台大推「創創挑戰賽」,準備8百萬創業獎金對全台5百位學生招手!
台大推「創創挑戰賽」,準備8百萬創業獎金對全台5百位學生招手!
2016.09.21 | 創業

校園創業團隊往往很難真的變成新創公司,為了解決創業教育和創業輔導的斷裂現象,台灣大學在21日宣布推動半年為期的「NTU Challenge臺大創創挑戰賽」,整合創業教育、輔導和比賽等台大既有的創業資源,台大鑽石種子基金更準備8百萬獎金,首度對全台5百位對創業有興趣的大學生招手。

年輕人被評為逐漸失去視野與解決問題能力的世代,台大創創中心主任李吉仁說,「創業要有價值,應該要解決社會的問題,解決問題的行動,就可能變成創業的機會!」

台大創創挑戰賽正式啟動,圖為校長楊泮池、台大學術副校長暨創新設計學院執行長郭大維、創創中心主任李吉仁
台大創創挑戰賽正式啟動,聯合台大創創中心和創新設計學院,並整合台大相關創業資源。
圖/ 台大創創中心提供

《數位時代》在2015年做的創業大調查,盤點台灣創業生態系的資源,就發現社會各界創業服務對第一階段「創業萌芽期」所投入的資源最少,大多集中在第三階段「公司初創期」。也就是說,透過大學教育、創業社群讓一般人都能了解創業的概念以及所需的技能,培養創業精神這一端,很少有創業服務著墨。

不過,若不投入創業教育,根本沒有足夠的團隊成形,形成育成計畫、空間及資金就算已到位,也找不到好的團隊的情況。

創業教育、創業輔導缺乏連結

李吉仁點出目前創業競賽的問題是,「沒有在做創業教育!」導致創業競賽永遠都出現同樣的團隊,或者,團隊根本還不具備創立公司的扎實基礎,原因就是過去沒有連結創業教育和創業輔導,「往往學生在結束課程後,還沒有進到創業輔導就斷了!」

目前所有學校都是教育、輔導、投資都是分開,缺乏系統化的方式連結創業資源、孵化新創團隊。但是,光是走創業教育,沒辦法形成新創公司,「我們需要入水口!」李吉仁說。

創創挑戰賽整合創業教育和創業輔導,要解決社會問題。台大創創中心提供.png
創創挑戰賽整合創業教育和創業輔導,要解決社會問題。
圖/ 台大創創中心提供

所以,李吉仁說,台大這次想透過問題探索、團隊建立、構想精煉、實作驗證、轉化實踐五大階段,用育成形式的競賽,從創新設計教育、創業團隊育成,實際去解決社會的問題。讓學生對創業的認知不再只停留在教育階段,解決社會問題的同時,也能從校園中孵化新創團隊。

台大創創中心主任李吉仁
我們把孵化器變成競賽形式,重心是在教育、培育,競賽只是過程而已!

李吉仁說,這五個階段將為期半年,直到2017年4月。即日起號召5百位對創業有興趣的同學,10月開始先由創新設計學院教學生面對五大問題健康醫療、永續環境、食品農業、智慧生活與社會文化,找到問題、構想,提出解決方法,形成隊伍,才會正式進入挑戰賽。

創創挑戰賽瞄準五大社會問題。台大創創中心提供.jpg
創創挑戰賽瞄準五大社會問題,包括健康醫療、永續環境、食品農業、智慧生活與社會文化。
圖/ 台大創創中心提供

會有40個隊伍正式進入挑戰賽,接下來在構想精煉、實作驗證、轉化實踐三階段,會陸續篩選隊伍。

  • 構想階段後選出20隊,每隊提供10萬獎金,實作驗證階段後選出10隊,每隊提供20萬獎金,轉化實踐階段後,選出5隊,每隊提供80萬獎金。

總共由台大鑽石種子基金提供800萬過程所需要的創業獎金,希望每年能用系統化的方式產生10支校園隊伍。

先前募集1.5億元的台大鑽石種子基金,因投資辦法要占股65%,在2015年引起軒然大波。李吉仁指出,目前已修改投資辦法, 最後提供給團隊的80萬獎金,不會占股,但團隊必須提供優先投資權給種子基金。

這五隊新創團隊,將由台大矽谷中心提供協助,對接矽谷的資源,總計提供半年加速協助,明年4、5月才會知道台大矽谷中心的具體功能。

台大創業生態系逐步成形

因為陳良基的積極推動,台大在9年前開始就投入創業教育。現在台大相關創業資源包括台大創新創業學程、創新設計學院(D-School)、創創中心,還包括台大種子創業競賽、台大黑客松HackNTU等等競賽,新創孵化器台大車庫,以及媒合新創人才、舉辦創業活動的台大創聯會,資金方面則有台大鑽石種子基金。

不過,台大創業資源都散在各處,台大副校長暨創新設計學院執行長郭大維說,創創挑戰賽把創業教育推向創業實踐,是台大創業生態的重要里程碑,7月時也在矽谷設立了台大矽谷中心,未來可帶新創團隊到矽谷。2017年9月,台大也將有600坪的三層樓大樓做創業加速器,讓台大新創園區更加完整,屆時,台大創業生態系將逐步到位。

