搶註中國域名 .CN ，不得不知道的事！|數位時代 BusinessNext

自從中國大陸開放外國人士/單位，註冊 .CN 域名後，越來越多的企業在註冊域名時，將.CN 或是.COM.CN 等納入域名註冊保護範圍，這個部分從年初CNNIC發布的「中國互聯網路發展狀況統計報告」就可以看出端倪。截至2013年12月，中國.CN 域名總數為1,083 萬，相較2012 年同期成長了44.2%，可以預見明年初發布統計報告時，.CN 域名還是會持續成長。

註冊.CN 域名時，到底有甚麼資格限制與註冊規則呢?

在中國大陸已有公司者：可直接以中國公司名義申請，需檢附公司與負責人證明文件。

只有台灣公司：以台灣公司申請，需檢附公司與負責人證明文件。

個人：以個人名義申請，檢附個人證明文件。

其中使用台灣公司名義註冊，還會需要增購一個所謂的「代理人服務」。
代理人服務是基於中國大陸，針對 .CN 相關域名註冊者身份地域限制，所衍生的服務，若打算使用公司名義申請中國域名，當公司 / 組織 / 企業所屬地域非中國大陸、香港，以及其允許的特定國家（台灣不在其中），此時就需要透過由我們提供的中國代理公司做為註冊資料，才可以完成網域註冊。

總結來說，目前在台灣註冊 .CN 域名，較簡單的方式是直接以個人名義申請，但若有規劃申請大陸當地主機以及申請 ICP 備案，則我們會建議以中國公司名義申請 .CN 域名，以避免後續 ICP 審核困擾。
說明完申請規則，還是要提醒大家，有很多不肖人士特別將一些台商或知名企業的名稱搶先註冊，意圖藉此售出高價，影響公司商標以及日後發展商機。所以不要猶豫，趕緊去註冊個 .CN 中國域名吧，若暫時無前進大陸市場的規劃，仍然可以先行註冊公司商標的 .CN 網域，確保不被有心人士註冊使用喔。

參考資料及圖片來源:匯智部落格

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加，人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下，透過數位化的人力資源系統，有效整合多元資料來源，簡化流程、提升作業準確性，並加強資訊透明度與合規性，成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇，開啟人資系統化的第一步

十年前，凱基金控（當時為中華開發金控）正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業，人資團隊意識到，要支撐長期發展，必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作，採用 Radar 人力資源管理系統，建構系統化的人資架構，支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業，仰賴穩健成熟的系統

近十年來，凱基金控持續推動數位化轉型，提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示：「在人資作業中，薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度，獎金與津貼設計亦各具差異，加上法令不斷更新，以及金融業對法遵的高度要求，使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今，協助穩定發放薪資逾十年，展現其長期專業投入。多年來，薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業，皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的，除了成熟穩定的系統，更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧，提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜，人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動，皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力，有效協助凱基持續保持合規。多年來，系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴，讓組織能安心因應各項變動。

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優質合作夥伴，組織成長的重要角色

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