向來注重企業形象的蘋果（Apple），日前公布2014年度供應商責任報告（Supplier Responsibility Report），其中揭露了對供應商勞動環境的監測成效、供應商在產業規範上的維持情況、產品原料與生產過程對環境的影響等資訊。報告中顯示蘋果致力於維護勞工權益並提供更多教育訓練，也避免使用生產過程具爭議性的原料，後者獲得國際環保組織綠色和平（Greenpeace）的肯定。
蘋果指出目前有95％的供應商達到每週工作最長60小時的要求，去年共進行了451筆針對各層級供應鏈的審核，比前年的298筆提升了51％。此外，對於合作伙伴們的勞工權益要求，也進一步擴展至保障來自職業學校的實習生。在工作者權益的教育訓練上，去年共有150萬的參與次數，從2007年至今已累積了380萬的參與次數。
在產品原料的監控上，蘋果公布了提供錫、鉭、鎢、金等礦產冶煉廠與精煉廠的名單，並透過第三方驗證來確保這些出產地區並無人權與政治衝突的爭議。長期關注環保議題的綠色和平對於蘋果拒絕衝突礦產〈Conflict Minerals〉的作法給予肯定，該組織的能源專案負責人唐達爾（Tom Dowdall）向媒體表示，期望其他消費性電子業者也能效法蘋果，提高供應商與原料資訊的透明度，並積極解決危害環境及人身權益的相關問題。
資訊來源：TechCrunch、Supplier Responsibility 2014 Progress Report
