Himelight 設計吸睛履歷表，個人化履歷格式範本下載|數位時代 BusinessNext

今天來跟大家分享一個由台大學生團隊開發的線上履歷表設計服務：「 Himelight 」，他在網站上的宣言是要幫助職場新鮮人在履歷表中：「找到自己最有價值的地方，點亮你經歷最精采的部份。」或許對於希望自己的履歷表出眾而吸引人的朋友來說，值得試試看。

「 Himelight 」主要可以幫我們做兩件事情：第一個是當我們把自己的完整履歷資料匯入後，我們可以運用「 Himelight 」提供的各式各樣履歷排版方式，匯出不同履歷格式的 PDF ，對於不善設計的人來說，「 Himelight 」提供了好看又有效的履歷範本轉換服務。

第二個是「 Himelight 」也會在我們填寫履歷資料時做出很多適當的導引，教我們怎麼提供照片？怎麼撰寫經歷？怎麼凸顯出個人的精彩價值？如果是履歷新手或苦手，或許可以在「 Himelight 」的導引中，也能設計出一份不錯的履歷表。

下面這段影片，簡單的示範了在「 Himelight 」網站上的主要操作流程，我們在「完整履歷」中一一輸入自己的經歷。然後在「重點摘要」的部分可以選擇自己最多六個價值亮點，製作一份線上版的履歷。最後我們還可以選擇需要的內容把履歷匯出成不同格式的 PDF 。

1. 快速製作突顯重點的線上履歷表

「 Himelight 」的第一個特色是提供了有專屬網址的個人線上履歷表，而且設計了可以凸顯個人六大價值的方式，讓履歷成為個人線上首頁。

這部分有點類似之前我介紹過的：「about.me 2016大改版，打造一鍵入魂的個人品牌首頁」。

而且「 Himelight 」提供了簡單的線上排版功能，讓我們可以自由調整線上履歷表的版面順序。

你可以參考我簡單製作的個人履歷示範：http://www.himelight.com/user/esor

2. 各種履歷版型匯出 PDF

但是「 Himelight 」並非只是線上個人履歷或交換名片社群而已，我們在「 Himelight 」中填寫的履歷內容，可以快速轉換成不同版面設計的履歷格式，匯出成可以求職投遞的 PDF 檔案。

「 Himelight 」提供了傳統專業感覺的履歷範本。

也有很多摩登時尚的履歷範本，我們不用自己動手設計，只要點幾個按鈕替換排版，我們的履歷資料就自動產生新的設計了！

或許這邊你還會需要這個工具：PDF 轉 Word 線上 Cometdocs 完美的中文版面轉檔。

3. 教你如何「有效」製作自己的履歷資料

而「 Himelight 」的核心目標是讓每個職場新鮮人都能擁有一份自己的好履歷，所以他不只提供了好看的線上履歷，也不只提供各種履歷格式替換。

更進一步的，他還會在我們建立基本履歷資料庫的過程中，出現各種導引，教我們怎麼使用照片、怎麼撰寫自我介紹等等。

所以透過「 Himelight 」，我們可以線上建立一個自己的履歷資料庫，然後快速產生排版吸睛的線上履歷表，或是根據求職需要，快速轉換匯出不同格式的履歷範本 PDF 。

如果你正需要設計一份自己的好履歷，那麼不妨參考看看「 Himelight 」。

除了履歷設計，或許你也會想參考看看下面的設計工具：
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「 Himelight 」網站

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延伸閱讀 / 李開復：我看過的履歷，九成都不合格！7個寫好履歷的建議

（本文出自「電腦玩物」，原文請點此。）

圖片來源 / Flazingo Photos via flickr, CC licensed

Computex 2026 圓滿落幕，除了 AI 與機器人應用之外，服務業數位化也成為展場上的另一項焦點。其中，自助服務設備品牌古吉系統科技展出的多款新品，以「雙機整合」概念吸引不少參觀者目光。無論是雙面自助點餐機、POS 與自助點餐二合一雙系統機，或桌上型 1 托 2 點餐機，皆為台灣首創、自主研發的創新設計，不僅展現古吉深厚的產品研發與系統整合能力，放眼國際市場也具有高度差異化。

古吉系統科技總經理吳三奇表示，古吉長期聚焦於如何用更高效率、更低成本的方式協助業者解決營運痛點，希望透過持續創新，滿足不同場域與業態的需求，進一步推動服務業數位轉型。

從連鎖品牌走向街邊小店，自助設備迎來新一波普及潮

事實上，相較於連鎖餐廳、速食店或手搖飲品牌，自助設備在傳統市場、市集攤販、街邊小吃等中式餐飲場域的普及率一直不高。古吉系統科技總經理吳三奇分析，背後原因主要來自資訊落差、經營習慣與成本考量三大因素。

