「iPhone就是我離婚的原因。」——迎接iPhone十週年,十個你不知道的歷史
「iPhone就是我離婚的原因。」——迎接iPhone十週年,十個你不知道的歷史

在十年前的2007年6月29日,第一代iPhone正式發售。

近日Motherboard編輯Brian Merchant的新書《The One Device:The Secret History Of The iPhone》),揭露了在那個激動世人的夏天來臨之前,那段蘋果歷史中不少鮮為人知的細節。

1. 「你可以動用蘋果的任何一個人加入這個團隊。」

Steve Jobs
He told me I could move anyone in the company into this team.

賈伯斯告訴將成為iPhone專案軟體部門主管的Scott Forstall。

這樣的對話,彷彿是二戰美國原子彈專案「曼哈頓計劃」中的橋段。21世紀初的蘋果公司瀰漫著濃濃的神秘氣氛:優秀的工程師和負責人一個接一個離奇失蹤,沒有人知道他們去往何處,也沒人清楚他們去做什麼。

為了專案的高度保密,賈伯斯派遣軟體工程總監Henri Lamiraux和軟體總監Richard Williamson,挑選公司最出類拔萃的員工加入。他們一次次走進這些人的辦公室然後關上門,「這個新專案太過機密,不能告訴你這是什麼專案,也不能告訴你為誰工作,而你只能有今天的時間可以考慮。」

2. 「沒錯,iPhone專案毀掉了可不只幾樁婚姻。」

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Andy Grignon。
圖/ 愛范兒
Andy Grignon
Yeah, the iPhone ruined more than a few marriages.

蘋果高階工程師Andy Grignon對作者說,「iPhone就是我離婚的原因。」

對於不少成員,iPhone專案是他們整個生涯中最難捱的一段經歷。包括Andy Grignon在內,作者Brian Merchant對iPhone專案關鍵成員的採訪中,類似的故事一再出現。

當回想起這一段往事,Grignon這樣描述:「那是我人生中最糟糕的日子。就像是將一群聰明人關進一個壓力鍋,還有一個不可能的最後期限,一個不可能的任務,然後你聽說全公司的未來就寄託在它上面。這就像是一鍋痛苦熬成的湯。」

3. 「這世上沒有iPod就不會有iPhone。」

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圖/ 愛范兒
Tony Fadell
There would be no iPhone without the iPod.

參與了iPod和iPhone研發,人稱「iPod之父」的Tony Fadell說。

iPod的成功是iPhone的基石。1997年賈伯斯重回蘋果,他大刀闊斧精簡產品線,並將頹廢已久的Mac業務重新步上正軌。iPod的誕生,則徹底將蘋果推到文化潮流和科技數位的最尖端。

蘋果在iPod上取得的利潤和市場地位,為後來iPhone上種種尖端技術的研發打下了基礎。而iPod本身也成了iPhone專案初期的參考和借鑒對象。

4. 「它(ROKR手機)沒有什麼『失敗的時候』,它剛剛發表時就是失敗的。」

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圖/ 愛范兒
Tony Fadell
It wasn't when it failed. It was right after it launched.

Tony Fadell如此評價蘋果和摩托羅拉合作的iTunes手機ROKR。

2004年,正處巔峰的摩托羅拉推出了驚世駭俗的超薄翻蓋手機 RAZR(V3)。賈伯斯開始和當時的摩托羅拉CEO Ed Zander 接觸以求達成合作。摩托羅拉設計製造、蘋果提供iTunes軟體的手機ROKR E1就此誕生。

然而因為有摩托羅拉掣肘,蘋果只能對新手機做有限的改動。糟糕的體驗和蹩腳的功能,使得ROKR手機被《連線》雜誌刊出頭條:「你就稱這為未來手機嗎?」

2005年的發表演示中,賈伯斯甚至不願對它多做介紹,而將更多精力放在了同時推出的新iPod Nano上。摩托羅拉的高層對此大為不悅,兩家的合作關係也就此告吹。

發表會結束後,賈伯斯向Fadell表示了對和手機廠商打交道的失望與厭惡。Fadell的回應是,「去他媽的,我們要做自己的手機。」

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圖/ 愛范兒

5.「我不想要這東西,我知道它能用,很好,多謝,但它體驗上就是一坨屎。」

第一次見到連上網路的iPod時,賈伯斯如此說道。
I don't want this. I know it works, I got it, great, thanks, but this is a shitty experience.

和摩托羅拉「交往」的同時,蘋果內部也在醞釀著自己的方案。Andy Grignon此時提出了為iPod加入Wi-Fi模組的點子,已經察覺到賈伯斯有意開發手機的「iPod之父」Tony Fadell也參與其中。

然而當賈伯斯接觸到這個「網路版」iPod,「狗屎(bullshit)」成了他脫口而出的形容詞彙。

但這個實驗品成了說服賈伯斯下決心進入手機市場的引子。曾在摩托羅拉無線部門工作的蘋果員工Mike Bell,對賈伯斯展開長達數月的遊說。最終在04年底,賈伯斯首肯了這個手機計劃。

6. 「我天,我們可以用這些東西做出一支手機來。」

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圖/ 愛范兒
看到多點觸控技術演示機上慣性滾動特性的賈伯斯。
My God, we can build a phone out of this.

