[創業之國]幫百度、騰訊打天下的幕後推手:以色列最低調的獨角獸公司ironSource
[創業之國]幫百度、騰訊打天下的幕後推手:以色列最低調的獨角獸公司ironSource

猜猜看新創之國以色列的年輕人最想要去哪一家公司工作?不是英特爾也不是蘋果,而是Facebook、Google和ironSource!

前兩個網路巨頭上榜很好理解,但ironSource你或許就沒聽過了。ironSource被以色列媒體評為「年輕人最想去工作的公司」以及「最性感的公司」,以色列的新創氛圍濃烈,年輕人加入新創團隊的意願較高,新創團隊祭出好康福利吸引優秀人才的現象相當普遍,因此想要成為年輕人心中最性感的雇主可不容易。

ironSource有多性感?在辦公室走一遭便知。ironSource在特拉維夫的精華區包下兩棟大樓,由於員工多達400多人,電梯旁貼有各部門樓層分布圖以便尋人,電梯內貼著瑜珈課與新創交流活動的公告,走進三樓管理部門,彷彿來到精品設計旅館,整個樓層標榜透明開放的精神,因此所有隔間和門皆為玻璃製成,室內設計明亮、多彩活潑且俐落,四處可見陪著主人上班的寵物,戶外還有比擬度假中心的藤椅和露台,往左看不遠處便是湛藍的地中海沙灘,右邊則是以色列最著名的羅斯柴爾德街。

圖說明
(媲美度假中心的辦公環境、超彈性的上班時間,讓ironSource成為以色列年輕人最想去的公司/郭涵羚攝影)

ironSource大中華區總經理芮有為(Yuval Reisman)指著對街的摩天大廈笑說:「現在唯一跟我們搶人才的大概只有那邊的Facebook了。」媲美度假中心的辦公環境、超彈性的上班時間、每週必備的主題派對、課程以及希臘員工旅行,ironSource被稱為「以色列最性感的公司」可說是當之無愧,但ironSource在西方世界還有另一個稱號:最低調的獨角獸。

網路公司變現重要管道

目前全世界10億美元估值獨角獸俱樂部中有兩家以色列公司,ironSource是其中之一,ironSource雖然年營收高達2.6億美元,每月觸及4.5億使用者,但由於始終保持低調,因此媒體鮮少提及這隻估值已達15億美元的獨角獸。

打開手機App你看到的內插廣告,或者是在電腦瀏覽器上下載的軟體,很有可能都是經由ironSource的平台發布的,舉凡熱門遊戲部落戰爭、卡通農場都透過ironSource內嵌廣告與外接App下載,全球每分鐘就有4,260個App是透過ironSource被下載的。

簡而言之,ironSource是一家為軟體開發者分發、導流、分析數據、變現以及安裝應用程式的數位廣告技術公司,一開始提供電腦瀏覽器端到端安裝優化服務起家,現在跨裝置提供SDK(開發者套件)給App開發者,由ironSource提供廣告版位以及做精準目標客群鎖定,與開發者拆分廣告利潤。

雖然一般消費者幾乎感覺不到ironSource的存在,但是對網路公司和軟體開發商來說,這是他們觸及海外用戶以及透過廣告變現的重要管道。

ironSource究竟有多重要?中國的百度、獵豹移動與騰訊,通通都離不開ironSource。這些在中國稱霸的網路巨頭,一旦想要走出中國觸及海外用戶,就得透過ironSource遍及全球的廣告發布平台。

ironSource結合應用程式發布、精準廣告投放和軟體數據分析的一條龍式服務,讓他們又被稱為「以色列的百度」,中國知名天使投資人徐小平去年第一次造訪以色列時,一出機場立刻直奔ironSource參訪,正說明了ironSource對中國軟體開發商的重要地位,ironSource因而還在北京開了辦公室。

推動海外佈局,下一站:台灣

而台灣,就是ironSource的下一站。在記者採訪過程中,芮有為頻頻探詢台灣的軟體產業生態,透露出與台灣開發者合作的濃厚興趣。事實上,ironSource正積極與台灣OEM廠商合作,由ironSource提供智慧搜尋優化技術,移除掉占據手機記憶體的預載應用程式,翻轉用戶從應用商店下載所需App的習慣,先分析用戶的使用習慣和喜好,再反過來推薦適合用戶的App,打造更加個人化的手機體驗。

ironSource共同創辦人兼營運長卡密(Tamir Carmi)表示,他們今年初才結束一輪1億美元的募資,預計今年底或明年初就會IPO。「但IPO不是我們的目標,幫助開發者賺錢才是⋯.我們希望打造一個讓員工驕傲的工作環境,我不覺得這是我們提供的福利,我們這麼做是因為我們自己喜歡這麼做。」

