Android市佔創新高！每10人中就有9人拿Android手機|數位時代 BusinessNext

iOS使用率連續下滑

此資料是於今年第三季統計而得，Android系統的全球市佔高達87.5，換句話說，每10個人中，就有9個人手上拿的是Android手機。反觀對手iOS，過去三個月的使用率連續下滑，這也與Apple財報中，iPhone銷售連續下滑互相對應。

根據Strategy Analytics，Android於這一季共出貨3.28億台，較去年同期成長了10.3%，而Apple則共出貨4550萬台，此季iOS系統全球市佔，只剩下12.1%，較去年同期下滑了1.5%。

Strategy Analytics分析師表示，Android於全球智慧手機市場的領先地位，目前看起來還不可動搖，其低成本的服務、使用者友善的系統軟體，對全球的硬體製造商與消費者來說，都相當有吸引力。

然而，Android系統也不是完全沒有缺點。目前超越上百家手機製造商都選擇搭載Android系統，然而，真正從中賺取利潤的廠商卻又寥寥無幾，加上Google推出自家手機Pixel，等於直接與自己硬體夥伴競爭。因此，雖然Android目前遙遙領先，但或許在未來，還會有變局產生。

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加，人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下，透過數位化的人力資源系統，有效整合多元資料來源，簡化流程、提升作業準確性，並加強資訊透明度與合規性，成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇，開啟人資系統化的第一步

十年前，凱基金控（當時為中華開發金控）正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業，人資團隊意識到，要支撐長期發展，必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作，採用 Radar 人力資源管理系統，建構系統化的人資架構，支持組織的管理需求。

近十年來，凱基金控持續推動數位化轉型，提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示：「在人資作業中，薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度，獎金與津貼設計亦各具差異，加上法令不斷更新，以及金融業對法遵的高度要求，使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今，協助穩定發放薪資逾十年，展現其長期專業投入。多年來，薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業，皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的，除了成熟穩定的系統，更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

金融產業監管環境日益複雜，人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動，皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力，有效協助凱基持續保持合規。多年來，系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴，讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變，叡揚團隊總能即時調整與支援，確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援，讓凱基在日常營運中更加安心，能專注於人資流程的優化，而無需擔憂系統安全性。

回顧數位化轉型歷程，凱基金控深刻體會到，優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援，協助凱基金控順利應對各項挑戰，確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任，為未來攜手共進奠定良好基礎。