中華電信鼓吹員工創業,孵出「中華資安國際」力拚五年上市櫃
中華電信鼓吹員工創業,孵出「中華資安國際」力拚五年上市櫃
2018.01.16 | 電信通訊

「員工也要當老闆,才會更努力。」中華電信董事長鄭優表示。由內部員工創業、中華電信轉投資子公司中華資安國際今(16)日正式成立,看好為台灣打造國際資安品牌,目標5年內達到營收1億美元,並瞄準上市櫃。

中華電信鼓吹員工創業,看好資安發展

中華電信在去年2月通過鼓勵內部員工創業獎勵作業要點,並看好資安業務發展潛力,獨立出首家子公司中華資安國際。目前中華資安國際實收資本額3億元,員工人數約50人,由中華電信持股80%,其餘20%是員工認股,等於有6000萬元都是由員工投資。

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中華電信董事長鄭優指出,中華電信鼓勵員工創業,成立獨立子公司。未來可以發展的領域很多,例如SDN、AI、Big Data都是中華電信看好的方向。
圖/ 吳晴中攝

鄭優指出,這是典型的內部創業,中華電信鼓勵員工創業、脫離舒適圈,也為母公司增加營收。未來可以發展的領域很多,例如SDN(software-defined networking)、AI、Big Data都是中華電信看好的方向,只要能在內部創造相當營收規模,都有機會獨立成為子公司。

目標:把產品推向國際、吸引資安專業人才加入

中華資安國際董事長陳振楠表示,目前公司主要業務包含在機房端對消費者及中小企業提供上網電路安全、協助政府資安強化要求,以及協助企業做資安檢測、防護、監控、管理以及事件鑑識。另外,也將與國內外廠商建立合作關係,形成產業供應鏈;長遠來看,公司也將擴大服務規模,與國內外ISP(Internet Service Provider,網路服務供應商)合作提供網路資安服務,將產品推向國際,例如越南、印尼等市場。

目前,中華電信內部資安業務每年約能帶進10幾億營收,中華資安國際總經理洪進福預估,中華資安國際第一年營收目標可達到4、5億,目前公司人數50人,目標今年底能翻倍增加到100人。「高手都在民間」他指出,過去台灣在一些資安國際競賽都有很好的表現,台灣也有非常多優秀的資安專業人才,但這些人現階段不一定在資安產業,可能在大公司當MIS(Management Information System)工程師。洪進福認為,未來要如何進一步吸引國內資安專業人才是重點,中華資安國際除了開放員工認股以外,也將祭出股票選擇權積極留才。

關鍵字: #電信通訊
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看見自己,也掌握世代:CUBE App以「年度回顧」讓你的金融軌跡清楚現形
看見自己,也掌握世代:CUBE App以「年度回顧」讓你的金融軌跡清楚現形

多數金融 App 的年度回顧,往往停留在帳戶餘額、消費金額與投資績效的彙整,資訊清楚卻難以留下記憶點。為讓數據真正產生意義,國泰世華選擇從使用者體驗出發,以扎實的數據基礎結合視覺與敘事設計,連續五年推出 CUBE App「個人年度回顧」。

「個人年度回顧」整合超過百項用戶數據,涵蓋帳戶變化、消費總額與分類、信用卡刷卡時段偏好、基金申購、台股定期定額紀錄,甚至納入跨年度趨勢比較,用戶可以看見自己在不同時間軸的改變,將金融行為轉化為一段可以被閱讀、被分享的個人故事。

今年,國泰世華 CUBE App 進一步以「萬花筒」為視覺概念,將用戶一整年的消費、投資、存款與換匯等金融足跡,轉化為千億種可能組合的動態畫面,每一位用戶都有專屬於己的精采金融生活,此外,系統會將從這段歷程萃取出三個年度關鍵字,為一整年下註解,讓理財不僅是計算結果,而是展現自我生活型態的精彩演繹。

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國泰世華連續五年推出個人回顧,今年更以「萬花筒」為視覺主軸,將使用者的 2025 年金融軌跡彙整成三個關鍵字,經典演繹使用者生活型態。
圖/ 國泰世華

看見自己,也掌握同齡族群金融行為偏好,年度回顧展讓理財更有感

連續五年深耕個人回顧體驗後,國泰世華 CUBE App 於今年首度推出「年度回顧展」,將視角從個人延伸到群體,使用者不僅能回顧自己的 2025 金融軌跡,也能一窺同齡世代的消費與金融行為整體輪廓。

年度回顧展以5大年齡層為基礎,延伸出數十種貼近生活的「人生角色」,使用者可在頁面自由切換年齡層,並選擇感興趣的角色,探索不同的理財視角,例如:「MZ世代」、「YOLO 主義者」、「第一桶金新人」、「日本大好き通」、「愛自己第一名」、「天降幸運星」、「新晉巴菲特」、「外幣玩家」、「高年級旅人」,以及低調卻資產穩健的「隱形富豪」,以角色比喻呈現讓用戶可以在比較中更理解自己,也在差異中獲得新的理財靈感。

年度回顧數據後的趨勢洞察

回顧2025年CUBE App用戶整體數據:全年出現一群「破億刷手」、消費集中於生活繳費、百貨購物、旅遊與娛樂,顯示高資產族群的消費行為仍以生活與體驗為核心。在權益使用上,超商、量販店、加油站等高頻通路仍是日常消費的主戰場。至於在投資理財方面,數據顯示基金投資用戶的定期定額扣款時間多落在每月中旬,呈現出穩定且制度化的金融習慣。

值得注意的是,2025 年用戶的數位安全意識也明顯升級。主動開啟 CUBE App「帳戶兩步驟驗證」等安全功能的用戶數成長翻倍,顯示在金融行為數位化加速的同時,用戶也更願意為自身資產安全投入行動。

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國泰世華銀行不僅提供專屬於你的理財故事,更從使用體驗切入,使用者可從CUBE App 首頁(請更新至最新版本)與 LINE 官方帳號等多個入口隨時查看個人年度回顧。
圖/ 國泰世華

掌握年度回饋,讓理財更有方向

國泰世華銀行不僅提供專屬於你的理財故事,更從使用體驗切入:使用者可從CUBE App 首頁(請更新至最新版本)與 LINE 官方帳號等多個入口隨時查看個人年度回顧,享受輕鬆、便捷的金融服務體驗。

即日起至 2026 年 3 月 31 日,只要瀏覽年度回顧並完成問卷填寫,即有望獲得 300 元以上電子禮券,完成回顧後還有機會解鎖個人化優惠券,例如擁有國泰世華帳戶者可享外幣換匯優惠等,對使用者來說,這不只是一次回顧過去的體驗,更是一個啟動新一年理財行動的誘因。

從年度回顧到年度回顧展,可以清楚看到:在高度同質化的金融服務市場中,國泰世華銀行正竭盡所能的結合科技、數據與設計,陪伴用戶在不同人生階段做出更好的金融選擇,以人生的長期夥伴之姿,陪伴你我走向更好的未來。

【本文由國泰世華銀行邀稿】

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