長期以來,蘋果一直有一個研究中的多點觸控平板電腦(也是後來iPad的原型)。敲定手機專案後賈伯斯想起了這個專案,他要求用戶界面(UI)專家Bas Ording製作一個演示利用多點觸控技術滾動通訊錄的demo。

當賈伯斯真正見識到demo演示機上,頁面順著手指的滑動方向彷彿帶著慣性滾動、滑動到頂和到底時頁面回彈效果等令人震驚的神奇特性,他瞬間領悟到多點觸控在手機專案上的巨大潛力。

7. 「來,就讓我們在iPod上栓個電話吧!」

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圖/ 愛范兒
Let's bolt a phone onto an iPod.

工程師Andy Grignon總結蘋果初期的「iPod手機」方案。

另一邊,Tony Fadell還在為基於iPod的手機方案努力。正是靠著iPod,蘋果從一家小眾的Mac電腦製造商,重新成為具有全球影響力的大品牌,而當時iPod的最大威脅又正是加入音樂功能的新手機。

那麼當蘋果進入手機市場,沒什麼理由不從iPod身上做文章。這是當時所有人對「蘋果手機」理所當然的設想,這個設想最後成為iPhone專案初期的P1方案——一個擁有音樂/電話兩種模式的iPod手機。

然而作為手機使用時,iPod式的觸控環形按鍵,使得作為基礎功能的電話與簡訊輸入成了大問題。P1團隊嘗試了多種輸入方式,但依然無法找到一個完美的解決方案。

就像Andy Grignon形容的,「很明顯我們讓這個觸控環承擔了過多任務,又要打字又要輸電話號——這簡直是一團糟。」

8.「先別走,有一些我覺得你會感興趣的新專案。」

Don't leave, we've got a new project I think you might be interested in.

賈伯斯挽留正準備離開蘋果轉投Google的Safari架構負責人Richard Williamson。

1985年,Williamson加入賈伯斯創立的NeXT電腦公司,並隨蘋果對NeXT的收購進入蘋果。他領導的團隊開發了Safari瀏覽器的底層架構WebKit,而當時Google Chrome瀏覽器也使用著WebKit,於是Williamson考慮轉往Google。

正在為手機費腦筋的賈伯斯,當即拿出這個新專案來挽留他,在當時專案中還沒有來自軟體方面的重要人物。Williamson支持把新手機打造為用以瀏覽網路的手持裝置,他後來成為iPhone專案初期P2方案(多點觸控)的關鍵成員。

9. 「這,才是我想用到手機上的。」

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圖/ 愛范兒
賈伯斯首次向Tony Fadell展示多點觸控技術原型機。
This is what I want to put on the phone.

同樣隨NeXT進入蘋果的軟體工程師Scott Forstall,被賈伯斯委任將Mac軟體轉制為適應觸控螢幕手機的工作。包括Henri Lamiraux和Richard Williamson在內的蘋果頂級工程師們,在他的帶領下加入了P2方案團隊。

當Tony Fadell領導的「iPod手機」陷入失敗的陰影,賈伯斯把他拉進了放置多點觸控原型機的秘密房間。和賈伯斯一樣,他也被眼前這塊奇妙的螢幕給震撼了。

雖然Fadell本人還對其是否能夠量產持疑,但包括iPod硬體負責人David Tupman在內的其他人都認為多點觸控值得一試,「iPod手機」方案已經失去了支援。

10. 「這只是個能打電話的iPod?不,這是在手機上運行的OS X。」

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圖/ 愛范兒
P2方案(多點觸控)軟體工程總監Henri Lamiraux。
This is just an iPod with a phone?No, it's OS X with a phone.

當多點觸控方案走上正軌,iPhone採用基於何種原型的作業系統成了爭論的第二輪:是基於iPod界面進行改進升級,還是將Mac電腦上的OS X縮小並觸控化?而這,將決定iPhone是會成為相對電腦而言的一個配件,還是一台手掌大小的行動電腦。

Fadell的團隊仍然支持基於iPod作業系統的方案。Forstall領導的P2團隊則堅持以OS X為基礎,他們看到了創造一個真正意義行動電腦裝置的機會。

被私下稱為「NeXT黑手黨」的Forstall團隊證明,將簡化縮小版後的OS X移植到手機上,他們能夠讓驚艷賈伯斯的滾動特效化為現實。

iPhone的軟體在Scott Forstall帶領下,向著真正行動電腦裝置的方向邁進,硬體方面則交給了Tony Fadell的iPod團隊——終將震驚世人的神奇觸控手機iPhone,在2007年降臨。

本文授權轉載自:愛范兒

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不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

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台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

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韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

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