Apple 厲害在哪裡?為什麼台灣做不到?
Apple 厲害在哪裡?為什麼台灣做不到?
2015.09.18 | 行銷

自從 Steve Jobs 離開世間以後,每次蘋果新機發表,常都被罵了無新意。因為其實很少酷炫的功能。什麼眼動追蹤,曲面螢幕,3D 什麼的,蘋果到現在都不做,通通不做。但如果仔細思考,蘋果有這麼大的資源,RD 也是爆多,而且還操得很兇,產品卻這麼少,也沒有什麼酷炫的。那他們一定把力氣花在我們看不到的地方。以下讓專業的台廠 RD 與各種專業背景人士,告訴我們 iPhone 有哪些「技術」或「性能」上的優勢,又是哪些不同研發策略下產生的結果呢? Cost Down 在這裡先不談,因為這方面的熱情,台灣不會輸蘋果。

重點是:**Apple 做了哪些投資,把研發資源投注在「可以跟對手拉開長期差距」**的節點,這是在重點研發策略上,台灣廠商沒有贏的原因。

#機海戰術意味著不夠掌握市場,更容易浪費研發資源

許多台灣廠商從以前 Ericsson/Nokia/Motorola 的手機品牌市場獨大時代學到了一些經營策略特點:用機海策略來面對市場。只是,台廠喜歡亂槍打鳥的症狀比較嚴重,通常機型都開很多,以前事業部大概 200 個 RD,如果台廠老闆決策一口氣開了 25 個機種要做,RD team 就會累到半死。Bug 一測四五百個,大概解到剩 50 個就出貨了(其中把很多 bug 都設為 Specs or Limit,也就是逼消費者和 PM 接受)。做 3C 終端消費性產品大廠能像 Apple 或 Dell 這樣機型數量精簡的其實很特別。這代表經營階層對於市場的掌握度和信心,遠高於一般的 PM,表示這些「Specs」不只是小 PM 開,老闆看看而已,而是有設計師、數據在背後巨細靡遺的規劃。

圖說明

如果有這些規劃,再把台灣廠商裡做手機的人通通集合起來,大概也有三四百人。再告訴他們,明年只做兩支手機,兩個平板,而且解決方案與機構一致。這樣大概會有 100 個人力被用掉,大家不需要重複資源,可以專心做自己的機種。剩下 300 個 RD在幹什麼? RD 主管要叫這 300 個去做什麼研發?

事實上,這 300 個 RD,就是 APPLE 讓別人追不上的地方。Apple 把這些 RD 的力氣放在哪些地方呢?例如:iphone6 螢幕 4.7 inch、電池是 1810 mah,同級機 Samsung S6 是 2550 mAh,這算差很多。iphone6+ 是 2915 mAh,Samsung Note 4 是 3220 mAh,還是差了 10%。電池比別人小,跑起來卻比別人順,運轉時間撐得比別人久。因為電池容量小,體積可以做得比別人小,電池可以不必硬撐容量,且衰退度也比較好。蘋果花功夫讓自己的裝置運算/耗能效率比高,散熱量比較低,一方面使用者不會燙手,二方面用來散熱的機構佔空間可以少,回頭來又可以把產品做得更輕薄。

這個是很可怕的產品領先優勢。作業系統的改善,台灣的 OEM/ODM 沒有投入心思下去處理,反正有 Google 有 Android ,當成 Windows 一樣不用調整,軟體效能差異就越來越大了。掌握自己的作業系統調教很重要;例如,很長一段時間, iOS 幾乎不讓 App 跑背景程式,就算現在開放了些,還是有很多限制,考慮的因素優先序是很清晰的。

問題是實際需求是什麼?許多商業人士不管用哪些手機,藍芽永遠開,經常一邊充電、一邊 3G-Wifi 分享、一邊開螢幕使用手機、電話打進來還要接,這種常態操手機的極限,通常的實際使用經驗上, iPhone 可能會發燙到 50 度左右,但功能其實都是順暢的。但換成 Android 平台的手機,一年內機子就可能撐不住了,經常出現電話斷線,或者接通是雜訊的狀況。因為台灣廠商做手機研發流程中,這種 Case 是沒人在處理的。

