和沛減資 99.99%,翟本喬:減資不解散,一切都是因為責任
和沛減資 99.99%,翟本喬:減資不解散,一切都是因為責任
2018.05.22 | 創業

和沛科技股東會在 10 日正式宣布大幅減資 99.99%,實收資本額 8,600 萬元減為 1 元。

如此震撼的消息,再加上執行長翟本喬本來的話題性,自然招來了許多批評,許多人認為和沛經營不善,減資坑殺股東等。而翟本喬也親上火線,於上午 11 點 27 分在臉書上發表了和沛減資背後的真實情況。

客戶產品仍在保固內,安排後續服務轉移

去年,和沛科技因為合作夥伴改變了產品規劃,讓翟本喬不得不關閉尚未公開的雲端平台,裁撤掉大部分的員工。

而今年之所以選擇減資,不直接清算解散,翟本喬給出了答案:「責任」。

和沛科技的產品 ArkEase Pro(雲端儲存服務平台,為企業建立專屬私有雲) 目前仍有不少客戶,且產品仍在保固期內,如果直接解散,這些客戶的產品將成為沒人維護的孤兒。

翟本喬
如果和沛就此解散,賴掉這些責任的話,那才叫做惡性倒閉。

因此花了不少時間將產品 debug 完善,將一小部分團隊轉移給網擎資訊,讓好產品持續存在,舊客戶也可以持續獲得妥善的服務。

轉移完 ArkEase Pro 的服務之後,和沛科技也接著處理硬體,抱著回饋的心態,用比大盤進價略高、低於市場二手零售價格的金額,出售給學生與新創公司。

新雲端服務 Tera 進展不順

翟本喬也提到了今年二月發表的產品 Tera,Android 系統的延伸,能夠讓 Google Drive 或家用的 NAS 直接變成手機容量,進展並不順利。

為了這項服務,和沛科技與許多手機與晶片廠協商合作,廠商們希望和沛科技可以先取得大量的使用者證明市場性後,再投入合作、資金。不過,在缺乏行銷預算投入,目前產品持續處於玩家試玩的階段。

翟本喬也說,現在看起來 Tera 的談判短期內並不會有結果,因此在過年前把公司所剩下的現金,以及去年的年終獎金加上利息發給了所有在職和去年離職的員工,不夠的部分,則由他自己代墊。

減資是鴻佰科技、鴻揚創投一致通過的決定

鴻海集團以鴻佰科技及鴻揚創投各投資了和沛科技 2,000 萬股,翟本喬表示,在股東會上以 2,100 萬股比 1 的決定,是鴻海代表以及部分小股東一致通過的。

而對於自己帳面上也賠了超過 2,100 萬元,翟本喬認為在新創界並不少見,並不是什麼值得大書特書的新聞。

和沛科技大事記

2013 年

翟本喬離開台達電自行創立和沛科技,推出企業雲端儲存解決方案 ArkExpress,在洪仲丘事件聲浪中也推出「蒐證雲」產品,能將電話錄音儲存於雲端,方便作為日後證據。

2014 年

鴻海集團宣布,旗下鴻佰科技及鴻揚創投出資投資和沛科技,各取得 20% 的股份。
推出多款雲端產品 ArkVoice、ArkFlex、ArkEase,並與中華電信、亞太電信都有合作。

2015 年

與宏碁聯手,共同推出 Acer Altos Office Box 雲端儲存軟硬體整合服務。

2016 年

成立子公司和沛移動,提供搭載雲記憶體空間的智慧型行動裝置。

2017 年

和沛科技大規模裁員,翟本喬也在臉書上承認「自己不是好的管理者、執行者,而且外務過多」。

2018 年

和沛科技宣布減資 99.99%,實收資本額由 8,600 萬元減為 1 元。

翟本喬最新回應如下:

關鍵字: #鴻海
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全球最佳!中國附醫積極打造安全智慧醫院,亮眼表現獲 HIMSS肯定
全球最佳!中國附醫積極打造安全智慧醫院,亮眼表現獲 HIMSS肯定

為提供以病患為核心的醫療照護服務,中國醫藥大學附設醫院(以下簡稱中國附醫)早在數年前就展開智慧醫院布局,並獲得國內外獎項肯定、創下許多台灣第一。舉例來說,中國附醫不僅連續完成美國醫療資訊與管理系統學會(HIMSS)的 INFRAM Stage7認證、EMRAM Stage7認證、AMAM Stage6認證並獲得亞洲首座HIMSS Davies Award of Excellence大獎,更進一步獲得HIMSS「數位健康指標(Digital Health Indication,DHI)」全球最高成績殊榮。

中國附醫是如何辦到的?

