Easy Taxi台灣創辦人跳槽,接掌GROUPON台灣執行長
Easy Taxi台灣創辦人跳槽,接掌GROUPON台灣執行長
2014.08.29 | 創業

GROUPON台灣(台灣酷朋)28日宣布,延攬Easy Taxi台灣創辦人暨執行長謝佩甫出任GROUPON台灣執行長,借重謝佩甫對台灣行動商務市場的洞察力及豐富創業經驗。GROUPON台灣將下來將著重三大策略:行動服務優先推出GROUPON App、為在地商家帶來核心價值、推出在地優惠市集。

GROUPON台灣執行長謝佩甫在加入GROUPON前,不僅曾任職麥肯錫顧問公司及美國風險投資公司KPCB(凱鵬華盈)副總裁。更創立了兩家公司,曾擔任台灣Zalora執行長,在Easy Taxi時,更將創新模式引進台灣計程車市場。謝佩甫指出,加入GROUPON台灣之後,專心投入GROUPON業務,並未再參與Easy Taxi營運。

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(圖說:GROUPON台灣執行長謝佩甫從Easy Taxi轉戰GROUPON台灣。圖片來源:GROUPON台灣提供。)

GROUPON亞太區營運總監楊正超表示,2014年第二季全球行動交易數超過5成,並在7月份創下新高。他說,「期待謝佩甫在行動及創新領域的經驗,能引領GROUPON台灣行動業務持續成長!」亞洲市場著重「行動優先」,GROUPON也努力在台灣打造「行動服務優先」的公司及線上優惠市集。

楊正超強調,「此次的任命象徵GROUPON年輕、不斷創新的精神,積極回應台灣市場需求,往全球最大在地網購市集的方向邁進。」

謝佩甫指出,「我非常高興能加入GROUPON,將自己的專業投入行動創新,強化在地商家優勢,並為消費者帶來更多優惠。我相信,整合在地優惠、電子商務及行動商務的GROUPON就是下一波商機的開始。」

之所以選擇加入GROUPON,謝佩甫說,是因為GROUPON推動行動商務的潛力無窮,現在已經是全球最大在地優惠平台,並曾和全球超過65萬個店家合作過,其他企業需要經營多年才能望其項背。GROUPON更善用在地商務的領導地位,加速推動電子商務的進展。

他認為,團購產業的發展歷經創新、仿效、轉型及重塑,GROUPON現在正在重新思考,如何協助中小企業留下消費者並與其進行互動接下來,GROUPON將持續創新,提供在地好康及好的體驗。透過併購及科技投資,GROUPON正在積極重塑團購好康,往全球最大在地網購市集的目標邁進。

2014年下半年GROUPON台灣的業務重點有三大策略:

1、 行動服務優先,推出GROUPON App:

GROUPON App的全球下載量達9,200萬,在台灣提供「附近好康」與「即買即用」等獨家行動功能,讓消費者能輕鬆搜尋客製化的優惠商品。GROUPON將持續優化行動體驗,提供行動服務以及O2O創新應用。

2、為在地商家帶來核心價值:

透過投資新技術和改進產品,輔導在地店家以更有效率的方式成長,如「售前ROI分析報表」、「售後專業分析報表」、GROUPON Works 及店家核銷平台。舉例來說,摩斯漢堡藉由GROUPON推出新產品、引進新顧客,促銷期間共熱銷43,000份漢堡,創造630萬元的營收。

3、在地優惠市集- Check GROUPON First:

GROUPON從主動寄出優惠訊息的行銷公司,轉型為讓消費者隨時隨地皆可搜尋在地好康的優惠市集。除了優化每日好康電子報,提供獨家「搜尋」和「附近好康」功能,吸引消費者主動至GROUPON優惠市集尋找好康,也藉由顧客意見問卷調查及品質控管服務,確認顧客獲得滿意體驗。

未來數個月內,GROUPON台灣將加入亞太區域全新平台中心,全面優化在地網站、提供獨家行動服務及強化搜尋功能等。

不過,目前GROUPON台灣面臨不小的挑戰,最大的競爭對手Gomaji自從2012年6月超越GROUPON台灣之後,去年GROUPON台灣打出整合行銷的轉型策略,2013年7月1日由楊聖武接任GROUPON台灣暨香港事務執行長。新任執行長謝佩甫上任之後能為GROUPON台灣帶來什麼樣的改變,接下來拭目以待。

關鍵字: #人事 #新零售
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AI 時代的創新華爾滋:中華電信用「數位韌性 × 智慧驅動 × 永續未來」賦能產業邁向AI大未來
AI 時代的創新華爾滋:中華電信用「數位韌性 × 智慧驅動 × 永續未來」賦能產業邁向AI大未來

Google 近日推出 Gemini 3 模型,再次把生成式 AI 的技術邊界往前推了一大步。在全球 AI 競賽全面加速的此刻,市場關注的已不只是模型能力,還有 AI 將如何重塑產業版圖?又會帶來哪些結構性變化?

