TSS宣布與Stripe合作,台灣新創團隊可透過Atlas服務在美國用500美元設立公司
TSS宣布與Stripe合作,台灣新創團隊可透過Atlas服務在美國用500美元設立公司
2016.04.07 | 創業

舊金山金流服務新創公司Stripe在2月推出Atlas測試版計畫,幫助網路新創公司解決擴張美國市場時的痛點,Atlas測試版屬於推薦邀請制,跟全球50個創業加速器和投資基金合作。台灣新創競技場TSS今年最大的目標就是新創團隊的海外接地服務,6日宣布與Stripe合作,台灣新創團隊可透過TSS推薦申請Atlas計畫。

Atlas:只要500美元就可以在美國成立公司的服務

創業者只要付500美元,透過Stripe Atlas的國際創業家落地服務,不必再苦惱於繁複的跑文件流程,一週內Stripe就會在幫你在美國德拉瓦州(60%財星五百大公司都設立在該州)設立一家股份有限公司、美國銀行帳戶開戶、取得公司稅號及Stripe付款帳號。

Stripe Atlas
(圖說:Stripe Atlas測試版目前可讓全球100位新創團隊免費申請使用服務。圖片來源:Stripe官網。)

此外,還能得到包括資誠聯合會計師事務所的稅務服務、Orrickd的法律諮詢服務、亞馬遜網路服務AWS約1.5萬美元的免費額度,以及矽谷銀行的財務協助。Stripe Atlas測試版開放全球100位創業者免費申請,但必須由合作單位推薦才能參加。

目前跟TSS合作的國際企業夥伴服務資源有8家,包括Amazon Web Services、微軟Bizspark、IBM旗下的Softlayer雲端服務、F6S、 Pipedrive、Zendesk、Zoom和此次最新的Stripe Atlas計畫。也與新創培訓或創業社群合作,包括Google、Facebook、500 Startups等。

台灣新創競技場執行長黃蕙雯Anita指出,有了Stripe加入合作之列後,將進一步無縫銜接與國際同步的創業體系。有意前進美國發展,並使用Stripe Atlas計畫的台灣團隊,可向TSS申請加入Starting Lineup社群會員

帶新創參與國際創業盛會

除了橋接國際資源,TSS也將帶新創團隊參加國際創業盛會,五月將贊助8組團隊前往東京科技創業大會「Slush Asia」,也會帶另外8組團隊參與香港科技論壇「RISE Conference」。優勝團隊可獲得TSS補助來回機票兩張、住宿費與Slush Asia和RISE Conference新創區域的攤位展示機會。

4月11日將進行「ROCK the MIC」,用即席2分鐘全英文電梯簡報的方式,徵選台灣頂尖新創團隊參與這兩個國際大型科技論壇活動。

TSS
(圖說:TSS將帶新創前進Slush Asia和RISE論壇。圖片來源:TSS提供。)

延伸閱讀:助新創攻海外!台灣新創競技場TSS推42天加速計畫,讓團隊營運更上手
金融科技創舉!Stripe鎖定外國創業者,推500美元就能在美國設立公司

關鍵字: #創新創業
往下滑看下一篇文章
凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