又例如 Asus Zenfone 1 早期使用 Intel 處理器時,做手機好像沒什麼經驗,出這支手機一直被罵、一直修正,一方面便宜不求好,一方面大小修正一直傳,且常問使用者的使用心得,但起碼讓人認為有在努力又是同胞手機備感溫馨,但是 HTC 那時開始的品牌走向就裝高級不高級,搶中階又身段不低讓人厭煩。這些先出再說,先丟再講的廠商態度,都是不夠掌握市場,也持續浪費研發資源的表現。

#消費者重視的其實是信任體驗、設計易用性、穩定流暢度帶來的身份感

從消費者觀點來看,信任度很重要。一般人都是信任它麻煩少,比方不容易跳機熱當之類的。許多 iPhone 商務使用者其實用的功能很少,可是因為用過其他台廠 Android 手機,小故障多,可是對於商務使用者來說每秒鐘都不能錯,所以還是換回了 iPhone 。對許多阿宅來說,手上的台廠 Android 手機會熱當,導致遊戲儲存進度消失,是很嚴重的問題,阿宅可是會為了這原因想摔手機或殺人的。**許多使用者覺得耐久度多了一兩年,就值得多花一兩萬把 Apple 的產品給帶回家。**所以,事實上這種價值對於品牌廠商來說,是很容易變現的。

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在整體使用經驗方面,Apple 在開發 iOS 時,考慮在使用細節上與測試都較深入,同時介面操作簡潔清晰,讓高年紀的爸媽和低年紀的小孩都能輕易入手。如果這些人換了 Android ,家裡的主要 3C 使用者變成常得被召回 debug 和教學,但你知道的,老人家怎可能記得住...所以你要買 iOS 介面還是 Android 介面?另一方面,iOS 的 APP Store 審查也較嚴謹,因此減少使用者困擾,也讓使用者較願意掏錢,Android 上 的 Google Play Apps 有許多人都很難覺得付錢是值得的經驗。

轉到專業現場,現在的建築業工作人士,用 Apple iPhone 跟用 Samsung Note 的比例都很高,業務人員喜歡用 iPhone,工地主任、室內設計師喜歡用 Note,因為 Note 有筆可以直接拍照然後手寫修改後寄給對方。我們可以想像,這次 Apple iPad Pro + Apple Pen 上市後,除了專業人員如 CAD/CAM、醫療、插畫/繪圖等人士會愛用外,建築業、特別是工地主任跟室內設計師都會很喜歡,因為不僅可以取代笨重的筆電,整合度又更高了。重點就那枝筆結合內建應用好用,加上大螢幕,符合專業實務需求。

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以 RD 經驗來看,台廠資源花錯地方其實是很常見的。台灣廠商不太在意功能間的流暢和穩定,只覺得「有提供功能」就好。這些功能簡直像是拿 check list 打勾就做了,卻沒有對於那個功能進行明確的定義。現在要做這些完整的使用者體驗與功能,應該要有「設計師驗收」的架構;照理來講是應該有各種完整的 user experience 所做出來的 user case,要有大量的使用者經驗測試。而不是只是 feature check list 驗完有做就打勾那種傳統手機廠「工程師驗收」思維。

許多台灣的長輩談生意時,喜歡 iPhone 帶來的「身份感」,因為老闆業務常常要出去談生意,有錢人一般比較喜歡跟有錢人做朋友。看到你拿的是最新的 iPhone 一看就知道我們是一夥的(有錢人),如果拿 HTC、Samsung,辨識度就很差,誰知道你拿的是不是最貴的那一款,那你就不一定是有錢人?那我就會考慮要不要跟你做朋友。所以老闆都是拿 iPhone 出去談生意,最好還是最新的那款。

#望其項背的軟硬體設計整合基本功,完整的生態系帶來溢出的品牌價值

Apple 在 2015 年 9 月的發表會上,主持人有說:Apple TV 用戶體驗的改善是重點,而這個改善是仰賴軟體、硬體、及設計的合作。Apple 投注在硬體、軟體、設計的整合,用戶體驗的提升,都需要大量的資源。臺灣大多數的公司都還停留在,不知道設計師能做什麼的階段。為什麼在 Apple 這些設計師的薪水比較高,是有其原因的。在台灣,大家真的只把設計師當成工業設計來看,許多品牌廠做事的時候,工業設計一但定型,設計師基本上就脫離團隊,去做別的案子了。 Apple 的設計師領的薪水,平均而言是高於公司內的工程師與 PM 的,但乍看 iPhone 的造型都長的一樣,為什麼可以多出這些收入?這個問題的解答就是用戶體驗與服務設計。

