賣冰箱兼賣菜,看鴻海集團如何挑戰生鮮電商市場
賣冰箱兼賣菜,看鴻海集團如何挑戰生鮮電商市場
2018.01.15 | 合作

鴻海集團也要做生鮮電商了。台灣夏普與永齡農場今(15)日宣布合作推出「永齡鮮生&夏小姐」這個會員訂閱制生鮮平台,要透過家電與生鮮食材的結合,互相拉抬彼此銷售。

買家電送菜,嘗試突破高階鮮食市場

生鮮電商的營運本來就不容易,更別說還是主打「郭董家的健康餐桌」這樣的有機高階生鮮食材。而目前看來,永齡農場選擇的突破之道,就是與同樣被歸類在高階市場的夏普家電結合,以買家電就贈送一定週數生鮮食材箱的手法,來提高消費者接受度。

畢竟相對於直接購買高單價商品可能讓人卻步,買A送B則是會為消費者帶來「加值」的感覺。

永齡鮮生夏小姐服務上線.jpg
永齡養生國際董事長劉宥彤(左)和夏普總社社長戴正吳(右)今日親自出席永齡鮮生&夏小姐平台上線記者會。
圖/ 永齡鮮生&夏小姐

此外,永齡和夏普的合作是採取贈送由營養師設計搭配好的生鮮食材箱,而不是透過點數或等價兌換券等方式讓消費者自由採購。這其實也是鴻海這次嘗試能否成功的一個關鍵。

雖然自由點數運用這樣的模式對消費者來說,使用起來似乎更有彈性,但永齡的生鮮和夏普的家電搭配,畢竟不像把愛奇藝或Netflix這樣的OTT內容放上機上盒或電視機一般簡單,因為不是所有食材放進水波爐都可以變出一道成功料理,而是會因家電與食材種類、料理方式等不同,產生不同變化。

因此對消費者來說,以點數自由換購搭配,未必能得到最佳的體驗。而預先搭配好的食材箱則可能可以解決這個問題。再加上平台請來營養師背書,針對上班族、學生、中年人或體重過重等不同情境和不同需求的人提供了不同的食材設計組合,相信除了為消費者省下時間,也更容易讓消費者信服,並激起購買慾望。

前端問題或許得解,但能否長期營運仍待驗證

不過這樣的模式或許解決了高端生鮮電商在前端的銷售問題,但後端的冷鏈配送其實是生鮮電商長期以來的更大挑戰。先不論運費,目前永齡鮮生&夏小姐這個平台還只有提供宅配到府的選項,而宅配會有商品沒人收,或大樓管理室無法提供冷藏保存等等問題,都還是可能讓消費者卻步的原因。

此外,家電商品畢竟利潤空間有限,據了解即便是鴻海集團內的整合,這樣的搭售模式恐怕才只能做到勉強打平,甚至加入營運成本後,還可能是虧損的。因此,這一方面意味了這樣的模式,可能是其他純家電廠商或純生鮮電商業者難以複製的;另一方面,對鴻海而言,在食材箱的贈送訂閱期結束之後,消費者是否還會繼續使用,就會是這個模式能否獲利並且長期經營的關鍵。

而以目前平台上食材贈送週數在6~26週來看,或許最快在半年後就可以從用戶留存率表現來檢視這個模式是否成功。

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外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場
外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場

台灣餐飲業正面臨「三高」壓力——店租高、物價高、人力成本高。疫情後商圈景氣逐漸回流,店面需求攀升帶動餐飲業租金持續上揚;與此同時,根據行政院主計總處統計,台灣食物類物價自2021年起連續四年上漲,累積漲幅達13.98%;儘管2025年基本工資調漲4%,仍難以紓解餐飲業缺工困境,勞動部人力需求調查顯示,住宿餐飲業人力缺口估計高達24萬人。

面對嚴峻挑戰,餐飲經營者必須追求單位產出極大化,方能在有限資源下維持營運效益。對此,全台最大外送平台 foodpanda 憑藉每日百萬活躍用戶的數據優勢,透過精細化分析平台數據金礦,提出「極效經營」新思維,協助餐飲業者投入極小資源、創造極大效益,開啟可持續的經營新常態。

foodpanda拋出新極效思維,以數據洞察助攻極效經營

餐飲經營效益的關鍵,或許不只在於菜好不好吃。許多店家面對業績不振時,直覺反應往往是延長營業時間、加碼廣告投放或更換菜單,卻不一定能看到改善效果。攸關經營效益的問題,難道只能憑感覺判斷?

