歐巴馬:不能用新創公司的模式經營美國政府
歐巴馬:不能用新創公司的模式經營美國政府

美國的保守派勢力,ㄧ直以來都希望政府可以用企業化的模式經營政府,讓政府組織可以更輕巧、快速、有彈性的反應,持這派意見的人認為,這能使政府在各種繁雜的事務處理上,更加敏捷有效率。

上週,白宮在匹茲堡舉辦了ㄧ場前沿會議(Frontiers Conference),討論美國政府可以為科技未來做的準備,包括太空探索 、智慧城市等議題。 就在會議舉行的前一天,歐巴馬政府才發表了一份報告,呼籲科學界、科技界能夠與政府在各層面深度合作,邀請科技專家加入政策決策小組,資助大型研究計畫發展AI(人工智慧)。

會議中,歐巴馬花了幾分鐘的時間,對著台下的新創企業家談到,「政府不像新創公司,政府必須對所有人負責,考量每個人不同的需求以及利益,這遠比服務App用戶來的複雜。」美國許多科技界的人士,認為政府的角色已逐漸瓦解,歐巴馬也說明,政府並沒有失能,因為要照顧到每個人,本來就是一件不簡單的事。

歐巴馬
政府永遠不會用矽谷那套方式運作,因為民主是混亂的。

歐巴馬點破科技界跟政治領導的不同

歐巴馬進ㄧ步談到,也許矽谷很多的發明改善了人類的生活,但在民主多元的社會中,必須考量到不同觀點跟利益同時存在於ㄧ個國家,而政府的工作,正是解決那些沒有人想要處理的問題。

「如果政府做的,只是單純打造ㄧ個科技產品或是應用程式,就不必考量到收入較少的人是否負擔的起,或是對於社會不同層面可能造成的影響,甚至可以把敘利亞的問題擺一邊。」歐巴馬說,他認為政府解決問題的方式不應該跟私人企業ㄧ樣,是因為他感覺科學界、科技界與新創界都認為政府功能逐漸瓦解,這些人以為透過科技,就可以創造平行的社會與文化,但是政府必須照顧到很多不同的層面。

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歐巴馬於白宮舉辦的先驅會議(Frontiers Conference)中,對於美國政府為何不用經營新創公司的方式運作政府侃侃而談。

歐巴馬舉了退伍軍人的例子來說明,「這些人不在企業家的資產負債表上,而是屬於政府的集體資產負債表,因為政府有神聖的職責要去照顧這些人。」這件事情很困難,但政府必須建立的,是ㄧ個不被摧毀,而且可以被留下來的體制。

外媒Techcrunch提到,歐巴馬這ㄧ段談話,是ㄧ個很好的提醒,點破了科技界跟政治領導的不同,因為每個層級要考慮到的面向都不一樣,也許還是會有高科技億萬富翁跟矽谷的成功人士相信他們在矽谷的成功,是可以複製到政府體制的,但政府要考慮的,不單單只是產品的組合而已,對政府而言,要面對的目標,時常是在不對稱的位置上。

資料來源:techcrunchrecodelatimes

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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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