三個TIM
三個TIM
2006.08.15 |

我所知道的TIM有三個。第一個TIM是「科技與創新管理」(Technology & Innovation Management),是政大科管所的英文簡稱。12年前創所時,政大就捨台灣一般大學用的MOT(Management of Technology),而用美國管理學會中已有的TIM學門。創新在今天已是每人、每個機構都琅琅上口的流行語彙,但在12年前卻少有人用。我們的教學與研究有一大部分的重點都環繞「創新」的主題,從個人創造力、創意的發想與實踐、創新管理、組織創新、新事業發展、新產品發展等。在研究上,從國家到新系統到創意生活產業、文化產業、產業創新平台,成為許多新議題、新政策的領航者。而政大科管所也以「科管百大好書」的選拔、創業競賽的常勝軍、歐洲科技參訪「遊中學」等創新而馳名。
第二個TIM是台灣資訊市集(Taiwan information marketplace)。這是1998年MIT電腦科學實驗室(CSL)的創辦人邁可.德托羅斯(Michael Dertouzos)給台灣的建言。他認為在Internet興起之際,台灣應以IT製造方面的優勢,迅速轉型為以Internet為基礎的軟硬體(含內容)資訊服務市場,趁大陸IT產業方興未艾,對內容又有所控制的情況下,台灣可先策略性地轉型與卡到制高點的位置。當時行政院政務委員楊世緘有聽進去,但沒多久,他不再管理經濟事務,就沒下文了。
七、八年過去了,台灣的製造業面臨出走與保二總隊。創新與研發是要跟著製造與市場西進,還是留在台灣?在爭論中,軟體及網際網路產業一路走來沒有較明顯的突破,成為TIM的時機已時不我與。
第三個TIM(Total Innovation Management,全面創新管理)則是浙江大學創新管理研究的開山始祖許慶瑞教授,與他們一群弟子提出來的大陸創新思考架構。他們強調單點的創新突破,往往會造成整個系統與生態的不平衡,最好是整個系統、人人、時時、處處都可以創新。 七月初科管所到浙江大學管理學院交流,對這個TIM有了較具體的認識。浙大是最早在大陸開展技術創新管理和持續競爭力的研究,成果豐碩,也因此有廣泛的國際合作,並結合大陸本土企業的創新實踐。尤其是海爾的案例,先後提出了「二次創新」、「組合創新管理」、「全面創新管理」創新管理的三個階段理論,因而成為大陸國家創新研究基地。 浙大管院近期重大研究專案包括:全球化製造與技術追趕戰略研究(與劍橋大學合作)、全面創新管理(TIM)的機理與實現途徑研究、產業群集、現代服務業、先進製造業協同創新研究等。
這三個TIM的提出各有其時空背景,也各有其言之成理的地方。日前與IMD的喬治.郝爾(Georges Haour)教授在台北碰面,請他在其新書《Resolving the Innovation Paradox》上簽名。該書日文版據說是許多日本大學科技管理的教科書。他就以TIM的同仁相稱(My excellent TIM colleague),看來「科技與創新管理」這個TIM在國際上的流通比較廣泛。

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永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代
永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代

數位金融競爭白熱化,永豐不光只是比利率與回饋,今(2026)年開始從「使用者需求」重新定義服務。永豐銀數位帳戶DAWHO推出上市即引發話題,第3年達成損益兩平、第4年開始獲利,至2025年9月底戶數突破211萬。永豐金證券則以自建交易平台「大戶投APP」累積近百萬次下載量,持續深耕投資科技。如今,永豐透過「DAWHO × 大戶投」銀證整合,正在以三大策略打造一站式生活金融體驗,要陪伴客戶從儲蓄、消費到投資、走出一條屬於客戶的財富成長路徑。

數位帳戶不是新服務,當多數銀行仍將焦點放在利率、回饋與開戶規模,永豐選擇從使用者需求出發,重新思考、設計與推出數位金融服務,讓 DAWHO 得以在高度同質化的市場中後發先至,持續推出貼近實際生活場景的數位金融服務體驗。

永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞表示:「我們從一開始就設定清楚目標,要用DAWHO(Digital Account With Happiness Openness)打破只有高資產客戶才能享有完整金融服務的既定印象,讓年輕世代也可以享受『豐裕快樂』且備受尊重的金融服務。」隨著客戶年齡與資產結構逐步轉變,永豐將透過 DAWHO 數位生態圈以更細緻的服務滿足 25 至 40 歲亨利族(HENRYs;High Earner, Not Rich Yet)的需求,引領客戶逐步將資產放大。

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永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞
圖/ 數位時代