話還沒說完,卡密站起來跟記者握手匆匆道別,開玩笑道:「好了,先談到這裡,我還要去海灘上曬曬太陽呢。」ironSource何以成為以色列最性感的公司?也許創辦人正是最好的答案。

ironSource
創辦人|Itai Milrad、Eyal Milrad、Roy Milrad、Tomer Bar-Zeev
創辦時間|2010年
關鍵數字|2013年營收2.6億美元,估值約15億美元

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AI × 出海新策略!亞馬遜跨境電商高峰會重磅登場,為台灣企業量身打造「出海突圍」新戰略!
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根據統計,2024年至2028年,電商增長速度是傳統零售業的3倍,今年的電商銷售額,則預計會突破6.9兆美元,台灣有93%的中小企業,認同跨境電商是未來成長的關鍵。顯然,在科技持續演進、經貿環境快速變化的時代中,耕耘「跨境電商」,已是企業發展的重中之重。為了協助台灣企業提升競爭力,亞馬遜全球開店盛大舉辦「Seller Summit 2025 │ 台灣跨境電商高峰會」,活動匯聚了產業專家、優質服務商和亞馬遜成功賣家,透過密集的論壇,深度解析最新的全球電商趨勢與實戰策略;現場還表揚年度傑出賣家、頒發年度產業貢獻獎,並齊聚代營運、國際物流、金流等全方位服務商,提供賣家一站式的專業諮詢與完整的出海指南。

善用AI與資源,迎戰全球6.9兆美元跨境電商商機

亞馬遜全球開店台灣總經理謝孜希首先分享2026全球跨境電商趨勢與台灣發展策略。她直指,企業想在跨境電商取得發展先機,關鍵是要善用AI與資源、靈活應對市場競爭、消費需求變化,並積極升級轉型,「而在這個過程中,亞馬遜全球開店不僅是一個銷售平台,更是助力台灣品牌走向世界的伸展台。」

事實上,隨著AI不斷進化,亞馬遜也持續升級商機探測器、A+Content、Creative Studio等各項AI工具。像是選品工具「商機探測器」,能分析數十億包含搜尋、點擊、購買行為等互動信號,協助賣家發現還沒被滿足的產品需求,進而帶動產品的研發與創新;升級版的A+ Content,則讓賣家能透過影片、圖片等多元素材,提升商品詳情頁的吸引力,以迅速抓住消費者的目光;而由代理式AI驅動的Creative Studio,賣家只要對AI下簡單指令,就能建立高品質的廣告內容,將原本需要幾周時間才能產製的行銷內容,縮短至數小時內便可快速上架。

總經理謝孜希特別提到,3C產品、戶外運動和寵物用品和母嬰等三大品類產品,是台灣賣家在亞馬遜上,表現最好的商品,「亞馬遜將持續透過物流創新、升級AI工具、讓賣家輕鬆掌握創新優勢與精準決策,以及攜手更多在地夥伴等方式,台灣企業能將這些高品質、設計佳的產品,銷售到更多站點。」

亞馬遜
經濟部政務次長江文若特別前來參與台灣跨境電商高峰會,並參觀現場展攤、體驗各項亞馬遜的AI工具。她指出,要想在跨境電商脫穎而出,善用AI工具,達到精準行銷、提升效率是關鍵。由左至右分別為:亞馬遜全球開店台灣總經理謝孜希、經濟部政務次長江文若及亞馬遜攤位夥伴
圖/ 亞馬遜

從B2B2C轉型B2P2C,掌握市場新契機

而近來,受到全球貿易變動、關稅提高和地緣政治風險影響,供應鏈紛紛重組,台灣企業的新契機在哪裡呢?

《經理人月刊》榮譽發行人暨城邦出版集團創辦人何飛鵬指出,過去數十年來,台灣中小企業因為在製造領域活得太好,主要採取透過貿易商、代理商將產品銷售給國外大盤商的B2B2C模式。然而,面對劇變的大環境,「跨境電商讓這些中小企業有了『做品牌』的機會,讓他們可以透過平台,直接面對消費者,改成B2P2C的銷售模式。所謂的P,就是平台(Platform)。」

全球記憶體與儲存裝置領導品牌創見資訊,今年以美國市場為跨境電商第一站,僅三個月就取得優異表現,第一季營收與去年同期相比,成長了150%,也讓創見榮獲亞馬遜全球開店智造新秀暨最佳電子品牌獎。創見資訊業務副總經理陳柏壽表示,創見以前拓展海外市場,都是拿起地圖、選擇一個國家後,找當地的代理商、經銷商合作;但去年起,創見加入跨境電商的行列,一口氣能接觸許多國家,還因為掌握消費者數據,發現有些被認為過氣的產品,竟然非常暢銷,「跨境電商讓我們從被動接受訂單,轉變為主動握有數據、消費者背景,甚至能重新認識市場。」

