這衣服超讚!穿Hexoskin在身上,心跳、計步、睡眠品質輕鬆量測
這衣服超讚!穿Hexoskin在身上,心跳、計步、睡眠品質輕鬆量測
2016.03.03 | Next 3C

生理測量裝置越出越多,乾脆一網打盡,而且穿在身上?!一家穿戴式裝置公司研發智慧上衣Hexoskin,穿上它,可以幫你測量各種生理數值,包括心跳、計步、卡路里及睡眠活動,也能測量更細緻的項目,像是心跳變異分析(HRV)、心率恢復(Heart Rate Recovery)、心電圖,以及跑步距離、疲勞指數等等。簡直一網打盡所有生理數據,相當讚。

來看看Hexoskin本人的樣子。很多人說穿起來像泳衣,有分男生、女生、小孩等不同版型,也有無袖、冬天長袖等不同設計,但都是全黑色。

圖片來源:數位時代翻攝自 Hexoskin 官網

Hexoskin認為他們測量更精準,總共有兩條感應帶,都就藏在尼龍超細纖維的衣料裡,一條貼著心臟下緣,另一條在腰部。

圖片來源:數位時代翻攝自 Hexoskin 官網

感應器蒐集出來的資料,就收集到一個錄音筆大小的裝置裡,放入右腰際的口袋,再透過藍芽傳到手機上。看到這邊,你會不會想問Hexoskin能洗嗎?雖然它可以讓你睡覺時使用,但應該沒有人會想24小時就穿著它, Hexoskin可以放入洗衣機或手洗,但得先把資料裝置拿出口袋。

圖片來源:數位時代翻攝自 Hexoskin 官網

到底要怎麼使用?你得先打開Hexoskin的App,它內建許多運動模組,你可以選擇騎飛輪、跳舞、滑雪、高爾夫等不同的運動狀態。

圖片來源:數位時代翻攝自 Hexoskin 官網

Hexoskin能細緻地列出心跳、呼吸頻率,並且計算你的運動時間和距離,算是非常一目瞭然。

圖片來源:數位時代翻攝自 Hexoskin 官網

Hexoskin也能讓你選擇自己的運動目標,例如你想減重,App都會幫你記錄與分析,讓你在下次運動時,調整一下呼吸、時間、或運動程度等等,很方便。

圖片來源:數位時代翻攝自 Hexoskin 官網

有時間、距離、最高等級等不同測驗和達成率計算,對喜愛運動或追求自我練習的人來說,算是蠻好玩的App。但用完之後記得充電!Hexoskin現在已經推出第二代Hexoskin Smart,電池使用可以從17小時延長到34小時。假設每個禮拜運動,每天運動一小時,你也可以一個月不用充電。

圖片來源:數位時代翻攝自 Hexoskin 官網

Hexoskin Smart也可以和其他App相容,像是二月剛被日本ASICS收購的知名運動App Runkeeper MapMyRun、Runtastic 、Strava、還有Argus等等。也可和支援藍芽的GPS跑步手錶配對,像是Polar M400。

圖片來源:數位時代翻攝自 Hexoskin 官網

有點心動嘛? Hexoskin 這樣的生理測量衣物,看來很棒,可是聽到價錢,你可能會嚇一跳,整套裝置加上App要快台幣1萬多塊,399 元美金。國外媒體就分析,這麼貴的價格,可能和目前市場上智慧衣物仍然較少競爭者有關。比較類似的商品有看起來非常殺、295元美金售價的 Polo Tech shirt,也是用藍芽連結,測心跳和呼吸; 另有 Athos Smart Workout Pants 要價298元美金,台幣九千元,測量心跳、肌肉使用狀況,針對運動時使用。

這裡可以買

圖片來源:數位時代翻攝自 Hexoskin 官網
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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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