Google母公司Alphabet旗下無人車公司Waymo，先前控告Uber竊取商業機密，上周法官William Alsup裁定全案將進入審判程序，完全打亂了先前Uber的法律策略；同時法官還針對Uber的無人車專案發佈了部分禁止令，這項消息無疑對Uber在無人車的進展造成重大打擊。

法官裁定全案進入審判程序，打亂Uber法律策略

今年二月，Waymo控告前工程師李文多斯基（Anthony Levandowski）竊取14,000份Waymo機密資料，發展自己的無人卡車新創公司Otto，接著以6.8億美元（約新台幣210億元）將公司賣給Uber；Waymo還指控李文多斯基利用保密的薪資資訊挖腳員工。

但Uber認為因為李文多斯基過去與Waymo的僱傭合約中，曾經表明若雙方發生爭議應該透過仲裁程序解決，Uber發言人表示：「不幸的是，Waymo將違反先前與李文多斯基之間做出的仲裁承諾，我們對這起案件相當有信心，也很樂意談論我們自己的研發技術。」

法官Alsup說明拒絕將此案由仲裁機構處理的原因，是因為Uber不是當初這份僱傭合約中的ㄧ方，因此拒絕了Uber的請求；Waymo表示這一切都是Uber為逃避審判孤注一擲的做法，並期待Uber將來能在法庭上承認自己得不當行為。

這場審判預計將會公開進行，所有的證據都將公諸於世，這未必是Uber所樂見的。

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訴訟惹議，部分Uber員工正考慮跳槽

周四負責此案的法官William Alsup表示，Waymo跟Uber之間的爭議將不會進行私下仲裁方式解決，同時對Uber的無人車專案發佈了部分禁止令，但並沒有詳細說明禁令的範圍及細節。

負責該案的矽谷辦公室負責人表示，「法院不太可能對Uber做出全面禁止令的裁決，但未來應該會禁止Levandowski參與Uber無人車專案。」目前Uber已經將李文多斯基調離無人車項目；由於案件涉及盜取商業機密，全案將會移交美國檢察官辦公室調查，也使得李文多斯基面臨刑事指控的可能性加大，因此李文多斯基的律師已經要求行使美國憲法《第五修正案》（Fifth Amendment）賦予的權利。

根據外媒消息，因為這起訴訟爭議，有部分Uber員工因為考慮到可能必須放棄投入許多心血的無人車項目，因此正積極尋求跳槽機會，許多員工受訪時也吐露心聲，表示未來一旦Waymo勝訴就要離開Uber。

資料來源：Forbes、TechCrunch、CNBC