亞馬遜
大師引路論壇,左起創見資訊業務副總經理陳柏壽、亞馬遜全球開店台灣總經理謝孜希、《經理人月刊》榮譽發行人 / 城邦出版集團創辦人何飛鵬、《數位時代》總編輯王志仁主持。
圖/ 亞馬遜

二代接班搭配數據決策,突破內外組織壓力

台灣產業正處於數位升級與轉型的關鍵時刻,若能搭配企業傳承與二代接班機會,將助力外貿企業走向國際新格局。但究竟該如何將傳統製造優勢,結合數位力量,突破組織與市場的雙重挑戰?

台灣數位企業總會執行長王怡雯認為,現今二代企業家面臨的最大挑戰已不只是「接班」,而是如何「接續發展」,以應對世界的多重挑戰。她觀察,近年台灣傳產進入密集接班換代期,年輕接班者更有做品牌和進軍國際市場的企圖,也更傾向和跨國平台合作,「但要注意的是,轉型過程中碰到的組織內部壓力,往往大於外部市場競爭壓力。」

台北市進出口商業同業公會副秘書長蔡順達也認同王怡雯的觀點。他認為,年輕一代相當努力開發海外市場,但相較於老一輩習慣憑經驗做決策,「年輕一代更重視數據,也習慣以數據做決策,並以用戶體驗為核心去研發、創新產品,成效因此會更好。」

華夏玻璃執行長廖冠傑做為第四代接班人,自接班後,便積極帶領公司投入數位轉型、跨境電商領域,也透過亞馬遜全球開店,接觸到許多資源、開拓商機。他認為,品牌要到海外發展,會面臨物理距離、文化距離的雙重挑戰,「所以要對每個市場的經濟、政治有基礎認識,尤其現今被認為是『全球化已死』的時代,分工仍在繼續。我建議,要與一個能在全球精準行銷,又能在地交付的平台夥伴合作。」

亞馬遜
本次特別針對二代轉型規劃「跨境新生代 接班新思維解鎖全球制勝方程式」,左起華夏玻璃股份有限公司執行長廖冠傑、臺灣數位企業總會 執行長王怡雯、台北市進出口商業同業公會副秘書長蔡順達,並由《數位時代》總編輯王志仁精彩主持。
圖/ 亞馬遜

品牌國際化、AI智能化、創新數據化,助力賣家脫穎而出

除了精彩的論壇,亞馬遜全球開店也舉辦年度傑出賣家暨年度產業貢獻獎頒獎典禮,表揚在不同品類和跨境市場中,表現傑出的台灣品牌和企業;更重要的是,亞馬遜全球開店發布品牌國際化、AI智能化和創新數據化等三大策略,助力賣家脫穎而出。包括即將登場的第二屆亞馬遜新銳品牌加速器,便致力協助賣家靈活運用外部資源,加速品牌成功;「智造在台灣 品牌耀全球」企業海外陪跑計畫,除了有選品、品牌建置、產品上架、產品合規、物流發貨及廣告投放等課程,還提供一對一的賣家企業健檢,手把手指導企業投入跨境電商領域;同時,亞馬遜也升級去年推出的「亞馬遜跨境合作承運方計畫(Amazon SEND)」,在現有的空運頭程服務、UPS快遞服務外,再開通台灣至美國的固定海運航線;而為了降低賣家的出海門檻並優化物流效率,亞馬遜全球開店亦打破對規模限制的想像,宣布攜手全家便利商店,推出「跨境物流寄件服務」,所有貨物「隨到隨寄」且有「專業報關」服務,全面整合台灣與海外的全程物流與金流,等於全台4,400家的全家,都將成為跨境物流的寄件首站,讓自由工作者、創業青年、斜槓族等個人與中小型賣家,只需要一本台灣護照,便能將產品直通亞馬遜的數億活躍用戶。

跨境電商的高成長動能,是台灣企業前所未有的發展機會。而擁有多元跨境工具、資源的亞馬遜全球開店,將持續結合AI、數據分析,協助台灣企業降低出海門檻、提升品牌競爭力,進而抓住全球電商商機、帶動業務增長。

亞馬遜
亞馬遜全球開店將與全家便利商店攜手合作,由左到右分別為亞馬遜全球開店區域拓展總監 Phoebe 、總經理Paloma、 全家便利商店李建興副營運長及DPD Taiwan 宇迅國際 Patrick Lin 總經理,透過物流的整合,將賣家的產品通過4,400家全家,賣向國際。
圖/ 亞馬遜

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