中國醫藥大學附設醫院資訊副院長陳俊良面帶微笑的說:「在蔡長海董事長以及周德陽院長高瞻遠矚領導下,我們早在2021年就擘劃清楚的智慧醫療藍圖,還有專職單位負責各項工作,此外,還可以彈性因應業務需求敏捷展開跨部門合作。」舉例來說,在數據管理與應用這個領域,資訊室負責臨床醫療數據資料的蒐集,大數據中心則肩負巨量數據挖掘與應用,至於人工智慧中心則是將人工智慧技術應用到智慧醫療各個領域的關鍵推手。「在實踐智慧醫院這個旅程中,資訊室肩負數據治理重責,必須從(醫護)需求面、(數據)來源面、(安全/隱私)技術面等構面進行規劃與啟動相關實務。」

自由系統
圖/ 自由系統

從身分驗證管理到內部通訊,自由系統助中國附醫深化安全防護力

為發揮醫療數據的最大價值,中國附醫尤其重視資訊安全防禦,陳俊良表示:「第一前提是合規、因應資安法優化系統、數據、裝置設備與人員的安全性。」具體作法有二:首先是因應資安法以縱深防禦的方式持續強化對私有雲環境與設備的安全管理;其次是加強整體資安可視性與自由系統合作,由其協助導入微軟各項的解決方案,並提供資安監測與即時異常通報等服務,讓中國附醫可以更具效率與效能的方式過濾與發現異常事件。

中國醫藥大學附設醫院資訊室系統維護組組長李祥民進一步解釋:「資安威脅無所不在,過去幾年,勒索軟體威脅更是防不勝防,為了解決這個問題,光是保護數據資料還不夠,必須從身份、裝置、帳戶等多元角度切入,因此,微軟在2021年開始提供資安解決方案時,我們就開始評估有能力解決問題的廠商,決定合作廠商的原因有三:首先是原廠推薦,由原廠的角度評估廠商有解決問題的能力,其次是自由系統展現出的專業技術與符合客戶需求的服務;最後,同時也是最重要的是,他們可以提供即時監測並提供通報服務,極大程度緩解中國附醫在資安人力與能力的欠缺,讓我們可以更好的落實安全防護。」

因此,中國附醫順利在2022年導入微軟資安解決方案,而這,不僅提升了中國附醫的資安防護能力,例如分別在2022年跟2023年預先偵測異常事件並成功防堵來自外部的安全攻擊,也讓資訊同仁可以專注在核心業務上,極大化資訊與數據價值。良好的合作體驗也讓雙方合作關係進一步擴展到應用程式端的安全防護,例如,將地面郵件系統搬遷到微軟的雲端服務,藉此降低Email Server的維運成本與損壞風險,同時,優化帳戶登入管理等。

陳俊良表示:「過去幾年,資安威脅不減反增,但是,透過縱深防禦的強化並且經由合作廠商加強即時監控與協助行政通報等服務,我們可以逐步優化資訊安全防護能量,並成功讓異常事件的發生頻率下降,而這,也是中國附醫可以順利獲得HIMSS的INFRAM Stage7跟EMRAM Stage7等認證的關鍵原因之一,為此,後續將持續與合作夥伴共同努力、與時俱進的深化安全防護能力。」

自由系統
圖/ 自由系統

透過雲端身分驗證落實Single Sign On以提升縱深防禦能力

除了導入資安與雲端郵件之外,李祥民表示,中國附醫更於日前將雲端身分驗證跟院內簽核系統的登入機制彙整在一起,以優化登入安全。「接下來,我們會與自由系統合作,重新盤點、評估有哪些院級服務適合以Microsoft Azure AD進行單一登入與多因素驗證,藉此提升安全防護機制。」

自由系統業務經理許廷輔表示,資訊安全不可能一步到位,相反的,需要長期、動態的進行調整與優化,因此,需要組織上下齊心、一同落實安全防禦。「從2021年至今,我們發現,中國附醫不僅重視資訊安全,更身體力行、彈性敏捷的因應潛在威脅做出調整、改變,這是很難能可貴的地方,為進一步擴大成效,自由系統將針對中國附醫在(數據)資料安全與雲端服務等策略提供更多適合中國附醫的產品及服務。」

「智慧醫療、智慧醫院涉及的面向既廣且深,不可能單憑己力完成,需要專業的外部夥伴提供最佳支援與服務,我們很開心可以有自由系統這樣的夥伴,期待未來有更多合作火花,讓中國附醫可以一步一腳印的建構與完善安全智慧醫院布局。」關於中國附醫與自由系統的未來合作,陳俊良如是總結。

自由系統
圖/ 自由系統
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