聯發科幫青年教授加薪,攻機器人、5G等前瞻科技
聯發科幫青年教授加薪,攻機器人、5G等前瞻科技
2016.11.22 | 物聯網

科技產業進入下世代技術競賽,但台灣目前在幾大科技關鍵字如人工智慧、機器人所具備的實力卻很低,為了提升前瞻科技的能量,聯發科攜手交大祭出青年講座教授獎勵計劃,將在未來四年提供720萬元的經費,主動幫青年教授加薪,今年有四位教授獲得贊助,月薪立刻加倍。

此獎勵計劃雖不限制研發的領域及議題,不過目的是為台灣科技產業儲備迎戰未來的能量,因此獲選教授主要的專長多在機器人、人機互動、機器學習、4G/5G等領域。

聯發科謝清江副董事長_20161122_聯發科提供.jpg
聯發科副董事長謝清江表示:台灣未來要往前走,怎麼讓企業轉型跟提升位階,得仰賴理解新趨勢跟掌握前瞻技術能力的人才。
圖/ 聯發科提供

企業冠名,贊助學界研發

台灣的薪資水準偏低已經不是新聞,正因如此,在外國取得高等教育學位的人才,多半不願回台工作或是擔任教職,交大校長張懋中表示,一般青年教授起薪是5.8萬元,實在是很難吸引人才回台,而且台灣人才不是只有台灣要,是全世界的國家都想要,例如美國培養我們的人才,也想要我們的人才,因此交大希望透過青年講座教授獎勵計劃,以提高薪資福利的方式,吸引他們把所學及正在著手的研究項目帶回台灣,此次率先獲得聯發科響應,張懋中指出:「就像是企業冠名贊助一樣,現在讓他們的月薪增加一倍,大約12萬元左右。」對交大來說,希望長期可以達到贊助35~40位青年教授的目標。

交通大學校長張懋中_20161122_聯發科提供.jpg
交大校長張懋中表示,青年講座教授獎勵計劃是以提高薪資福利的方式,吸引人才回台灣。
圖/ 聯發科提供

聯發科投入科技教育公益達11億元

聯發科副董事長謝清江過去念的就是人工智慧,跟Google台灣董事總經理簡立峰還是同窗同學,謝清江笑說,以前唸書談人工智慧覺得距離好遠,但現在已經實現,台灣必須加大投資資源才能吸引在外國求學或工作的人才回台灣。

他進一步表示,聯發科的成就與過去台灣科技教育大量普及,培養很多人才有關,當時讓科技產業蓬勃發展,但未來要往前走,怎麼讓企業轉型跟提升位階,同樣得仰賴傑出人才,此次就是希望透過年輕的教授為台灣注入新血跟新視野。過去聯發科投入科技教育公益,包括偏鄉課輔、國中小的科普教育、碩博士的獎學金以及跟頂尖大學的研發中心合作,多年累積下來的費用已投入新台幣11億元。

幫義大利盲人男高音開發機器人

今年獲選聯發科技青年講座教授有四位,主要在電子、電機、資訊跟通訊領域,像是交大電機學院教授王學誠,過去在美國MIT就是專門做機器人及自駕車研發,特別的是,有一次知名的義大利盲人男高音安德烈·波伽利(Andrea Bocelli)受邀到MIT表演,並向MIT的校長詢問是否可以用科技來改善盲人的生活經驗,而王學誠的指導教授Seth Teller就接下這個任務,團隊也順利開發出可輔助盲人的原型機。

目前王學誠在台灣著重於兩大項目:行動機器人,例如工廠搬運機器人、農業機器人,另外則是輔助型機器人,如上述的盲人及視覺應用。

獲得聯發科技X交通大學「青年講座教授獎勵計畫」贊助之教授,圖左起依序為國際半導體產業學院管延城教授、
獲得聯發科贊助的教授,圖左起依序為交大國際半導體產業學院教授管延城、交大電機學院教授王學誠、交大資訊學院教授李奇育及張永儒。
圖/ 聯發科提供
往下滑看下一篇文章
全球 80% 獨角獸都在用!AWS 為 AI 新創打造最強後盾
全球 80% 獨角獸都在用!AWS 為 AI 新創打造最強後盾
2025.11.14 |

生成式AI正掀起一波全球創新浪潮,新創企業正以驚人速度重塑產業生態。AWS與《數位時代》聯手製作的節目《科技潮什麼》,回顧了AWS日前舉辦的「AWS 台灣雲端高峰會 - AI 創新賦能日」論壇,帶聽眾掌握AI獨角獸與台灣新創的第一線觀察。

這場AWS舉辦的盛會,集結了全球專家對新金融、新經濟型態的全方位觀察。節目整理了論壇中提到的案例,從數據巨頭Palantir,到一年內達成獨角獸估值的日本Sakana AI,再到台灣的犀牛盾與完美移動,串起一場精彩的AI創業實戰課。

Palantir資深顧問Shawn Manasco 分享了自家「神秘數據公司」的成長故事。他提及:「過往美國軍隊很大,常常問一個問題,要等2-3周才有答覆,而且回答還是錯的。」Palantir在短短12天內,協助美國陸軍整合上百個資料庫,讓美軍即時掌握戰略資源。Palantir不僅展現AI與資料整合的威力,也揭示新創要成功必須解決真實痛點,而非「創造需求」,並能將技術轉化為實際商業價值。

Palantir 資深顧問 Shawn Manasco
Palantir 資深顧問 Shawn Manasco
圖/ AWS

日本的新創Sakana AI則在1年內就躍升為AI獨角獸。Sakana AI專注於用AI解決日本勞動力短缺與產業永續問題,在強調「速度」與「專注」的同時,也堅守安全規範,並在深耕技術的過程中,找到能真正影響社會的應用場景。Sakana AI提及:「這一切也要感謝AWS的協助,因為AWS提供很強大的資源。」

回到台灣,也有兩個亮眼的新創案例。首先是犀牛盾,面對全球市場中13,000張圖款與上百位創作者的內容管理挑戰,他們導入多模態模型CLIP,讓AI自動理解圖片與文字關聯,大幅提升策展效率;第二是完美移動,他們在開發技術時,找到了B2C轉型為B2B、API的商業模式,將原本針對消費者的AI虛擬試妝技術,轉化為API服務,成功打造可規模化的SaaS商業模式。兩家企業的共同點在於,不是一味追求最炫的技術,而是用AI解決實際問題。

要打造出好的AI服務,就必須有穩定、安全又可擴展的基礎架構。AWS正是許多新創背後的關鍵力量,全世界有80%的獨角獸企業都是AWS的客戶,而在專注於人工智慧與機器學習的獨角獸中,比例更高達96%。AWS不僅提供雲端運算資源,更是協助企業從概念驗證、技術開發到全球營運的堅實後盾,讓創新能夠真正落地。

AI時代的浪潮不斷向前,AWS也將持續推動產業創新,並於11月18日高雄舉辦「2025亞馬遜港都創新日」,邀請政府領袖、產業代表與國際專家齊聚,分享前瞻觀點與實戰經驗,打造百工百業共創的科技展區,呈現更多雲端應用的真實場景。同時若想了解更多AI創新趨勢與台灣新創的成長故事,立即收聽本集《AWS科技潮什麼》,掌握這波AI轉型的關鍵契機。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
一次搞懂Vibe Coding
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