圖說明

在台灣,User Experience (使用者經驗) 與 Service Design (服務設計) 很像是虛幻的裝飾與想像,但是我們看蘋果的發表,每一次都是談對於使用經驗的改變與增強,每一次都是服務體系的建立與強化,他們是踏實的進行用戶體驗與服務設計,並且透過用戶體驗與服務設計來獲取利潤。現在看到 Android 平台陣營的各大手機品牌廠,已經不把 Apple 當競爭對手。因為對方太強了,而且還搞不懂對方到底要做到什麼程度,乾脆用 feature 邊殺邊抄,互相廝殺成紅海!但 Apple 很願意在硬體製具與製程上面花大錢與人力,看 Apple 來的同事工作,就可以知道他們的產線要求有多嚴謹,根本是不同數量級。

在台灣,大部份的公司都只看到硬體的創新,但是在國際競爭的趨勢下,創新的場域很早就移動到「硬體 X 軟體 X 設計 X 服務」所形成的生態系,主要是因為高階硬體創新愈來越難,一般硬體創新越來越普及,難以變成公司的核心競爭力。公認的事實是:軟硬體是產業變革的入場卷,而其中的門檻是建立在服務與應用開發商生態的完整。以往少有廠商一蹴可幾,蘋果從軟體硬體衍化到一個生態的格局,也都是歷經幾代去佈局談出來。

圖說明

Apple 賣的本來就已經脫離「造型美學」這個古老的議題,從 iPhone 不知道幾代開始看起來就都是一樣的,當然,你可以說他是用宣傳的手法及昂貴的價格塑造身份感, Apple 最重要的價值是它體現了創新這件事,而身份感也是建立在創新上。以價格而言,Vertu 一隻手機要價20多萬,我們也沒有看到太多人使用。所以可以說 Apple 提供的是平價的創新感,透過使用 iPhone 使用者可以感受到創新的價值。而它創新的本質就值得更進一步的討論。

請注意這兩年 WWDC 蘋果發表的技術項目,關鍵研發多圍繞在改善整體的 UX 、Click Wheel 、 Cover Flow 、 Multi-Touch 、 Retina 、 Force Touch、3D Touch (三段感壓) ,企圖捨去繁雜的 in & out ,但大部份廠商都是與供應商或合作夥伴,有什麼新技術就導入,試圖營造賣點 但與軟體的整合是支離破碎的。例如有些手機型號還在用偏軸震動馬達,但觸控的方向跟回饋的方位不同,有的就採用線性制動,讓動能與觸控位移同向,就像在按壓彈簧一樣,這與介面操作其實是有很大關連的。

圖說明

批評 iPhone 的機身造型造型其實是看熱鬧的行為,因為 iPhone 的價值和實體沒有太多的關係,雖然說 iPhone 一直都是工業技術上的精品,但是其價值是建立在創新的精神、用戶體驗的設計、服務體系的建立、以及其利用 apps 及 development 建立起來的,完全客製化的使用方式。請注意:用戶體驗的設計在每一次的 WWDC 都是重點,如果你有興趣可以去查 Steve Jobs 第一次介紹 iPad 的方式,完全是透過用戶體驗去販賣科技產品。請思考看看,在 iPhone 4 的時代, Apple 怎麼賣 iPhone 4?也就是說 iPhone 4 主推的特點是什麼?你可以看看廣告,告訴我 iPhone 4 在賣什麼?是跟用戶體驗是相關的 Facetime,在經過這麼多硬體的改善後,他們選擇 Facetime 當作廣告的重點。

另一個 UX 的例子是雖然 iPhone 的一般而言鏡頭不是最好的,可是它拍出來的照片是最漂亮的,單是這個特點就可以耗掉很多的軟硬體工程師及設計師。難怪 HTC 搞鏡頭的工程師悲嘆:「比你聰明的人的人還比你努力,而且人家還比你有錢。」至於服務體系的建立,是依靠iTune、iCloud、iPhone、iPad、Mac、OS、APP、Xcode、音樂廠商、娛樂廠商、廣大的程式設計、一步步建立起來的。iPhone 是「歷史上第一支可以自由客製化的手機」,利用數以萬計的app,讓使用者自由地把功能加到手機上去,自己的相關資料(音樂、照片等)也慢慢累積上去,讓 iPhone 就不止是一個買來的機器,而是經過自己生命累積下的隨身物品,最後 iPhone 變成數位的閘道,讓使用者通往美麗的數位新境界。如果有用過 Time Capsule 跟 Time Machine 就會知道,蘋果如何幫忙使用者延續數位記憶,讓使用者無法逃脫其生態系,和 Google Photo 背後設定與想像的不同。iCloud 和 iTunes 服務都是延伸同樣的概念。


