雖然人工智慧成為目前市場主流發展技術，同時也預期帶來全新發展機會，但不少人也因此擔心可能產生更大隱憂，例如造成更多不平等、偏見等現象，因此Google稍早宣布推出名為「PAIR (People + AI Research)」的人工智慧研究計畫，希望藉此在人工智慧技術發展過程消除不必要的偏見。

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

就Google看法認為，人工智慧雖然可帶動更大發展機會，但同時也可能造成全新不平台、偏見或歧視等現象，因此將透過「PAIR」計畫針對人工智慧演算法、學習框架等設計，到人工智慧技術如何被使用等項目進行研究，讓人工智慧技術應用可更容易被理解使用之餘，更能確保應用平等。

如同過往臉部識別技術因為設計缺陷造成無法正常判斷黑人面貌，進而產生使用不平等或造成歧視情況，Google認為未來在人工智慧成為許多服務、應用內容關鍵技術之下，更應確保此類技術不帶偏見、歧視，並且可讓所有人平等使用，同時使用結果也不會構成任何不平等現象，因此在「PAIR」計畫將針對各類人工智慧技術設計、結構及應用層面進行檢視，同時也將配合兩款開源工具Facets Overview、Facets Dive確認人工智慧技術是否涉及偏見。

雖然目前「PAIR」計畫僅由12名Google員工負責運作，但將與Google所有涉及人工智慧技術服務項目、研發部門有深入互動，並且協助Google確保旗下服務內容不包含任何歧視情況。

本文授權轉載自：Mashdigi