開戶到投資一站完成,永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合推進生活金融

永豐整合銀行與證券帳戶,推出「DAWHO × 大戶投」,讓客戶可以在線上一次完成新臺幣、外幣、信託,以及國內證券與複委託帳戶的開立,省去重複填寫資料、跨機構審核、多次等待的時間,將過往分散、繁瑣的流程,整合為直覺、便利的一站式體驗。「銀證整合」下,在銀行DAWHO APP可輕鬆查看證券台股與複委託庫存,一眼掌握銀證投資分布;在證券大戶投APP,也可以清楚查看銀行餘額與近14日明細,評估交割金額是否足夠,免去切換平台的煩惱。

透過「DAWHO × 大戶投」的持續優化,串聯起儲蓄、消費、投資正三角的美好生活。為了實踐 DAWHO 願景,永豐的第二步是把儲蓄、消費、投資串成一個正三角的生活金融服務。客戶可以將刷卡回饋直接存入DAWHO 數位帳戶,再透過大戶投進行投資,讓日常消費自然銜接到長期理財,把最直覺的刷卡回饋變成「有紀律的資產累積」。

永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫表示:「我們希望讓投資成為生活的一部分,而不是高門檻的專業行為。」因此,團隊不僅提供貼近日常、低門檻的理財商品,也將證券交易工具「大戶投APP」,打造成引導新手投資人建立投資觀念的平台。

例如投資新手容易入門的股票申購,於今年重磅推出的「智慧申購」功能,使用者只要透過「大戶投APP」預先設定申購條件,並於交割帳戶內保留足額圈存款項,系統便會在符合條件時,自動代為執行新股抽籤,功能可連續運作達三個月不中斷,助投資人參與新股市場更便捷、更高效,不再錯過申購良機。

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永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫
圖/ 數位時代

讓投資科技賦能 永豐「DAWHO × 大戶投」以創新服務擴大普惠金融

第三步是透過智慧化技術提供客戶所需的普惠金融服務、持續完善永豐 DAWHO 數位金融生態圈。例如,永豐銀行於 2019年推出智能理財服務「永豐 ibrAin」,打破傳統複委託大額投資的限制、讓年輕族群與小資族可以低門檻(新臺幣1,000元起)、高度自動化的方式進行全球 ETF 定期定額投資,降低參與全球資產配置的門檻。另一方面,若投資人已擁有自己喜好的投資標的,則可以利用永豐金證券存股平台,除了享低門檻定期定額申購服務,也提供業界首創的「美股股利再投入」自動化服務。

「2025 年初獲金管會核准上線的『股票禮品卡』服務,也是響應普惠金融而生的全台獨創應用。」劉柏甫指出,團隊觀察到愈來愈多民眾希望以金融商品取代現金紅包,在滿月、年節或畢業等重要時刻傳遞祝福外,還能多賦予傳承財富累積的價值觀,因此推出百元面額、人人可負擔的股票禮品卡,讓投資成為日常送禮的選項。
值得特別一提的是,股票禮品卡不僅僅是一張「卡片」,而是可以直接導向投資行動,可用來扣抵存股平台購買股票的手續費、與證券交割款,將「送禮」轉換成「啟動投資」的第一步。

分群經營深度留客 陪伴客戶累積長期財富

從銀證整合、生活金融到智慧化服務,永豐銀行與永豐金證券的核心目標,始終是陪伴客戶,讓客戶可以隨著使用的時間增加,逐步放大財富成為「大戶」;也因此,2026 年永豐DAWHO在既有「大大」與「大戶」分級之外,新增「大戶 Plus」等級,回應資產成長型客戶的進階需求。

嚴國瑞副總經理表示,平均財富達百萬元,且單筆換匯新臺幣五仟元以上,或以DAWHO綁定為永豐金證券交割戶,買入一筆證券台股現貨交易成交(含豐存股)的客戶,即可成為「大戶 Plus」,享每月跨行提款或轉帳共30 次免手續費禮遇、DAWHO 現金回饋信用卡消費最高 6% 現金回饋等優惠,同時還享有訂閱制知識學習平台—豐學 Prime 2.0 30天的免費體驗,以基礎的投資觀念、理財小技巧等實用理財知識,協助投資人強化基礎理財觀念與風險管理能力。

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圖/ 數位時代

展望未來,永豐銀行與永豐金證券除持續深化既有服務外,將持續舉辦DAWHO × 大戶投相關活動,DAWHO APP也將推出外幣新功能,及導入更多個人化智慧服務,藉此降低資訊落差、強化金融教育,打造能真正提升大眾財務韌性的整合式數位金融平台。

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