Foodpanda
圖/ 數位時代

foodpanda 商務總監簡紫涵指出,這些「憑感覺」的決策缺乏數據支持,所以適得其反。例如延長營業時間雖能多開放時段,但若缺乏消費需求,只是徒增人力與水電成本;顧客評價不佳,也未必完全與餐點味道相關,可能是包裝體驗造成印象扣分;為了衝業績而進行廣告投放,若沒有精準鎖定目標客群,流量依舊難以轉化為營收。

「工具不缺,缺的是以數據為基礎的問題意識與策略思維。」對此,foodpanda 率先提出「新極效思維」,將經營效益拆解為三個核心變數:人效、時段效、通路效,將平台累積的海量消費數據金礦轉換成深度洞察,以營運顧問的角色協助店家重新理解營收從哪裡來、何時來,以及如何放大,取代傳統的經驗式判斷。

集結產學資源,打造接地氣的數位轉型方案

從POS系統、訂單系統到報表介面,儘管數位工具普及,實際能將數據轉化為經營策略的餐飲業者卻少之又少。深耕台灣13年的 foodpanda,累積超過 10 億筆訂單,合作店家逾萬間,實地輔導過上千商家;平台所累積的數據不只包含訂單紀錄,也涵蓋消費者輪廓、消費頻率、地區飲食習慣、客群結構與品項偏好等,對多數中小餐飲業而言,都是難以自行蒐集的珍貴經營資產。

為了讓數據真正轉化為行動力,foodpanda 自2024年起組建百人商業顧問團隊,經過內部的商務學院專案分享、跨部門培訓與餐飲實戰演練,將平台 know-how 轉化為輔導實力。同時,foodpanda也攜手財團法人商業發展研究院以及 AMT 亞太行銷數位轉型聯盟協會,補強數位轉型方法論,針對不同餐飲業者量身打造成長方案,在台率先推出「餐飲錢力股計畫」,以「診斷-訓練-優化」三階段打造轉型模型:

  1. 數據認知期 :透過12題線上檢測,免費協助店家快速盤點經營現況,建立數據意識。
  2. 行為調整期 :針對檢測結果與平台分析,產出「客製化錢力數據報告」,內容涵蓋曝光數、轉換率、回購率、客群結構與市場趨勢,並由顧問解析機會點,制定行動方案,如新客優惠、廣告投放策略、商品組合優化等,並以月度、季度或半年度為單位持續追蹤與調整。
  3. 數據經營期 :透過「錢力股實戰坊」4小時濃縮課程與顧問小組,協助店家從認識數據、活用數據,到發展長期經營策略。
Foodpanda
圖/ 數位時代

簡紫涵指出,推動數位轉型的最大阻力往往來自「心態」。許多商家老闆秉持「東西好吃就好」的傳統觀念,對於改變現狀抱持疑慮。因此,foodpanda 顧問的角色不僅是提供數據分析,更要與店家並肩作戰,明確告知投入成本、執行時間與預期成效,並透過同業成功案例創造「跟進效應。」

而顧問服務的核心,則是將數據洞察落地為行動——從菜單設計、商品攝影到促銷搭配,確保流量變現。例如:北部一間便當店,新客轉換率低,經雙軌策略(新客優惠+廣告曝光)半年營收翻倍並展店;一間早餐店則在調整商品組合並搭配廣告後,成功帶動業績與客數雙成長;還有一間滷味店透過菜單 A/B 測試,成功提升高客單價品項的銷售比例。

不只是外送平台,foodpanda也是專業餐飲轉型顧問

外界談到外送平台,往往聚焦於抽成比例與外送服務,卻鮮少注意到,它們同樣能成為餐飲業的成長推手,就像 foodpanda 發起的「餐飲錢力股計畫」,為合作商家全面賦能、提供全額免費的顧問服務,除了客製化潛力數據報告,非合作商家也可透過12題線上檢測進行數位轉型健檢,並免費參加實體工作坊。

首波實戰坊將於9月啟動,首批輔導50間潛力商家,目標逐步擴大至每年1,000間,協助業者翻倍成長。「我們與餐飲業是互利共生,商家成長,我們才有長期合作的基礎。」簡紫涵強調,只要有改變意願且具成長潛力,合作商家皆能獲得顧問服務。

據統計,創業後三個月是餐飲業的存活關鍵期,奠定能否進入長期成長循環的基礎。「數位轉型不是少數大型商家的專利,而是餐飲業的新常態。懂得善用數據的店家會不斷成長,不懂的則可能被淘汰。」

不侷限於外送平台的角色,foodpanda 更願意擔起專業餐飲轉型顧問的責任,發揮數據力與企業影響力,讓餐飲業能站在巨人的肩膀上成長,從存活走向壯大,更帶動餐飲產業發展更上層樓。

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