中華電信Hami Apps軟體開發暨供應商大賞開跑！總獎金高達150萬！|數位時代 BusinessNext

拚夢想飆創意數位創新應用系列賽打造全民數位生活
數位創新應用系列賽，要讓台灣人才站上舞台發光!

腦袋放亮點！中華電信2014年全新的「數位創新應用系列賽」正式起跑！從多螢應用、雲端服務及文化創意等多方面尋找數位好點子。中華電信表示：「中華電信積極打造全民數位生活,致力提供完善的創作環境，透過競賽發掘頂尖創新人才，讓創意獲得實踐，提升台灣創新軟實力！」今年共有「Hami Apps軟體開發暨供應商大賞」、「MOD微電影創作大賽」、「hicloud雲端創作大賽」、「FunPark創意說故事大賽」及「HiNet數位學習大賽」等五大主題賽事，總獎勵高達千萬，即日開始報名。中華電信邀請全民一齊拚夢想、飆創意，迎向創新數位生活！

App改變生活，創意擺第一

中華電信有鑑於目前全球行動裝置的普遍，使App改變了人們的生活，包括連鎖餐飲業、便利超商等品牌，陸續加入，拓展客源。過去App使用僅限於資訊提供，如今App發展的趨勢是跨平台互動，許多消費產品業者看中APP的便利，願意砸下重金設計開發App，市場年產值上看15億，但儘管開發App商機無限，創業門檻低，卻非一蹴可幾，如何開發有創意又創新的App，如果無法深刻體會消費者需求，提供方便的使用介面，再好的產品都可能是曇花一現，無法吸引目光。中華電信因此為培育不同領域之 App開發人才，舉辦Hami Apps軟體開發暨供應商大賞，期望更多優秀的創意人才參與，用最具創意的前瞻作品，一同加入數位學習與創新研發的行列，發掘數位科技的無限可能。

在賽事記者會中，除了安排了賽事影片及去年得獎作品展示，也邀請業界及學生代表，以及科技部林一平次長、中華電信行動通信分公司的林國豐總經理一同為活動宣誓。林國豐總經理也表示：「本次賽事提供有想法的學子一個良好的平台可以利用，藉由參賽訓練自己的開發能力、了解自己的作品是否符合潮流，能否應用於市場，更能透過賽事獲得學習與指導，若是得獎了，中華電信還提供資源輔導商轉，更為畢業以後的就業管道試水溫，一舉數得。」

這次賽事著重創意表現，並提供非相關科系學生簡易App設計平台及教學，渴望吸引更多有創意、有想法的參賽者結合創意與科技創造新商機。新一代的科技人，抓準時機，將創意化為實體，推銷自己成為企業願意投資之人才。

鼓勵App軟體開發專才，百萬總獎金等你來挑戰！

今年度系列賽下的Hami Apps軟體開發暨供應商大賞，已開始開放報名，至7月18號收件，賽事廣邀高中、大專院校及研究所有創意、有想法的App開發好手踴躍投稿，作品以原創設計參賽，主題不限。

值得注意的是，本次活動評分標準刻意將創意表現提高，並提供非相關科系學生簡易App設計平台及教學，渴望吸引更多參賽者；另外增加了最佳表現獎、最佳旅遊App、供應商大賞以及指導老師獎金，期望學生能與同儕、師長共同討論成長，學習團隊合作，參賽者只要符合相關參賽條件就有機會同時角逐獎項，總獎金高達新台幣一百五十萬元。期待有想法、有創意的青年前來挑戰，讓你有機會和世界級的開發商平起平坐、為自己的人生賺進第一桶金！

賽事相關詳情請上Hami apps軟體開發暨供應商大賞官方網站(http://2014hamiapps.emome.net/)查詢。

快速展店背後的挑戰　如何降低跨據點管理與維運負擔

對連鎖零售企業而言，展店代表商機與成長，但當門市數量快速增加，營運與管理的複雜度也隨之提升。尤其對便利商店（C-store）、餐飲連鎖與其他高密度展店型態的企業而言，總部需要面對的不只是據點數量增加，更包括不同門市的設備管理、系統維護、日常維運與人力配置等多方面挑戰。

過去多據點門市的設備與資訊管理，往往以單一門市為單位，各據點可能擁有不同的攝影機、錄影設備配置與管理模式。當總部需要掌握事件狀況、確認門市營運情形，或進行跨區域管理時，往往需要投入大量人力逐一確認資訊，不僅增加管理負擔，也提高維運成本。

此外，零售產業本身具有高度變動性。門市可能因應市場策略進行展店、搬遷、改裝，甚至調整營運規模。傳統一次性設備投資模式，容易讓企業在面對據點變化時缺乏彈性，也增加設備重新配置與後續維護的負擔。

