20年前曾兩次「逃離北京」的馬雲,現在帶著12,000名員工「回來」了
20年前曾兩次「逃離北京」的馬雲,現在帶著12,000名員工「回來」了

再過幾年,北京就不會這麼對我,再過幾年,你們都知道我幹什麼的。

在北京這片土地上,每天都有焦躁不安的年輕人「逃離北京」,或者正在考慮什麼時候「逃離北京」。把時間撥回到二十幾年前,相似的故事也發生在了馬雲身上,他做出了「逃離」的選擇,在黑夜中的北京留下了這句話。

馬雲紀錄片.jpg
《書生馬雲》紀錄片截圖。
圖/ 愛范兒

這個畫面是央視一部專題片《書生馬雲》的最後一幕,那是1996 年,馬雲來北京來推銷他的中國黃頁,這裡是全國網路技術和信息都最集中的地方,馬雲帶著期待而來。

但以當時的眼光來看,馬雲有點「不像好人」,動不動就是「全中國最大」「信息最全」這些誰也聽不懂的話。誰也預測不到這個梳著八分頭、瘦小的男人將來會創辦一家叫阿里巴巴的公司,成為全中國最富有的人之一。

最終,不被理解的馬雲在北京碰了一鼻子灰,「逃離」了北京。

過了幾年,馬雲在杭州把中國黃頁搞得紅紅火火,又為浙江外宣辦做了個網站出了點小名,被外經貿部邀請到北京開發官網,以及開發「中國商品網上交易市場」。馬雲開始了他的第二次北漂。

阿里巴巴創辦人之一的彭蕾在回憶這段歲月時說道:

當時住在潘家園,每天拎著兩個包子擠51路公車前往外經貿部上班。

一年多時間過去後,馬雲主導開發的「中國商品網上交易市場」一年就賺了287萬,算是交了一份不錯的成績單。但這始終不是自己的事業,隨著網路的浪潮裹著這新浪、搜狐等網站襲來,馬雲終於在1998年底決定再次告別北京,回到杭州。

離開北京之前馬雲帶著團隊遊了一次長城。那天晚上北京下了一場雪,馬雲和他的「17 羅漢」在一家小飯館對著雪夜喝酒、痛哭、唱《真心英雄》。這一幕頗有些悲壯色彩的畫面與日後馬雲的成功形成了鮮明的對比,至今也還是網路產業津津樂道的故事。

馬雲在長城上,圖自阿里巴巴
馬雲在長城上。
圖/ 阿里巴巴

馬雲回來了

說起「逃離北京」,這個話題其實還有下文的——那些「逃離」北京的年輕人後來都怎樣了?有多少「逃離」北京的年輕人,這個問題就有多少答案。但馬雲的答案可能是得分最高的——

  • 1999年,馬雲在杭州的公寓中正式成立了阿里巴巴集團;
  • 2000年,阿里巴巴集團從軟銀等數家投資機構融資2,000萬美元;
  • 2003年,購物網站淘寶網於馬雲公寓內創立;
  • 2016年,阿里巴巴正式宣布已經成為全球最大的零售交易平台……

而現在,曾經兩次「逃離」北京的馬雲又回來了。8月6日,阿里巴巴高調宣布:

北京中心建設正式完成,同時將啟動北京中心戰略。

消息雖然不長,但阿里巴巴為了這一天可是籌備了兩年。2015年9月,阿里巴巴開始實施杭州、北京「雙中心」戰略,正式推進其在北京的總部建設工作。

今年3月,位於望京的阿里巴巴中心正式落成,成為阿里集團在北京的大本營之一。這棟聳立在望京 150 米高的大樓,示意著與過去兩次「北漂」不同,阿里巴巴這一次是來「定居」的。

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阿里巴巴北京「大本營」。
圖/ 愛范兒

截至今年8月初,阿里巴巴在京員工數也已經從兩年前的約7,000人增加到目前的12,000多人。包括直接以北京為業務總部的阿里巴巴文化娛樂集團和阿里健康集團外,阿里巴巴集團 18 個事業部的主要業務已經全部落地北京。

這也意味北京成為阿里巴巴杭州之外的第二主場。

阿里巴巴集團表示:

阿里巴巴在北京的業務密度、服務能力和管理深度,都已經到了總部規格。兩年之前,阿里巴巴已有三分之一的重要業務落地北京。而時至今日,我們可以明確的說,阿里巴巴已經成為這個城市商業生態中不可或缺的原生力量。

馬雲「回來」做什麼?

北京中心建設正式完成對於阿里巴巴來說僅僅是一場「喬遷之喜」嗎?

針對這個問題可以從阿里巴巴對外公佈的信息中找到一個否定的答案:「對於阿里巴巴來說,北京不單純是一個業務落地的場景,而是阿里巴巴新生業務形態的重要衍生器。」

這些有些抽象的信息將阿里巴巴在北京的野心指向「新零售」,這是阿里這兩年反复提起的一個概念,為此阿里還先後投資了銀泰、蘇寧、三江購物、百聯等企業。

目前,天貓正式開通了「北京頻道」,在手機淘寶首頁設置常規入口,只有常用收貨地在北京的用戶才可以進入。與此同時,天貓將啟動「三公里理想生活區」計劃。

阿里對此的解釋是——天貓超市、天貓生鮮和盒馬鮮生等業務和板塊都將加入其中,以北京為起點,為消費者提供基於位置的「理想生活」。

公開信息顯示,菜鳥兩年內已在北京建成 3 個大型倉儲基地,從北京菜鳥發出的包裹,可普遍實現華北地區當日達和次日達。

而前就在兩天,阿里巴巴宣布向易果生鮮投資3億美元,用於其冷鏈物流基礎設施建設和擴充。

作為阿里「新零售樣本」,盒馬鮮生也在北京開出了2家門店。

這些信息結合起來看,阿里已經做好了一切準備,欲將北京打造成新「新零售樣本」的野心顯而易見。

選擇北京「新零售樣本」,看起來是一個理所應當的選擇。分析人士認為,阿里巴巴所倡導的新零售可以在北京獲得最合適種子用戶和服務對象。而另一方面,作為作為全國的政治、經濟、文化、人才的中心,北京又有足夠的潛質「輻射全國」。

而讓人無法忽視的是,在「阿里大本營」以南30公里左右的亦莊,正是阿里巴巴在中國內地最大的競爭對手——京東總部的所在地。

2014年馬雲說曾說

我們從來不賣貨、不送貨、不存貨。

在馬雲看來,這是京東與阿里之間最大的差異。但網路的發展極快,這兩年情況已開始不一樣,比如菜鳥開始大規模進行自有倉庫的建設,前不久阿里還上線了自營店鋪「淘寶心選」。業務層面上,阿里與京東重疊的面積越來越大。

與此同時,京東與阿里的差距正在逐年縮小,正在成長為阿里巴巴強勁的對手。有數據顯示,2004年京東集團的GMV是1,000萬人民幣,2016年GMV已經超過了9,000億(行業口徑)。

這在整個商業史上都不多見的增長速度讓阿里巴巴不得不警惕起來。還有數據指出,2016年,在京東強勢的借數碼3C領域,阿里已經不到京東兩倍。

有分析人士認為,阿里巴巴眼下的一舉一動,無異於是將「戰壕」修到競爭對手的家門口。而京東又臥榻之側豈容他人安睡?

可以預見,隨著阿里巴巴北京中心戰略的啟動,中國的兩大電商巨頭在北京「貼身肉搏」的戰爭即將打響。

本文授權轉載自:愛范兒

關鍵字: #馬雲
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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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