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把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地
把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地

不少新創團隊普遍面臨技術成熟,但難以找到實際應用場域或跨越市場導入門檻的機會,使創新停留在概念驗證階段。對新創而言,能否進入適合的產業平台並對接市場需求,往往是推動成長的關鍵。

為了成為新創最強後盾,中華電信日前啟動「2026第八屆 5G 加速器」徵選活動。此次除了提供技術資源、場域驗證與企業媒合機會,更設置 「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,希望結合自身龐大的 5G 生態圈與產業資源,協助潛力新創把創新技術真正推進市場,加速走向商業落地。

中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
圖/ 中華電信5G加速器

中華電信5G加速器:不只給資源,更幫新創找到市場

自 2018 年成立至今,中華電信 5G 加速器已累積輔導超過 80 家新創團隊,合作領域也從早期的 5G 應用,逐步延伸至 AI、資通安全、量子運算、數位娛樂、運動科技、創新永續、通訊基礎建設等不同面向。在這過程中,中華電信 5G 加速器逐步摸索出與其他企業加速器不同的定位:不只提供資源,更協助新創理解市場、對接客戶,讓技術真正走向商業落地。

也因此,中華電信 5G 加速器引進導師輔導(Mentor)機制,由公司內部主管擔任新創導師,協助潛力新創理解客戶痛點,更進一步把新創帶進實際市場。當既有客戶出現需求時,若新創有符合該需求的解決方案,中華電信便會協助對接客戶,形成所謂的業務協作,為新創帶來新的商機。目前已有超過 20 家新創透過與中華電信的業務協作,將技術轉化為實際訂單與營收,逐步走向規模化發展。

中華電信董事長簡志誠認為,AI時代的關鍵在於「應用落地」與「價值實現」。中華電信期許透過 5G 加速器徵選活動,向廣大新創團隊開放技術資源與實證場域,使其能從概念走向實作,進一步邁向產業化,構建共榮的AI創新生態系。

中華電信5g加速器徵件
一系列輔導資源 X 實證應用落地 X 展會人脈資源鏈結
圖/ 中華電信 5G 加速器

AI、數位韌性成主軸!中華電信 5G 加速器鎖定八大創新場景

延續這樣的理念,中華電信 5G 加速器在舉辦今(2026)年的徵選活動時,瞄準當前產業轉型的關鍵科技,定出數位韌性、智慧驅動、永續未來三大徵選主題,並向下延伸八大應用場景,包括海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續。

除了根據產業趨勢擬定徵選主題,中華電信也擴大去年新設的「特別獎」機制,期以「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,鼓勵更多新創團隊投入 AI 應用與新世代通訊網路創新。

從歷屆加速器輔導成果來看,除了有不少團隊與中華電信展開業務協作,還有超過 10 家新創入圍台灣各類 AI 大賞與指標性競賽,顯示中華電信所遴選的新創團隊,確實具備相當高的市場潛力與技術能量。也因此,中華電信今年持續辦理 AI 創新特別獎,為新創提供更多資源與支持,加快其商業落地與市場拓展的腳步。

由於台灣新創的創業主題日趨多元化,除了 AI 應用外,也有越來越多團隊開始投入通訊、網路與數位基礎建設相關領域,對此,中華電信特別設立「海地星空特別獎」新獎項,鼓勵更多新創投入發展創新網路應用,尤其在防災、救災、智慧城市與公共服務等面向,希望以中華電信的韌性網路架構為基礎,結合新創的創新應用模式,為民眾帶來更美好、便利的生活體驗,共同厚植整體社會與國家的數位韌性。

中華電信加速器8大徵件主題
中華電信加速器8大徵件主題
圖/ 中華電信5G加速器

不只拚 AI,更提前布局 6G!中華電信新增「海地星空特別獎」

這項新設立的「海地星空特別獎」,背後其實也呼應中華電信近年持續推動的「海地星空」戰略布局。考量到全球地緣政治風險升高、極端氣候頻繁,加上台灣本身位處地震與天然災害頻繁地區,因此中華電信近幾年積極投入發展海纜、光纖與行動通訊、微波及衛星通訊,打造互為備援、多層次的韌性網路。

這樣的戰略不僅為了回應當前需求,更能替未來 6G 時代提前打下基礎。中華電信以 AI、衛星與多層次網路技術為核心,再透過5G加速器平台與今年新增的「海地星空特別獎」,發掘具潛力的新創團隊與創新應用,讓技術在發展初期就能進入實際場域驗證與商業化探索,並協助串聯產業需求與市場機會,發揮5G加速器作為創新技術落地平台的價值。

對於正在尋找場域驗證、企業合作與市場機會的新創團隊而言,「2026 第八屆中華電信 5G 加速器」不只是一次競賽,更可能成為下一階段成長的重要起點。只要與海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續八大應用場景相關的新創,皆可踴躍報名,與中華電信一同搶進 AI 與數位韌性時代的新商機。

>>2026 第八屆中華電信 5G 加速器

>>立即報名

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