) 決策層、中高階主管可以運用獵才顧問精選服務解決

解決方案二) 基層主管、關鍵人才、專業人才可以運用顧問嚴選的服務
解決企業內的招募甄選流程作業。

解決方案三) 基層主管、關鍵人才、專業人才可以運用招募秘書篩選的服務
解決中小企業內沒時間篩選或邀約人選招募甄選流程作業。

解決方案四) 基層主管、關鍵人才、專業人才可以運用媒體行銷量選的服務
解決企業量大招募需求或重塑雇主品牌或客製化招募甄選流程作業。

解決方案五) 基層主管、關鍵人才、專業人才可以運用人才派遣的服務
解決企業用人彈性面、成本面、策略面、員額面的雇主人資作業問題。

解決方案六) 人事行政作業可以運用人事作業委外的服務
解決企業內人事繁瑣,人事異動頻繁,等人事加退保作業或薪資計算或相關人資法令作業問題。

請洽104選才顧問中心_洽詢專線:02-27528104 EXT 6589
資料來源: http://www.104temp.com.tw/activity.jsp?Linktogo=bnext122112

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影音體驗成行動網路新戰場!Opensignal 揭台灣大哥大奪「雙料冠軍」,連網穩定撐起高負載影音與 AI 協作
影音體驗成行動網路新戰場!Opensignal 揭台灣大哥大奪「雙料冠軍」,連網穩定撐起高負載影音與 AI 協作

現代人手機不離手,通勤時滑短影音、午休追串流影劇、下午開視訊會議,網路影音應用成為工作與生活的普遍情境。然而,一旦畫面卡頓、畫質不穩,或聲畫不同步,使用體驗立刻打折,甚至影響工作效率與專業判斷。

也因此,網路品質不再只是「快不快」的問題,更關乎能否在高使用量的日常情境下,維持穩定、連續的表現;對此,第三方評測也採用更貼近使用者情境的方式衡量網路體感。而 Opensignal 最新報告指出,台灣大哥大在影音體驗相關項目是業界唯一同時拿下「影音體驗」與「5G 影音體驗」雙項獎項的電信商,其中,關鍵的差異是什麼?

為何「影音體驗」是網路品質的關鍵指標?

愈來愈多消費者入手旗艦機,追求的不只是硬體規格,還有流暢的 AI 應用與多工協作。然而,無論是視訊即時翻譯或雲端會議,這些高階功能都有一個共同前提:網路必須穩定。一旦網路品質不佳導致畫質下降或音畫不同步,旗艦級的 AI 功能將形同虛設。

這也意味著,檢驗網路價值的標準已經改變。如今,不能只看單點測速的瞬間峰值,更重要的是高負載情境下的耐力表現。因此,比起單點測速,影音體驗會是更完整的測試標準,直接挑戰了網路在室內深處、移動途中或人潮聚集時的網路實力;而唯有在長時間串流下依然不卡頓、不降畫質,才稱得上是高品質的連線。

換言之,隱身在硬體背後的電信商,才是發揮旗艦機性能的關鍵;唯有透過最佳網路品質,才能讓手中的旗艦機既是規格領先、也是體驗領先。

唯一影音體驗雙料冠軍,Opensignal 權威認證的有感體驗

雖然相較於測速數據,影音體驗更貼近日常使用,但也更難量化。對此,國際權威認證 Opensignal 的「影音體驗分數」,依循 ITU 國際標準,透過真實用戶裝置在行動網路上進行影音串流的實測數據,觀察不同電信網路在實際使用情境下的表現。

簡單來說,評測聚焦三項核心指標:影片載入時間、播放期間的卡頓率,以及畫質(解析度)是否能穩定維持。使用者從開始播放到持續觀看的整體品質,分數以 0–100 呈現,分數愈高,代表在三項指標的表現愈佳。相較於單點測速,這類評測更能呈現長時間、高使用量下的網路品質。

人流情境不降速.jpg
圖/ 數位時代

而在今年最新公布的 Opensignal 評測中,台灣大哥大獲得「影音體驗」獎項唯一雙料冠軍。其中,「整體影音體驗」為全台獨得第一名,「5G 影音體驗」則與遠傳並列第一。

之所以能在影音體驗拔得頭籌,關鍵在於台灣大哥大目前是全台唯一整合 3.5GHz 頻段 60MHz 與 40MHz、形成 100MHz 總頻寬的電信業者,亦是現階段全台最大 5G 黃金頻寬配置。頻寬愈寬,代表單位時間內可傳輸的資料量愈大;在大量使用者同時進行影音串流、視訊互動的狀態下,更能維持穩定傳輸、減少壅塞發生機率。

台灣大獲權威認證,NRCA技術撐起穩定基礎

除了頻寬帶來的流量優勢,台灣大哥大也採用「NRCA 高低頻整合技術」,也就是透過高低頻協作,讓 3.5GHz 負責高速傳輸、700MHz 補強覆蓋與室內連線,改善室內深處與移動情境的訊號落差,提升連線連續性。

同時,為了讓住家、通勤動線、商圈與觀光熱點等高使用場域維持穩定表現,台灣大哥大已在全台超過213個住宅、觀光及商圈熱點完成 100MHz 布建,提升人流密集區的網路覆蓋率。

5G高速(小).jpg
圖/ dreamstime

值得注意的是,在今年的 Opensignal 評比中,台灣大哥大還拿下了「5G 語音體驗」與「網路可用率」兩項第 1 名,累計獲得 4 項獎項。這意味著不僅具備影音體驗優勢,在語音互動與連線率等關乎用戶日常應用的基礎指標,皆有亮眼成績。

尤其,隨著影音與即時互動成為新世代的工作常態,網路品質的重要性只會持續上升。無論是遠距協作所仰賴的視訊與畫面共享即時同步,內容創作對直播與即時上傳連續性的要求,或是 AI 視訊互動、即時翻譯與會議摘要等新應用,都高度依賴低延遲與穩定的資料傳輸。網路品質因此不再只是連線條件,更是支撐內容生產、協作效率與新應用落地的基礎能力,甚至直接牽動競爭力。

而台灣大哥大經 Opensignal 認證、於多項關鍵指標領先業界,不僅將成為 AI 時代的重要後盾,也讓使用者能更充分發揮高階手機的效能,把「快、穩、滑順」落實在每天的工作與生活中。

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