不過，隨著食藥署修正《食品良好衛生規範準則》，明定餐飲從業人員在調理即食食品時，手部不得接觸現金，這樣的市場現況正逐漸出現改變。關鍵在於，傳統餐飲業者的人力本就有限，「老闆一人負責點餐、備餐兼找零」的作業模式已成常態，即便有意增聘人力，也往往受限於缺工問題而不易實現。

在此背景下，自助點餐機/售票機、自助付款機等自助設備成了最佳解答。吳三奇形容，業者導入自助設備就像多聘請一位櫃檯人員，不僅能協助處理點餐、收款等重複性工作，符合法規要求及降低第一線人力負擔，也能減少找錯錢、收到假鈔，以及尖峰時段來不及應對顧客需求等問題，讓業者能將更多心力投入餐點製作與服務品質提升。

從早餐店到主題樂園，自助設備如何解決不同產業的營運痛點？

而從古吉服務的客戶案例來看，自助設備所解決的問題，不只是作業效率而已，而是涵蓋人流分散、收款管理與消費體驗等不同面向，且應用場景橫跨餐飲業、觀光休閒等各種服務場域。

像連鎖早餐品牌晨間廚房便透過自助設備解決尖峰時段的人流問題。由於早午餐產業的顧客高度集中在特定尖峰時段，且普遍不願久候，因此，點餐與出餐效率往往直接影響門市營運表現。為此，晨間廚房在原有的 POS 與手機點餐系統外，再導入古吉自助點餐機進行分流顧客，不僅提供更多元的點餐選擇，也有效降低櫃檯壓力並提升整體點餐與出餐效率。

而手搖飲品牌茶之魔手則透過自助收款設備改善門市收銀流程，其將自助收款機整合既有 POS 系統，店員只需負責點餐即可，由消費者自行完成付款流程，不僅減少收款、找零所耗費的時間，也能降低錯誤風險，進而快速消化排隊人流。

值得注意的是，自助設備的應用也早已跨出餐飲產業。例如主題樂園遠雄海洋公園便導入自動售票機並整合園區消費系統，遊客在購票的同時，還可取得折價卷，折抵在園區內的消費，不僅降低售票窗口的人力需求，也讓遊客從購票到入園的流程更加順暢。

從店家痛點出發，打造跨產業的一站式解決方案

從餐飲到觀光，不同產業面臨的營運挑戰雖然各不相同，卻都能在古吉的解決方案中找到對應答案，關鍵在於，古吉從市場需求角度出發，建立起涵蓋點餐、收款、叫號、廚房作業及營運管理的一站式解決方案，並透過多元產品組合滿足不同場域需求。

吳三奇進一步說明，古吉系統科技早在 2014 年便投入研發自助點餐系統，長期與第一線店家合作的過程中，發現許多業者面臨相似的經營難題，例如：人力不足、店面空間有限等。因此，古吉的產品開發始終圍繞著「省空間、更有效率、降低成本」三大目標，希望透過科技協助店家減輕人力負擔，同時優化營運流程。

正因如此，古吉系統科技不斷研發新產品，目前市場上多數品牌僅能提供 3 至 5 種機型，古吉卻已發展出 12 至 15 種不同尺寸與安裝形式的設備，讓業者能依照自身業態與空間條件選擇最適合的配置。

這樣的研發思維，也體現在古吉 2026 年推出的多款新產品上。例如：雙面自助點餐機採用兩個螢幕共用一台主機的設計，可同時服務兩位顧客；桌上型 1 托 2 點餐機則讓兩台點餐機共用一台付款設備，在有限空間中提升服務量能；而 POS 與自助點餐二合一雙系統機，則兼具店員服務與顧客自助操作兩種模式，可依現場需求靈活調整，無論是店員點餐、顧客自助結帳，或由顧客自行完成點餐與付款，都能有效提升整體營運效率。

「我們不是為了追求產品數量而開發新產品，而是從店家真正遇到的問題出發。」吳三奇表示，正因為持續思考如何解決店家在人力與空間上的限制，古吉才能持續創新產品，並成為台灣商家導入數量最高的自助點餐機品牌。

展望未來，吳三奇認為，隨著食安規範逐步落實，加上缺工問題短期內難以緩解，自助設備在服務業中的角色也將持續轉變，從過去提升效率的選配工具，逐漸成為維持營運、兼顧合規與優化顧客體驗的基本配備，並進一步推動餐飲業展開新一波數位轉型。

面對市場需求持續升溫，古吉系統科技也將持續投入產品創新，包括導入 AI 應用、縮減設備體積，以及開發更多符合不同場域需求的解決方案。同時，古吉也正積極布局日本、香港、越南等海外市場，希望將台灣自主研發的自助服務技術推向國際，讓更多企業透過科技提升營運效率與服務品質。