替你精挑細選優質堅果,結合線上線下的堅果電商團圓堅果
替你精挑細選優質堅果,結合線上線下的堅果電商團圓堅果
2017.09.25 | 新創團隊

隨著健康意識的抬頭,人們越來越注重健康的食物,健康食品店也越開越多,堅果就是健康食品中熱門商品之一,小小一顆堅果不僅含有大量對人體有益的不飽和脂肪酸、膳食纖維等,還有維持人體運作不可或缺的鎂、鉀等礦物質,適量食用更有助於預防、降低心血管疾病發生,幫助身體代謝、免疫功能正常運作,還能穩固骨骼成長。

團圓堅果,從原料到製作都幫你把關

吃堅果的好處如此多,可是市售的堅果品質卻參差不齊,有些過度加工,造成營養價值所剩無幾,團圓堅果的創辦人劉家昇察覺到這個問題,他認為這個問題可以被解決,於是親自跑遍許多工廠觀察、研究,最後決定創業成立堅果電商—團圓堅果,劉家昇親自跳下參與堅果產業的每一段過程,除了原料一定要從國外進口且品質要有一定水準之外,製作過程更需要嚴格把關馬虎不得,這樣做其實就只是想帶給大家真正健康的堅果。

劉家昇指出,由於自己以前當過拳擊手,因此一直都很注重健康、飲食,堅果對他來說就是不可或缺的營養來源,在成立團圓堅果這個電商品牌後,跑工廠、監製程已是家常便飯。他特別指出, 堅果一定要低溫烘培,這樣的烘培環境營養才能不流失 ,除此之外,良好生產線流程的打造也是不可或缺,因為這樣消費者下訂單後 3 到 7 天就能收到新鮮的堅果商品。

此外,團圓堅果不斷的推陳出新產品和包裝,以及各種促銷活動回饋顧客,並藉由 Facebook 以及網站的堅果小教室,溝通品牌理念以及健康觀念。透過一連串的積極互動蒐集到的數據也絕不浪費,團隊會將這些數據整理分析,運用到未來的行銷以及產品規劃。創立至今,團圓堅果已做到回購率42%,Facebook 粉絲專頁的評價更是完美的五星滿分。

部落客推薦.PNG
部落格推薦。
圖/ 截圖自團圓堅果官方網站

從市場擺攤做起,深入了解消費者需求

劉家昇最初是從市場擺攤開始團圓堅果的事業,由於那時還在讀書並在系上成績名列前茅,「好好的讀書為什麼要去擺攤?」這一類外界的質疑從沒斷過,不過憑藉著對創業的熱情以及對堅果的熱愛,他還是堅持了下去,爾後越來越多人上前詢問,銷量越來越好,這個品牌漸漸在婆婆媽媽的圈子中發酵。

現在團圓堅果除了在自家網站銷售外,也正準備上架知名線上料理社群平台iCook 愛料理,線下則和遠東百貨、微風等都有銷售或是相關通路合作,海外的通路也來尋求合作的可能,目前月營業額已突破百萬,並於今年在大稻埕開設首間實體店面。

團圓堅果_大稻埕店.png
首家團圓堅果實體店面
圖/ 截圖自團圓堅果官方網站
團圓堅果創辦人劉家昇
船隻停留在港口是最安全的,但那不是造船的目的。

回首從擺攤到擁有線上線下多個通路的發展,並獲得台灣知名的 AppWorks Accelerator 創業加速器指導,劉家昇也有許多感觸,除了認為電商的世界真的是數據為王以外,也很開心大學時能踏出那勇敢的一步,就算周遭都不看好,甚至一開始連父母都不支持,他還是堅持著團圓堅果,這份他真心喜歡的事業。

創業快問快答

Q:創業至今,做得最好的三件事為何?

1.跨出舒適圈,從菜攤出發,品牌成立之前花了一年時間了解市場。
2.入駐AppWorks之初創投,獲得AppWorks的資源以及與其他團隊的合作
3.穩固線上,走入實體

Q:長遠來看,公司想成為一家何種類型的公司?

成為堅果電商的領導品牌,讓堅果成為人們生活中的必須品,並成為台灣市場最大堅果品牌

Q:公司重要的里程碑有哪些?

  • 2016/9/1 - 團圓堅果成立
  • 2016/12/25 - 入駐百貨通路
  • 2017/1/15 - 月營業額突破百萬
  • 2017/2/10 - 入駐AppWorks#14
  • 2017/5/1 - 開設第一間實體店面
  • 2017/6 - 商品外銷海外

Q:目前該服務的獲利模式為何?

藉由內容行銷、SEO、社群經營,讓我們的SEO排名成為網路第一品牌。經營方式活潑、具設計感,故以年輕族群為行銷目標,藉著高度互動吸引消費者;實體店以遊客為主,主打禮盒商品和特色包裝。讓消費者喜歡我們的品牌,進而購買,且不斷回購。

團圓堅果在短短 8 個月中,透過經營社群互動、投放精準廣告,讓社群貼文點擊率衝高至 14% ,更擁有 42% 的超高回購率!

Q:最主要的客戶群?

A.女性為主要客群目標,經常在網路上消費和團購食品。
B.愛好吃零嘴的族群:上班族
愛好健康飲食的族群:健身運動族群/家庭主婦
具消費能力較強的年齡層:27-40歲。

團隊資訊

公司名稱:團圓堅果
公司服務:堅果電子商務
成立時間:2016/9/1
團隊人數:9人
官方網站Facebook團圓堅果@MeetHub

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本文授權自《創業小聚》,作者:柯旂

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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