因此，現代零售企業所需要的不只是單純記錄事件的設備，而是一套能隨企業成長彈性調整、協助總部有效掌握多據點安全資訊，並支援未來智慧應用發展的智慧化管理架構。

從既有設備開始升級　降低全面汰換設備的轉型負擔

面對智慧化轉型需求，許多企業最大的挑戰並非是否需要升級，而是如何在不中斷現有營運的情況下完成轉型。

對已經投入大量資源建置安全系統的零售企業而言，全面汰換既有架構不僅成本高，也可能影響門市日常運作。因此，能夠兼容既有設備並逐步升級的彈性架構，成為企業導入智慧安全管理的重要關鍵。

透過混合雲架構，企業可以從既有設備開始，逐步整合不同據點的安全資訊與管理需求，同時導入雲端管理能力。相較於一次性重新建置，新一代平台架構能協助企業延續既有投資價值，並依照實際需求逐步導入更集中化、智慧化的管理能力。

此外，訂閱式雲端服務模式和混合雲安防架構，也為零售企業帶來更靈活的資產管理方式。相較於頻繁的硬體汰換、傳統一次性採購或繁瑣的跨品牌安防系統的管理，企業更有彈性的因應門市拓展、搬遷、調整或營運規模調整，精準配置資源，降低一次性投入壓力，也減少因據點變動造成設備閒置的情況。

對快速成長的連鎖零售企業而言，安全管理不再是一套固定且難以調整的架構，而是一個能隨企業規模與需求持續演進的平台。無論是新增門市、跨區域管理，或因應營運策略調整，都能以更彈性的方式完成管理升級。

AI 不只是安防工具　更開始協助零售提升營運效率

隨著 AI 技術快速發展，安全管理的角色也正在改變。過去企業導入影像系統主要用於事件記錄、事後查看與追蹤；如今，智慧雲端安防平台則能進一步從大量影像資訊中辨識人、車與行為，協助企業從「看見發生什麼」進一步「理解正在發生什麼」，甚至主動協助管理者發現與處理事件。對門市數量眾多、人力有限的連鎖零售業者而言，AI 正逐步成為降低管理負擔、提升營運效率的重要工具。

從基本事件偵測到自然語言規則　讓 AI 主動理解更多異常情境。 AI 智慧辨識已能針對跌倒、奔跑、徘徊、跨線等常見事件進行自動偵測，協助門市減少人工查看影像的需求。而進一步透過 Think Alert，管理者更可以直接以自然語言設定客製化的偵測條件，將 AI 應用延伸至傳統事件規則以外。以門市尖峰時段為例，店員往往需要同時處理結帳、補貨與顧客服務，總部也難以持續掌握每個據點的即時狀況。透過 Think Alert，管理者可以直接以自然語言設定「在門店入口抽菸的人」等情境；當符合設定條件的畫面出現時，系統即可主動發出警報，協助管理者即時掌握異常狀況。對於門市數量龐大的企業而言，這代表 AI 不只是協助辨識既定事件，更能依據不同營運需求，讓管理者以更直覺的方式設定希望 AI 主動關注的情境。

從大海撈針到快速完成調查　Think Search 搭配 Case Vault(案例庫) 掌握完整事件脈絡。 當事件發生後，如何從大量、多據點的影像中找到關鍵人物與事件脈絡，往往是最耗費人力的環節。透過 Think Search，管理者可以直接用自然語言描述想尋找的對象與情境，例如，當家長反映孩童可能在門市附近走失時，店員或總部人員不需要逐一查看不同攝影機的錄影畫面，只要在 Think Search 輸入「昨日上午，牽著小女孩的男性」等自然語言描述，系統即可協助從大量影像中篩選相關畫面，快速找到相關人物可能出現的時間與位置。若需要進一步追蹤，還能將不同搜尋階段找到的重要畫面與資訊整理至 Case Vault，建立事件時間線與人物移動路徑，協助管理者更完整掌握事件脈絡。

從安全管理延伸至顧客服務與門市營運　讓既有影像創造更多價值。 AI 的應用也不只限於安全事件。例如在咖啡店、餐飲等場景，若顧客將手機、包包等物品遺留在座位或櫃台附近，遺留物與遺失物偵測可以協助門市人員更快發現異常，主動確認並協助顧客處理失物問題；人流分析則能協助企業掌握不同時段的門市活動趨勢，作為空間配置與人力安排的參考；車牌辨識可應用於停車區域或門市周邊管理，而工安防護裝備辨識則能協助後場、倉儲等區域進行安全規範管理。透過這些應用，企業能在既有設備基礎上，進一步將影像資料延伸至安全、服務與營運等不同場景。

對連鎖零售業而言，AI 的價值已不只是「看得更清楚」，而是讓企業更快發現問題、更快找到資訊，並進一步理解事件脈絡與營運狀況。從基本事件偵測、自然語言設定規則，到 AI 搜尋與事件調查，再延伸至顧客服務與營運分析，雲端安防平台正讓影像從被動的紀錄工具，逐步成為支援多據點安全管理與營運決策的重要資訊來源。