本篇文章來自太和光創辦人吉正然的臉書提問,來自眾多網友貢獻,由數位時代 James Huang 整理。

主要思考貢獻者包含(出現順序不具意義):吉正然、大衛周、唐玄輝、郭長祐、黃貞祥、劉彥秀、Anderson Cheng、Chris Chan、Dionysuss Chang、George Yang、George Yeo、Haiyan Gu、Jay Tsai、Jordan H、Lanma Chiu、Louis Lou、Maxwell Chen、Sheng-Tsung Hou、YT Huang

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從台灣走進北美千家速食門市!Berry AI 如何攜手博弘雲端,讓 AI 規模化落地?
從台灣走進北美千家速食門市!Berry AI 如何攜手博弘雲端,讓 AI 規模化落地?

一家來自台灣的 AI 新創,如何讓美國上千家速食餐廳,都用它的 AI「看」得來速車道?

這家公司就是專注於 AI 影像辨識技術的 Berry AI (華捷智能),透過攝影機蒐集匿名數據並轉化為多項營運指標,協助速食品牌找出流程瓶頸、提升現場營運效率與整體顧客滿意度。以美國連鎖炸雞品牌 Zaxby’s 為例,在全面導入 Berry AI 解決方案後,服務速度提升 13%-20%,業績表現最好與最差的門市,每週營收差距從 2.4 萬美元縮小至約 9,000 美元。另一家連鎖速食品牌 Culver’s 在導入後,得來速車道的服務時間也立刻改善,進而提升整體吞吐量。

然而,支撐 Berry AI 解決方案的,不只有前端看得見的攝影機與影像辨識技術,還有後端穩定且具彈性的雲端平台。Berry AI 結合 Amazon Web Services (AWS) 全球雲端資源及博弘雲端顧問服務,打造兼顧即時性、穩定性與成本效益的雲地混合架構,成為推動 Berry AI 持續擴大北美市場版圖的重要關鍵。

從台灣 PoC 走向北美千店規模,Berry AI 面臨架構升級新挑戰

Berry AI 執行長林逸中表示,團隊成立初期投入近2年半的時間,探索最適合影像辨識技術的應用場景,最終將目光鎖定高度標準化的速食餐飲業(Quick Service Restaurant;QSR),推出得來速計時器、餐廳計數器等解決方案,運用 AI 影像分析技術,辨識顧客進入得來速車道或餐廳後的狀態,例如:排隊、點餐、候餐等。

同時,Berry AI 也進一步將現場蒐集到的數據轉化為可量化的營運指標,例如:不同門市、日期或時段的顧客等候時間,協助管理者從數據中找出流程瓶頸與可以優化的環節,進而提升服務效率及顧客滿意度。

在確立發展方向並於台灣完成 PoC (概念驗證)後,Berry AI 決定前進全球最大、也是 QSR 最核心的北美市場。然而,隨著合作客戶與部署門市持續增加,資料量快速攀升,加上服務範圍橫跨不同區域,既有以地端為主的架構開始面臨規模化挑戰。

林逸中補充指出,尤其 QSR 業者在選擇 AI 解決方案時,格外重視技術效能與穩定性,包括 AI 辨識精準度、能否因應突發狀況、系統能否穩定運作,以及網路發生問題時能否維持服務等。在這樣的要求下,若將所有運算與資料都留在地端,不僅難以因應日益增加的部署門市與資料量體,設備建置與維運成本也會隨之增加。

BerryAI 攜手博弘雲端 打造高可用性 AWS 雲地混合架構,突破北美規模化部署挑戰

如何確保系統的即時性、穩定性與成本效益,成為 Berry AI 進軍北美後必須解決的新課題。為此,Berry AI 選擇與博弘雲端合作,取得穩定且高可用的 AWS 運算與資料庫服務架構,將即時運算留在地端,同時在雲端環境整合資料庫處理大量資料與後續分析工作,形成兼顧地端即時運算與雲端彈性擴充的雲地混合架構。

Berry AI研發同仁汪楚剛說明,包括車輛偵測、追蹤與狀態辨識等需要即時反應的工作,會先在地端完成;再將辨識結果傳送至 AWS 雲端,計算各項營運指標,提供後續分析與決策使用。透過這套架構,Berry AI 至今已處理超過 2 億筆車輛狀態資料。