在 2025 Meet Taipei 全球創業趨勢論壇上,中華電信投資事業處副總經理陳元凱以「AI 華爾滋:中華電信如何帶領產業舞出創新韌性新篇章」為題,分享中華電信如何在 AI 浪潮下重新定位自己——不只是基礎建設的提供者,更是引領台灣產業邁向 AI 時代的領舞者。

AI 趨勢下的三大支柱:從領先電信商到 AI 轉型夥伴

「AI 是當下最具前景、最能推動創新的力量。」陳元凱一開場便指出,從 2025 年全球募資趨勢可以明顯看到,AI 的投資焦點正開始從模型與基礎建設,轉向更貼近產業場景的應用層面,如:AI Agent、工業自動化、無人機等各種創新應用。

面對這股趨勢浪潮,中華電信作為市值逾兆元、台灣最大行動與寬頻服務供應商,不僅要思考「如何讓自身轉型速度跟上 AI 時代」,更須以宏觀視野,將自身的 AI 實戰經驗轉化成可複製的方法論,協助個人家庭用戶、企業客戶、海外台商以及跨國全球企業一起邁向以 AI 賦能的未來。

為此,中華電信提出三大支柱,第一根支柱:數位韌性,打造最可靠且無所不在的網路環境。第二根支柱:智慧驅動,透過 AI Factory 與內外部創新,加速企業 AI 轉型的腳步。第三根支柱:永續未來,將能源轉型、ESG 與循環經濟納入核心策略,持續向淨零碳排邁進。

數位韌性:以「海地星空」四層網路打底,打造具備 AI 韌性的寬頻網路基礎設施

數位韌性,是指提供可信賴的連網能力,這是所有 AI 應用的基礎,有了穩定的網路,資料才能更大量、更快速且安全的流動。陳元凱在演講中特別強調,中華電信近年的核心策略之一,就是打造足以支撐 AI 時代大量資料流動需求的「數位韌性」,並具體落實在海、地、星、空四層網路架構上。

在海底,中華電信已投資興建 14 條國際海纜和 10 條國內海纜,讓台灣能穩定連結到美國、日本、歐洲、東南亞等地,這是台灣面向全球的資訊主幹線。在台灣地面,中華電信一方面持續擴大光纖、4G、5G 的部署,另一方面也以微波系統補強山區、偏鄉或其他特殊地區的通訊服務,讓網路真正做到連得上、連得穩。同時,展望未來 AI 時代的網路需求,積極投入 IOWN 次世代全光化網路的前瞻布局。

再往上走向天空,中華電信導入 OneWeb 的低軌衛星(LEO),作為地面通訊中斷時的即時備援。而在低軌衛星之外,還有 ST-2 高軌衛星(GEO)、Astranis 的微型高軌衛星及 SES O3b 中軌衛星(MEO),打造出整合高中低多軌道衛星的新世代衛星通訊網路,確保台灣在任何環境下都能維持穩定連線。

智慧驅動:用 AI Factory 平台加速企業導入智慧應用

透過由「海、地、星、空」打造的高密度通訊網絡,中華電信建構出真正的數位韌性,確保企業在任何情境下都能保持連線不中斷。並以此為基礎,向上發展出第二根支柱智慧驅動,並以自主研發的 AI Factory 平台,加速賦能產業智慧轉型。

AI Factory 平台共分為三層,最底層為資源平台,以 hicloud AI 算力雲提供運算、儲存等資源 ,讓企業能以更低成本、更高效率取得 AI 所需的算力。中層是模型訓練與推論平台,中華電信整合 AI 算法、DeepFlow 平台,提供開發者一站式模型訓練、微調、推論等服務,有效縮短模型開發時間。最上層則是 AI 服務平台,中華電信將經過內部驗證與外部協作的 AI 應用,轉化為可快速導入的解決方案,讓企業不必從零開始,大幅降低導入門檻。

陳元凱進一步說明,中華電信如何運用「內服」與「外用」兩大策略,打造可快速複製並導入的 AI 解決方案。「內服」指的是,中華電信將 AI 導入(如人力資源、行銷、網路維運等)內部營運流程,透過實際運作驗證可行性,再將這些「經過實戰驗證」的模式,轉化為外部可用的解決方案。

舉例來說,智慧客服中心導入 AI Agent 協助客服人員快速查找資料,使知識檢索有效提升效率逾 44% ,並同步提升線上客服整體滿意度。智慧門市則透過 AI 重新優化櫃台作業與案件檢核流程,不僅讓門市客戶整體等候時間縮短 23%,也提高案件檢核效率 33%。這些成果證明 AI 對提升作業效率的實質效益,更成為可直接輸出給企業客戶的最佳範例。

從內部創業到外部生態:串起台灣 AI 的創新動能

除了打造企業所需的 AI 解決方案之外,中華電信也不遺餘力推動 AI 創新創業生態系,策略做法則是從內部創新以及外部合作兩個方向著手,持續挖掘企業真正需要的 AI 創新解決方案。

在內部創新面向,中華電信積極培育內部創業文化,鼓勵員工成為「內部創業者」,並提供相應資源支持員工將創新想法落地,今(2025)年 10 月成立、專注於 GenAI 服務的中華創智國際(CHT InventAI),便是第一個正式從內部孵化育成的 AI 新創公司。第二家聚焦邊緣(Edge AI)與智慧影像的新創團隊,也將在 2026 年正式落地。這代表中華電信不僅是擁抱 AI,更將其視為可以獨立成長的戰略事業體。

在外部創新合作面向,中華電信持續打造更開放的創新生態系來加速 AI 應用的擴散。從 2018 年啟動台灣首個由電信業主導的 5G 加速器以來,至今已陪跑超過 80 支新創團隊,其中有兩家成功上市。未來,中華電信仍將持續透過加速器與新創一起共創新解方,成為企業邁向 AI 的重要推力。

陳元凱在演講最後強調:「AI 發展才正要起步。」在這波浪潮中,中華電信將以電信服務、企業解決方案及成長型投資(M&A)組成的 AI 飛輪,持續站在最前線引領創新,希望透過 AI 飛輪的轉動,不僅推動中華電信自身成長,更能帶動台灣企業積極擁抱 AI,共同進入 AI 加速的大未來。

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