職缺資訊常散佈在不同網站上，有時想要找到合適的工作，得花好一番工夫。現在Google推出一項新功能，將AI技術與搜尋引擎應用至工作搜尋，可同時從LinkedIn、Monster、Glassdoor、Facebook等各大求職平台或企業網站刊登的資訊中過濾出符合條件的職缺。「Google for jobs」這項新功能今天已在美國地區啟用。
只要打開Google搜尋引擎輸入求職相關字詞，例如「附近的工作」（jobs near me），就會出現工作篩選器功能。接著點選行業別、職稱、刊登日期、類型（全職、兼職等），Google引擎就會從網路上篩出符合的職缺，並顯示該公司在求職網站上的評分以及交通時間等資訊。據Google官網說明，未來會繼續增加更多篩選功能。如果相同職缺出現在數個網站上，Google會幫使用者連結到刊登資訊最完整的網站上。
除此之外，求職者還可以設定推播通知，追蹤特定工作，一旦有符合需求的職缺資訊刊登出來，使用者就會收到通知。
Google這項功能並不是想與各家求職網站直接宣戰，使用者無法透過這項功能投遞工作申請，Google for jobs也不像求職平台一樣提供雇主刊登徵才廣告，主要是提供了一個整合式搜尋服務，使求職者與徵才者更容易媒合。
資料來源：TechCrunch、Google
46 %
根據ManpowerGroup.us統計，2016年美國有46%的雇主面臨人才短缺問題，找不到合適人選填補職缺。