此外,AWS 也是 Berry AI 持續優化 AI 模型的重要基礎。Berry AI 將整套資料蒐集流程建構於 AWS 上,透過完整且多樣化的資料,持續訓練與優化模型,進一步提升地端影像辨識的準確度。

博弘雲端
Berry AI 鎖定高度標準化的速食餐飲業(Quick Service Restaurant;QSR),推出得來速計時器、餐廳計數器等解決方案,運用 AI 影像分析技術,辨識顧客進入得來速車道或餐廳後的狀態,例如:排隊、點餐、候餐等,協助管理者從數據中找出流程瓶頸與可以優化的環節,進而提升服務效率及顧客滿意度。
圖/ Berry AI網站圖

成為企業技術團隊的延伸,博弘雲端助 BerryAI 把 AWS 用得更好、更省

隨著北美業務持續成長,Berry AI 也迎來新的課題:如何把雲端資源用得更有效率、更省成本,這也成為 Berry AI 與博弘雲端合作的重要契機。

對此,可能有很多人好奇,像 Berry AI 這類技術能力成熟、具備自行建置架構能力的企業,為什麼還需要與博弘雲端合作?「關鍵在於,博弘雲端長期深耕 AWS,對相關服務與技術架構更加熟悉,可以成為企業內部技術團隊的延伸。」博弘雲端技術長宋青雲說。

當 Berry AI 遇到特定 AWS 服務或技術問題時,可以直接尋求博弘雲端協助;若需要進一步與 AWS 原廠確認,博弘雲端也能協助溝通與處理,減少 Berry AI 自行研究與排除問題所需投入的時間,讓內部研發團隊可以將更多心力和資源集中在核心產品開發。

更重要的是,博弘雲端不只提供技術支援,還能從 Berry AI 實際用量與成長需求出發,客製化設計最適合的節費方案,這對 Berry AI 降低營運成本有很大的幫助。宋青雲說明,博弘雲端根據 Berry AI 既有的 AWS 用量,推估未來 1-3 年內的使用需求,並以此為基礎規劃合適的長期雲端資源用量;同時考量 Berry AI 所屬飛捷集團旗下還有 3 家子公司同樣使用 AWS,進一步整合集團需求進行評估,放大整體採購規模,爭取更大的節費空間。

宋青雲強調,雲端採取隨需即付的計價模式,雖然具備彈性優勢,但若缺乏持續管理,仍可能出現資源配置不符商務規劃,或費用超出預期等情況。而博弘雲端不只能從使用現況出發、建議適合的節費方案,也會從效能、資安與成本等面向進行架構健檢,提出相應的優化建議;同時還會提供相關管理介面,讓企業隨時查看帳戶使用狀況、預估未來用量,在業務規模持續成長的同時,也能兼顧雲端架構的效能、安全與成本效益。

而架構健檢與成本優化,只是博弘雲端服務的一環。從企業準備上雲開始,博弘雲端便能協助將應用程式與資料從地端搬遷至雲端,或直接在雲端完成部署;進一步還能協助建置數據平台、數據中台,進行資料分析及導入 AI 應用,讓企業資料發揮更大價值。當服務正式上線後,博弘雲端也能接續提供維運服務。換言之,從前期 PoC、雲端建置到後續維運,博弘雲端都能依據企業需求,提供相應的服務與支援。

對 Berry AI 來說,藉由與博弘雲端合作,深化 AWS 雲端資源使用,不只是突破規模化挑戰,更重要的是能把有限的資源集中在核心業務,持續優化解決方案、開發更多貼近餐飲營運需求的應用,進一步爭取更多品牌合作,擴大北美市場版圖。目前,Berry AI 正全力拓展北美市場,也持續尋找對 AI 技術與餐飲產業應用充滿好奇心、重視團隊協作的人才加入。徵才方向涵蓋機器學習與電腦視覺、Platform & System(DevOps、Infrastructure),以及 Full Stack 軟體開發。從門市邊緣裝置上運行的 AI 模型、串連雲端與數千家門市的系統平台,到協助餐飲品牌提升營運效率的分析產品,每個環節都還有發揮的空間。 期待匯聚更多優秀夥伴,一起用 AI 解決真實的營運問題,讓來自台灣的技術走進更多全球 QSR 門市。

職缺詳情:https://www.cake.me/companies/berryai/jobs

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